Οι μικρές και μεσαίες εταιρείες νανοτεχνολογίας στο Ηνωμένο Βασίλειο ξεκίνησαν τη δική τους επαγγελματική ένωση. Πιστεύουν ότι ο ακαδημαϊκός κόσμος και οι μεγάλες εταιρείες δεν εκπροσωπούν τα συμφέροντά τους.
Δεν εκπλήσσομαι. Στην πραγματικότητα πρόκειται για ένα ζήτημα που δεν περιορίζεται στη βιομηχανία νανοτεχνολογίας.
Εξετάστε την τεράστια διαφορά στα συμφέροντα μεταξύ μιας μικρής επιχείρησης 10 εργαζομένων και μιας πολυεθνικής εταιρείας 10.000 εργαζομένων. Για παράδειγμα, οι μικρές επιχειρήσεις έχουν μεγαλύτερη ευαισθησία στις ρυθμιστικές επιβαρύνσεις. Εάν μια επιχείρηση 10 εργαζομένων πρέπει να αναθέσει ένα άτομο πλήρους απασχόλησης για την ολοκλήρωση των ρυθμιστικών εγγράφων, αυτό είναι το 10% του εργατικού της δυναμικού. Στην επιχείρηση των 10.000 εργαζομένων, ακόμη και μια δωδεκάδα εργαζομένων που χειρίζονται κανονιστική συμμόρφωση, δύσκολα θα χάσουν.
$config[code] not foundΟι μικρές επιχειρήσεις αισθάνονται συχνά την πίεση να κινηθούν γρήγορα για την εισαγωγή νέων προϊόντων. Ακόμα και μια καθυστέρηση λίγων μηνών θα μπορούσε να σημαίνει ότι πρέπει να απολύσει τους εργαζομένους, βλέποντας τα κέρδη να εξαφανίζονται ή, χειρότερα, να εξαντλούνται τα χρήματα λειτουργίας. Οι μεγάλες εταιρείες συνήθως δεν λειτουργούν σε τόσο λεπτή άκρη και είναι καλύτερα εξοπλισμένες για να αντιμετωπίσουν τις καθυστερήσεις που προκαλούνται από τους ρυθμιστές.
Θα μπορούσα να συνεχίσω, αλλά το σημείο θα πρέπει να είναι σαφές. Οι μικρότερες επιχειρήσεις έχουν διαφορετικά συμφέροντα από τις μεγάλες εταιρείες. Η ύπαρξη διαφορετικών εμπορικών ενώσεων για την εκπροσώπηση διαφορετικών συμφερόντων δεν είναι τόσο κακή ιδέα. Μερικές φορές, όπως συμβαίνει στην περίπτωση των μικρομεσαίων επιχειρήσεων της Μ. Βρετανίας, είναι απαραίτητη.
Σχόλιο ▼
