Η πολιτεία της Φλόριντα είναι "κατά βούληση", πράγμα που σημαίνει ότι η απασχόληση μπορεί να τερματιστεί από τον εργοδότη σας ή από τον υπάλληλο οποιαδήποτε στιγμή, χωρίς λόγο ή γραπτή ειδοποίηση. Μετά την εκτόξευσή του, ένας πρώην υπάλληλος αναμένει να λάβει το τελικό του paycheck. Η Φλόριντα δεν απαιτεί από τον εργοδότη να παρέχει μισθούς στον εργαζόμενο την ημέρα της καταγγελίας.
Τελική Αποζημίωση
Μετά τον τελικό διαχωρισμό, ο εργοδότης προετοιμάζει την τελική πληρωμή στον πρώην υπάλληλο την επόμενη προγραμματισμένη ημέρα πληρωμής. Ο εργοδότης δεν μπορεί να κατέχει το τελικό μισθό του μισθωτού ως λύτρα σε μια προσπάθεια να εξαναγκάσει τον υπάλληλο να υπογράψει μια δήλωση απελευθέρωσης εργασίας ή άλλο έγγραφο.
$config[code] not foundΘεώρηση
Αν ζητήσετε την τελική πληρωμή και δεν παραληφθεί εντός 30 ημερών από την καταγγελία, μπορείτε να μηνύσετε τον πρώην εργοδότη σας για είσπραξη, αμοιβές και έξοδα που σχετίζονται με την προσπάθεια συλλογής μη καταβληθέντων μισθών. Αυτά τα τέλη περιλαμβάνουν τις αμοιβές δικηγόρων και τα δικαστικά έξοδα. Στο τελικό paycheck, πρέπει να συμπεριληφθούν οι μισθοί, συμπεριλαμβανομένων των ελάχιστων ή ωριαίων αμοιβών, καθώς και οποιαδήποτε υπερωριακή αμοιβή.
Βίντεο της Ημέρας
Σας έφερε από το Sapling Έφερε σε σας από το SaplingΔεδουλευμένη / μη χρησιμοποιημένη ώρα
Δεν υπάρχουν διατάξεις στο νόμο περί μισθών και εργασίας της Φλόριντα που να απαιτούν από τους εργοδότες να πληρώνουν έναν καταργούμενο υπάλληλο που έχει συσσωρευτεί, αλλά αχρησιμοποίητες διακοπές και άρρωστος χρόνος. Κάνοντας αυτό εξαρτάται από το εγχειρίδιο της εταιρείας ή το εγχειρίδιο των εργαζομένων.
Wittholding
Μετά τον τερματισμό, ο εργοδότης μπορεί να ανακτήσει τα χρήματα που έχουν καταβληθεί εκ των προτέρων σε έναν υπάλληλο. Οι προκαταβολές στην αμοιβή, η πρόωρη εξόφληση των διακοπών και ο χρόνος ασθενείας και η αποζημίωση για τον κατεστραμμένο εξοπλισμό μπορούν να επιστραφούν. Στη Φλόριντα, ο εργοδότης μπορεί να ανακτήσει χρήματα για στολές και άλλο εξοπλισμό της εταιρείας μόνο εάν ο εργαζόμενος υπέγραψε μια συμφωνία μετά από μίσθωση για να αποζημιώσει την εταιρεία για οποιοδήποτε υλικό της εταιρείας που δεν επιστρέφεται στην εταιρεία μετά το διαχωρισμό.
Expert Insight
Εάν οι τελευταίοι μισθοί σας δεν έχουν ληφθεί από τον πρώην εργοδότη σας, οι αξιώσεις μισθών μπορούν να κατατεθούν εναντίον του εργοδότη στο Τμήμα Εργασίας της Φλόριντα. Επίσης, επικοινωνήστε με το Διευθυντή του Τμήματος Εργασίας, Τμήματος Εργασίας και Ωροσκοπίας των ΗΠΑ για οποιαδήποτε πληροφορία σχετικά με τα δικαιώματα ανεργίας σας σχετικά με τους τελικούς μισθούς.
