Τρία παραδείγματα επιχειρηματιών ξανά και ξανά

Anonim

Πίσω τον Απρίλιο έγραψα για μια τάση που βλέπω όλο και περισσότερο, που ονομάζεται "on-again off-again επιχειρηματίας."

Υποσχέθηκα ότι θα γράψω περισσότερα για αυτή την τάση, έτσι πηγαίνει εδώ.

Ο ξανά επιχειρηματίας ξανά είναι κάποιος που κινείται πέρα ​​δώθε μεταξύ της απασχόλησης και της ιδιοκτησίας της δικής του επιχείρησης - πολλές φορές.

Στον σημερινό κόσμο είμαστε σχεδόν βέβαιοι ότι έχουμε περισσότερες από μία καριέρα σε μια ζωή, όχι μόνο μία καριέρα.

$config[code] not found

Ευτυχώς δεν χρειάζεται να επιλέξουμε μεταξύ της ιδιότητας του επιχειρηματία ή απασχολούνται από άλλη εταιρεία. Σήμερα, όλο και περισσότεροι άνθρωποι θα βρεθούν σε διάφορες εποχές ως επιχειρηματίες και ως εργαζόμενοι, ανάλογα με τις συνθήκες της ζωής τους.

Ένας ξανά και ξανά επιχειρηματίας μπορεί να είναι οποιοσδήποτε, με οποιοδήποτε εκπαιδευτικό υπόβαθρο, οποιαδήποτε ηλικία, οποιοδήποτε φύλο, σχεδόν οποιαδήποτε γραμμή εργασίας.

Ωστόσο, παρατήρησα ότι ο επιχειρηματίας που βρίσκεται ξανά στο προσκήνιο τείνει να πέσει σε ένα από τα τρία προφίλ:

  • 20-κάτι ή 30-κάτι επιχειρηματία - Αυτό το πρόσωπο έχει έντονη επιθυμία να είναι ιδιοκτήτης επιχείρησης, αλλά αντιμετωπίζει οικονομικές δεσμεύσεις - εξαιτίας ίσως νεαρής οικογένειας - που απαιτούν την ανάληψη εργασίας. Τα τριάντα μας τείνουν να είναι μερικά από τα βαρύτερα χρόνια δαπανών, λόγω της αγοράς σπιτιών και της ανατροφής παιδιών. Δεν είναι λοιπόν έκπληξη ότι ένα άτομο μπορεί να αισθάνεται οικονομικά πιεσμένο και να αισθάνεται ότι πρέπει να αναλάβει δουλειά από αναγκαιότητα.

    Αυτό το άτομο μπορεί να έχει ξεκινήσει μια επιχείρηση στο παρελθόν, και διαπίστωσε ότι δεν αναπτύσσεται αρκετά γρήγορα για να παρέχει ένα αξιόπιστο εισόδημα, ή δεν ήταν επιτυχής για οποιοδήποτε λόγο. Τα μαθήματα που μαθαίνει αυτό το άτομο κατά τη διάρκεια μιας αρχικής εισβολής στην επιχειρηματικότητα μπορούν να χρησιμοποιηθούν την επόμενη φορά γύρω από τον κύκλο εκκίνησης. Συχνά ο επιδιώκοντας επιχειρηματίας σε αυτή την κατάσταση θα βάλει στην άκρη τα χρήματα ενώ απασχολείται, έτσι ώστε να έχει ένα μερίδιο για την έναρξη της επόμενης επιχείρησης.

    Δείτε το παράδειγμά μου αυτού του τύπου ξανά επιχειρηματία ξανά.

  • Ο τρόπος ζωής που απαιτείται από τον επιχειρηματία - Αυτό το πρόσωπο είναι κάποιος που εργάστηκε, αλλά λόγω των δεσμών ζωής χρειάζεται ένα πιο ευέλικτο πρόγραμμα εργασίας για μια χρονική περίοδο. Συνήθως αυτό μπορεί να είναι μια μαμά παραμονής στο σπίτι που έχει μωρά ή μικρά παιδιά. (Και ας μην ξεχνάμε τους Dads stay-at-home). Ή θα μπορούσε να είναι ένα άτομο που φροντίζει για έναν ηλικιωμένο γονέα ή έχει προβλήματα υγείας που κάνουν μακρά μετακινήσεις απίθανη. Μια εργασία πλήρους απασχόλησης και υψηλής πίεσης δεν είναι συμβατή με τις ευθύνες της ζωής.

