Αναγνωρίζοντας τη σκληρή δουλειά και τα επιτεύγματα των εργαζομένων αποδείχθηκε εδώ και πολύ καιρό ότι είναι ένα αποτελεσματικό, μακροπρόθεσμο κίνητρο, συμβάλλοντας στη διατήρηση του ηθικού στο χώρο εργασίας και στην αύξηση της παραγωγικότητας. Η πρόκληση που αντιμετωπίζουν πολλές μικρές επιχειρήσεις είναι να βρουν τρόπους να αναγνωρίσουν την αστρική εργασία των εργαζομένων χωρίς να υπερβούν τον προϋπολογισμό. Ρίξτε μια ματιά στις ακόλουθες 20 γενικά φθηνές αλλά αποτελεσματικές ιδέες αναγνώρισης των εργαζομένων για τη μικρή επιχείρησή σας.
$config[code] not foundΙδέες αναγνώρισης υπαλλήλων
Προωθήστε στα Νέα
Εάν ένα μέλος του προσωπικού έχει κάνει κάτι απίστευτο και έχει επιτύχει κάτι που πρέπει να φωνάζει, επικοινωνήστε με τον τοπικό Τύπο και δείτε εάν η ιστορία θα μπορούσε να δημοσιευθεί σε μια τοπική εφημερίδα. Το επίτευγμα δεν πρέπει απαραίτητα να σχετίζεται με την εργασία, θα μπορούσε να είναι μια μεγάλη προσπάθεια συγκέντρωσης κεφαλαίων ή προσωπική αθλητική επίδοση.
Δώστε μια αμειβόμενη ημέρα εκτός λειτουργίας
Ποιος θα μειώσει μια επιπλέον ημέρα πληρωμής μακριά; Δεν είναι πολλά, νομίζουμε! Προσφέροντας τον εργαζόμενο με τις καλύτερες επιδόσεις μια ελεύθερη ημέρα ελεύθερου χρόνου είναι ένα αποτελεσματικό κίνητρο για να συμβάλει στην ανταμοιβή του εξαιρετικού έργου.
Λαχείο εισιτήρια λαχειοφόρων αγορών
Δεν κοστίζουν πολύ, αλλά θα μπορούσαν να ισοδυναμούν με εκατομμύρια δολάρια. Η επιβράβευση ενός υψηλού επιπέδου υπαλλήλου με ένα λαχείο για τις επόμενες 12 λαχειοφόρες αγορές θα ήταν ένας πολύ καλός τρόπος να σας πω ευχαριστώ. Αν και προειδοποιούνται, αν κερδίσουν το τζάκποτ, θα μπορούσατε να χάσετε τους!
Δημιουργήστε ένα λεύκωμα εταιρείας
Η δημιουργία ενός λεύκωμα εταιρειών, το οποίο, κάθε μήνα, αφιερώνει μια σελίδα στον «Υπάλληλο του Μήνα» είναι ένας δημιουργικός τρόπος για να αναγνωρίσουμε και να γιορτάσουμε την επιτυχία στο εργατικό δυναμικό.
Ζητήστε από τους Peers να Ορίσουν
Αντί να βασίζονται στη διοίκηση για να επιλέξουν έναν υπάλληλο του μήνα, να πάρουν τους συναδέλφους τους για να παρακολουθήσουν την απόδοση και να ορίσουν τον συνάδελφο που πιστεύουν ότι έχει κάνει το καλύτερο σε μια δεδομένη εβδομάδα ή μήνα. Αυτό θα εξασφαλίσει μεγαλύτερη συμμετοχή και αλληλεπίδραση με ένα πρόγραμμα αναγνώρισης μεταξύ των εργαζομένων.
