Την περασμένη εβδομάδα δημοσίευσα μια συνέντευξη με τον επιχειρηματία χιούμορ Hesh Reinfeld. Η Hesh είναι ένα παράδειγμα κάποιας στην γενιά Baby Boomer (δηλαδή εκείνων άνω των 40 ετών) που αποφάσισαν να ξεκινήσουν μια επιχείρηση μετά από λίγες δεκαετίες εμπειρίας κάτω από τη ζώνη.
Είναι μέρος μιας αυξανόμενης τάσης ανθρώπων στις Ηνωμένες Πολιτείες που ξεκινούν επιχειρήσεις στη διάρκεια της ζωής τους ή μετά τη συνταξιοδότησή τους. Και έχει πολλή εταιρεία.
$config[code] not foundΤο Yahoo Small Business ανέθεσε στη Harris Interactive να πραγματοποιήσει μια έρευνα για να μετρήσει τις επιχειρηματικές στάσεις τον Απρίλιο του 2005.
Από τους ερωτηθέντες, 56% δήλωσαν ότι ήθελαν να είναι ιδιοκτήτες δική τους επιχείρηση αργότερα στη ζωή τους. Αυτό είναι περισσότερο από τέσσερις φορές περισσότεροι που απλά θέλουν να συνταξιοδοτηθούν και δεν δουλεύουν καθόλου! Αυτό το γράφημα των δεδομένων της έρευνας αναφέρει την ιστορία:
Ακόμη πιο εντυπωσιακή ήταν η απάντηση στην ερώτηση «πότε είσαι πολύ παλιά για να ξεκινήσεις τη δική σου επιχείρηση;» «Δεν είναι ποτέ αργά» ήταν η απάντηση του 47% των ανθρώπων.
Αυτή η επιθυμία να συνεχίσει να εργάζεται αργότερα στη ζωή φαίνεται να έρχεται σε αντίθεση με μια άλλη τάση, αυτή των ανθρώπων που παραβίασαν τις εταιρικές θέσεις υψηλής πίεσης ή τις θέσεις εργασίας που τους έφεραν, για λόγους τρόπου ζωής. Οι άνθρωποι λένε ότι δεν θέλουν να είναι μέρος της φυλής των αρουραίων.
Αλλά είναι σε αντίθεση;
Όχι πραγματικά. Αυτό που πιστεύω ότι συμβαίνει είναι ότι οι άνθρωποι κινούνται προς την καλύτερη ενσωμάτωση του έργου τους με το υπόλοιπο της ζωής τους. Θεωρούν ότι κατέχουν τη δική τους επιχείρηση ως προσφέροντας ευελιξία. Η επιλογή δεν λειτουργεί πια ούτε με απαιτητικό ρυθμό ούτε λειτουργεί καθόλου. Αντ 'αυτού, μπορούν να εργαστούν σε κάτι που απολαμβάνουν πραγματικά με ρυθμό που ταιριάζει με το υπόλοιπο της ζωής τους. Όταν η εργασία και η προσωπική ζωή ενσωματώνονται καλύτερα, με ευέλικτες ώρες εργασίας και συνθήκες εργασίας, θέλουν να συνεχίσουν να εργάζονται.
