Οι κύριοι συνάδελφοι μπορούν να κάνουν το περιβάλλον εργασίας δυσάρεστο και να προσπαθεί. Αυτοί οι συνεργάτες έχουν τη δυνατότητα να σας απαλλάξουν από το παιχνίδι εάν εμποδίσουν την παραγωγικότητά σας ή άλλως επιχειρήσουν να σας κατευθύνουν μακριά από τα καθήκοντα που σχετίζονται με την εργασία σας. Αντιμετωπίστε το πρόβλημα αμέσως μόλις προκύψει, έτσι ώστε η επιδεξιότητά του να μην γίνει διαδεδομένη.
Μάθετε εάν ο συνάδελφος διευθύνεται από έναν ανώτερο να εκδίδει οδηγίες ή να κατευθύνει την εργασία σας. Εάν συμμετέχετε σε μια ομάδα εργασίας στην οποία ένας συνάδελφος είναι ένας άνθρωπος με σημείο σε ένα έργο, μπορεί να έχει την εξουσία να ενεργεί με την ιδιότητα του προϊσταμένου.
$config[code] not foundΖητήστε από τον άμεσο προϊστάμενό σας να επαληθεύσει τις συγκεκριμένες ευθύνες εργασίας σας και να εξηγήσει την εσωτερική δομή διοίκησης. Εάν ο συνάδελφος που σας διώχνει δεν έχει εξουσία να το πράξει, θα μπορούσατε να ακούσετε κατά λάθος από την εργασία που υποτίθεται ότι πρέπει να κάνετε.
Έχετε μια ειλικρινή, ιδιωτική συνομιλία με τον παραβατικό συνάδελφο. Πείτε: "Αισθάνομαι σαν να προσπαθείτε να με επιβλέπετε". Η συνάδελφος μπορεί να αναγνωρίσει το λάθος της και να ζητήσει συγγνώμη ή να υπερασπιστεί τις πράξεις της, προσπαθώντας να βοηθήσει ή να ωφελήσει την εταιρεία. Εάν δικαιολογεί την αφεντικό της, να την πείτε με ειλικρίνεια ότι εκτιμάτε το ενδιαφέρον της για την εργασία σας, αλλά ότι θα πάρετε οδηγίες μόνο από τον άμεσο προϊστάμενό σας.
Αγνοήστε τον συνάδελφο. Τα office busybodies μπορεί να τα αναλάβουν για να διαλύσουν τις συζητήσεις σχετικά με τις ψυχρότερες ποσότητες νερού, να επιπλήξουν τους συναδέλφους για να φτάσουν αργά ή να κάνουν σχόλια σχετικά με την παραγωγικότητα. Αν αυτό το άτομο δεν έχει εξουσία σε εσάς, απορρίψτε τα σχόλια.
Ευχαριστώ την συνάδελφο για την εισήγησή της με έναν πραγματικό τρόπο. Μερικές φορές, οι προϊστάμενοι απλά θέλουν να ακουστούν. Άλλες φορές, μπορεί να έχουν καλές συμβουλές από τις οποίες μπορείτε να μάθετε.
Σκεφτείτε αν ο κύριος συνάδελφος κάνει έγκυρα σημεία. Εάν ένας ή περισσότεροι συνάδελφοι τον βγάζουν για να σας επιπλήξουν τακτικά, να σας προειδοποιήσουν ενάντια σε συγκεκριμένες συμπεριφορές ή να επικρίνουν με άλλο τρόπο το έργο σας, μια αυτοαξιολόγηση των επαγγελματικών σας δεξιοτήτων μπορεί να είναι σωστή.
Χρησιμοποιήστε ελαφρύ χιούμορ για να χειριστείτε την κατάσταση. Μερικές φορές, οι προϊστάμενοι άνθρωποι δεν συνειδητοποιούν ότι είναι αυταρχικοί. Με ένα χαμόγελο, ρωτήστε "Έχετε προωθηθεί και δεν μου πείτε;" Αυτός είναι ένας ευγενής τρόπος να ξεπεράσετε το σημείο που παρατηρείτε τη συμπεριφορά, δεν το εκτιμάτε αλλά είστε πρόθυμοι να χρησιμοποιήσετε μια ελαφριά αφή για να σταματήσετε τη μελλοντική συμπεριφορά.