Δημιουργήστε μια στήλη Kudos
Δημοσιεύστε τη σκληρή δουλειά και τα επιτεύγματα των εργαζομένων δημιουργώντας μια στήλη kudos στο εταιρικό ενημερωτικό δελτίο, στο blog της επιχείρησης ή στα κοινωνικά μέσα ενημέρωσης. Η στήλη "δόξα" θα σημαίνει ότι το σκληρό έργο του μέλους του προσωπικού θα τεθεί στο δημόσιο βάθρο που του αξίζει.
Ρίξτε ένα πάρτι για πίτσα
Γιορτάστε τα επιτεύγματα του προσωπικού και της ομάδας, διατάζοντας μερικές πίτσες και ρίχνοντας ένα πάρτι για πίτσα στο γραφείο!
Δώστε κάρτες αερίου
Επιβραβεύστε τις προσπάθειες εκκρεμούντων υπαλλήλων, καταβάλλοντας τα έξοδα ταξιδίου τους για ένα ολόκληρο μήνα.
Ονομάστε μια μπύρα μετά από κάποιον
Για τους υπαλλήλους που αγαπούν τη μπύρα και έχουν πετύχει καλά στην εργασία τους, προσεγγίζοντας μια τοπική μικροβιομηχανία και τους ζητάει να βάλουν μια ετικέτα σε μια μπύρα με το όνομα του αστρικού εργαζομένου, είναι βέβαιο ότι θα πάει καλά.
Προσφορά Casual Παρασκευή Αποκλειστική
Και πάλι, αν ένα μέλος του προσωπικού ή μια ολόκληρη ομάδα έχει εκπληρώσει τους στόχους του και έχει πραγματοποιήσει κάποια σπουδαία δουλειά, θα γιορτάσει ανακοινώνοντας ένα φόρεμα τη μέρα, όπου οι εργαζόμενοι μπορούν να γυρίσουν για να δουλέψουν σε οτιδήποτε, από flipflops μέχρι teas.
Γράψτε μια απλή ευχαριστώ Σημείωση
Μερικές φορές μια απλή ευχαριστία αρκεί. Για τους υπαλλήλους που έχουν πάει εκείνο το επιπλέον μίλι και δείχνοντας αφοσίωση, καινοτομία και μεγάλο ομαδικό πνεύμα, δείξτε την εκτίμησή σας και την ευγνωμοσύνη σας, στέλνοντάς τους ένα ευχαριστήριο σημείωμα. Αντί απλά να στέλνετε τις ευχαριστίες σας σε ένα μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου, προχωρήστε λίγο περισσότερο στέλνοντάς τους μια σημείωση στη διεύθυνση κατοικίας τους. Δεν θα το περιμένουν και είναι σχεδόν εγγυημένο να τους κάνει να χαμογελάσουν.
Δώστε ένα ειδικό δώρο
Η παρουσίαση ενός καλώς επιτελούς μέλους της ομάδας με ένα ειδικό δώρο είναι ένας αξέχαστος τρόπος για να δείξετε την εκτίμησή σας. Από ένα κουτί κρασιού σε ένα μολύβι πορσελάνη, υπάρχουν πολλές ιδέες δώρων που θα άφηναν τον αστρικό σας υπάλληλο να ακτινοβολεί με υπερηφάνεια.
Παίξτε το αγαπημένο τραγούδι τους
Ένας προσωπικός και αξιομνημόνευτος τρόπος να ευχαριστήσω έναν υπάλληλο για εξαιρετική δουλειά θα ήταν να παίζει το αγαπημένο τραγούδι του στο γραφείο, όταν εμφανίζονται για δουλειά το πρωί - εγγυάται να βάλει ένα χαμόγελο στο πρόσωπό τους!
Δώστε ένα γύρο χειροκρότημα
Ένα παρόμοιο αποτέλεσμα θα μπορούσε να επιτευχθεί με το χαιρετισμό ενός αστέρι υπάλληλο με ένα rapturous χειροκρότημα όταν περπατούν στο γραφείο το πρωί. Ένας απλός αλλά αποτελεσματικός τρόπος για να δείξεις ευγνωμοσύνη για τη σκληρή δουλειά και να σου πω ευχαριστώ.