    Στο παρελθόν αυτό το άτομο μπορεί να είχε πάει σε μερική απασχόληση ή να γίνει μια «νοικοκυρά» πλήρους απασχόλησης για μια χρονική περίοδο. Μερικοί εξακολουθούν να το κάνουν.

    Αλλά σήμερα, η στάση απέναντι στην επιχειρηματικότητα αλλάζει. Η ωρίμανση του Διαδικτύου, η διαθεσιμότητα κινητών τηλεφώνων και οι φθηνές τιμές μεγάλων αποστάσεων, καθώς και η εύκολη πρόσβαση σε τόσα πολλά μέσα για επιχειρηματίες, καθιστούν μια δουλειά στο σπίτι μια ολοένα και πιο βιώσιμη και ελκυστική πρόταση.

    Απλά αναζητήστε στο Google το ακρωνύμιο "WAHM" που σημαίνει "εργασία στο σπίτι μαμά" για να πάρετε μια γεύση σε αυτόν τον κόσμο. Επισκεφθείτε μερικά από τα sites. Ένας ιστότοπος θα οδηγήσει σε άλλο και στη συνέχεια σε άλλο …. Θα ανακαλύψετε μια ολόκληρη υποκουλτούρα επιχειρηματιών που χρειάζονται τον τρόπο ζωής.

  • Παλαιότερος επιχειρηματίας - Αυτός ο επιχειρηματίας μπορεί να είναι κάποιος που εργάστηκε για το μεγαλύτερο μέρος της σταδιοδρομίας του. Στη συνέχεια εγκαταλείπει την απασχόληση και γίνεται αυτοαπασχολούμενος. Συχνά το είδος επιχείρησης που ασκεί αυτό το άτομο είναι η διαβούλευση, η γραφή, η ομιλία και άλλες δεξιότητες που αξιοποιούν τη γνώση που έχει συσσωρευτεί όλα αυτά τα χρόνια.

    Περισσότεροι άνθρωποι άνω των 50 ετών γίνονται επιχειρηματίες αυτές τις μέρες - δείτε αυτό το άρθρο των Η.Π.Α. σήμερα που παρουσιάζει το φαινόμενο αυτό.

    $config[code] not found

    Ωστόσο, οι στόχοι προγραμματισμού συνταξιοδότησης, η ανάγκη ασφάλισης υγείας ή μια ιδιαίτερα ελκυστική ευκαιρία για εργασία μπορούν να προσελκύσουν αυτό το άτομο πίσω στις τάξεις των απασχολουμένων για χρονικές περιόδους. Στην πραγματικότητα, ο ιστότοπος Not Yet Pensioned περιγράφει στρατηγικές "συνταξιοδότησης εργασίας" που μπορεί να περιλαμβάνουν την επιχειρηματικότητα ή την απόκτηση εργασίας.

    Σε αυτό το στάδιο της ζωής του, ο επιχειρηματίας δεν έχει προσδοκίες να απασχολείται για μεγάλο χρονικό διάστημα. Ένα χρόνο, ίσως 2 ή 3 χρόνια, μπορεί να είναι όλοι αυτό το άτομο αναμένει, ταιριάζοντας με ωραία τις ανάγκες ορισμένων εργοδοτών. Συχνά αυτό το άτομο θα προσπαθήσει να διατηρήσει την επιχείρηση με μερική απασχόληση ενώ εργάζεται.

Θα ήθελα να ακούσω από τους άλλους για τις εμπειρίες τους που κινούνται μέσα και έξω από το να απασχολούνται και να είναι ιδιοκτήτης επιχείρησης. Παρακαλείσθε να αφήσετε ένα σχόλιο παρακάτω που μοιράζεται τις περιστάσεις σας