Τα blogs είναι καλύτερα από τις ταξινομημένες διαφημίσεις
Πολλές καλές συμβουλές προσφέρθηκαν σχετικά με το blogging και τη διαχείριση της σταδιοδρομίας.
Όποτε η Charmaine ή η Blogger της επιχείρησής σας πρέπει να προσλάβει κάποιον, η πρώτη ερώτηση που θέτουμε είναι, Ποιοι γνωρίζουμε;
Έτσι, εκμεταλλευόμαστε το δίκτυο των επαφών και των φίλων μας και παίρνουμε την προπαγάνδα στο υποψήφιο.
Ναι, βεβαίως, ελέγχουμε τις γνώσεις, τις δεξιότητες και τις ικανότητες yadda yadda ya.
$config[code] not foundΑλλά πραγματικά, γνωρίζετε πραγματικά έναν υποψήφιο, θα θέλαμε να εξετάσουμε βαθύτερα:
Οι απόψεις τους, και
Οι απόψεις τους αξίζουν; και
Ο υποψήφιος θέλει να γνωρίζει αυτές τις γνωμοδοτήσεις και
Ο υποψήφιος θέλει να κάνει τη διαφορά;
Η ανάγνωση ενός ιστολογίου ενός υποψηφίου μας βοηθά στην ουσία συμμετρίας και χημείας.
Για να το μάθετε όλα γρήγορα και εύκολα, ρωτάμε: "Έχει ένα blog;"
Τώρα έχουμε έναν (άγραφο) κανόνα: Μας αρέσει να προσλαμβάνουμε μόνο εκείνους που γράφουν και διαβάζουν ιστολόγια.
Το πιο πρόσφατο παράδειγμα είναι ο Joe Carter από το Evangelical Outpost. Ο Charmaine τον προσέλαβε και γνωρίζαμε μόνο τα ταλέντα του μόνο μέσω της μπλογκόσφαιρας.
Για παράδειγμα, ο Tom McMahon παραθέτει τον Joe στο Σημαντικό υλικό,
Γιατί τόσοι πολλοί άνθρωποι αγοράζουν την γελοία ιδέα ότι μια καθημερινή διατροφή των "σημερινών γεγονότων" είναι κάτι άλλο από μια ανόητη (αν και αβλαβής) μορφή διασκέδασης; Ακόμη και ένθερμοι κυνηγοί ειδήσεων θα παραδεχτούν ότι το μεγαλύτερο μέρος των καθημερινών "ειδήσεων" δεν είναι τίποτα περισσότερο από τις ασήμαντες ή κουτσομπολιές. Πόσο από ό, τι συμβαίνει κάθε μέρα πραγματικά είναι τόσο σημαντικό; Πόσοι από εμάς έχουμε σταματήσει ακόμη και να ρωτήσω γιατί έχουμε καθημερινά νέα …
Και οι σκέψεις του υποψηφίου για το τι είναι πραγματικά σημαντικό. Και τι δεν είναι. Και τι σκέφτεται γι 'αυτό.
Ο Oz Guinness έγραψε επίσης για το γρήγορο κόσμο μας. το "Τώρα αυτή η … κουλτούρα", όπου κάθε γεγονός αντικαθίσταται από κάτι, τίποτα, για να κρατάμε τη μικρή μας προσοχή.
Ο Joe Carter είναι ένας τύπος που γνωρίζει το σήμα από τον θόρυβο.
Και ένας άνθρωπος που σκέφτεται έτσι είναι κάποιος που χρειαζόμαστε στην μισθοδοσία.
Οι υποψήφιοι που διαβάζουν και γράφουν ιστολόγια είναι αυθεντικοί.
Μακάρι να μπορούσαμε να πάρουμε τον Tom McMahon.
8 Σχόλια ▼