Προσφορά Flex Time
Οι έρευνες δείχνουν ότι η παροχή ευέλικτων συνθηκών εργασίας μπορεί να κάνει το προσωπικό πιο ευτυχισμένο και παραγωγικότερο. Επιβραβεύστε τα σκληρά εργαζόμενα μέλη του προσωπικού, δίνοντάς τους την ευκαιρία να εργάζονται ευέλικτα ώρες και ακόμη και την προοπτική εργασίας από το σπίτι.
Στείλτε ένα βίντεο σας ευχαριστώ
Κάντε ένα βίντεο ευχαριστώντας ένα μέλος του προσωπικού για τη σκληρή δουλειά και την προσπάθειά τους και δημοσιεύστε το βίντεο στο YouTube. Προσπαθήστε να αποκτήσετε όσο το δυνατόν περισσότεροι χρήστες στο βίντεο, όπως ο διευθυντής της εταιρείας, οι διευθυντές γραμμής και οι συνάδελφοί του, για να μεγιστοποιήσετε την αξιοπιστία του βίντεο.
Μίσθωση ενός ειδικού αφοσιωμένου βοηθού
Δώστε την εκτίμησή σας σε εργαζόμενους που αποδεικνύουν την καινοτομία και τη δημιουργικότητα με την πρόσληψη προσωπικής βοήθειας για προσωρινή περίοδο, για να βοηθήσουν τους εργαζομένους να επιτύχουν υψηλά διοικητικά καθήκοντα όπως η υποβολή και η απάντηση στις τηλεφωνικές κλήσεις.
Δώστε μακριά το καλύτερο σημείο στάθμευσης
Παραδώστε το χώρο στάθμευσης του σκηνοθέτη σας για μια εβδομάδα, έτσι ώστε ο εργαζόμενος με τις καλύτερες επιδόσεις σας να μπορέσει να πάρει τη θέση σας. Έχοντας το προνόμιο του χώρου στάθμευσης στον κεντρικό χώρο στάθμευσης αυτοκινήτων της εταιρείας είναι ένα κίνητρο οι εργαζόμενοι είναι πιθανό να το μάχονται έξω για!
Δημιουργήστε ένα τείχος της φήμης
Αφιερώστε ένα τμήμα του γραφείου να είναι ένα «τείχος φήμης». Κάθε μήνα ή ακόμα και την εβδομάδα, στέκεται ο υπάλληλος που έχει ξεπεράσει τους συναδέλφους του με τον τίτλο «τοίχος της φήμης» τοποθετώντας μια φωτογραφία τους στον τοίχο συνοδευόμενη από ένα μήνυμα ευγνωμοσύνης.
Δώστε τους μια Προώθηση
Φυσικά, δεν υπάρχει τίποτα εξίσου αποτελεσματικό στην αναγνώριση, την εκτίμηση και την ανταμοιβή της μεγάλης δουλειάς ως προσφοράς προώθησης. Η διασφάλιση ότι υπάρχουν ευκαιρίες επαγγελματικής εξέλιξης για τα μέλη του προσωπικού είναι ένας βασικός τρόπος για να προσελκύσετε και να διατηρήσετε τα ταλέντα στο εργατικό δυναμικό σας. Γνωρίζοντας ότι μια προώθηση θα μπορούσε να είναι σε εξέλιξη είναι ένας αποτελεσματικός τρόπος για να κρατήσει το προσωπικό σας στα δάχτυλα των ποδιών!
Μήπως η μικρή επιχείρησή σας αναγνωρίζει μεγάλη ομάδα και υψηλό επιτελείς; Πώς παρουσιάζετε την εκτίμησή σας και την ευγνωμοσύνη σας σε υπαλλήλους που αξίζουν αναγνώριση και ευχαριστίες;
Καλύτερη φωτογραφία υπαλλήλου μέσω του Shutterstock
2 Σχόλια ▼
