Οι υπάλληλοι της Gen Y δεν διακρίνουν αναγκαστικά μεταξύ προσωπικού και επαγγελματία. Επιλέγουν εταιρείες με προνόμια έναντι των μισθών, σχηματίζουν ισχυρούς δεσμούς με τους συναδέλφους τους, επωφελούνται από την εταιρική συμμετοχή στο γυμναστήριο και απαντούν σε ηλεκτρονικά μηνύματα εργασίας κατά το δείπνο χωρίς παράπονο. Δεν είναι μόνο μέρος της δουλειάς, αλλά είναι μέρος της σύγχρονης ισορροπίας εργασίας-ζωής που αυτή η γενιά ποθεί.
$config[code] not found
Μια βασική αξία του Gen Y είναι κοινωνικό καλό και όλο και περισσότεροι εργαζόμενοι θέλουν να κάνουν θετική διαφορά με το επάγγελμά τους. Αν και όχι όλες οι χιλιετίες αναζητούν απασχόληση με τους κοινωνικούς επιχειρηματίες, εξετάζουν τις ευκαιρίες με εταιρείες με μια κουλτούρα γραφείων που δίνει προτεραιότητα σε αυτή την αξία με κάποιο τρόπο.
Ζητήσαμε από τα μέλη του Συμβουλίου Νέων Επιχειρηματιών (YEC), μιας μη κερδοσκοπικής οργάνωσης πρόσκλησης που αποτελείται από τους πιο ελπιδοφόρους νέους επιχειρηματίες της χώρας, να απαντήσουν στην ακόλουθη ερώτηση για τη συμβουλή τους για την επιστροφή τους ως ομάδα εκκίνησης:
"Έχετε ενσωματώσει το κοινωνικό καλό στην κουλτούρα της επιχείρησής σας; Ονομάστε έναν εύκολο τρόπο που οι ομάδες και οι μικρές επιχειρήσεις μπορούν να δώσουν πίσω. "
Ακολουθούν τα μέλη της κοινότητας του YEC:
1. Κάνετε τι κάνετε καλύτερα για δωρεάν
"Ο στόχος της εταιρείας μας είναι να γίνουμε διανομέας πληροφοριών που παρέχει ισχυρά μηνύματα στις μάζες. Το κάνουμε αυτό καλά μέσα από τις ομιλίες που κάνουμε για διαφορετικούς οργανισμούς. Ένας τρόπος με τον οποίο εφαρμόζουμε το κοινωνικό καλό είναι να χρησιμοποιήσουμε την επιρροή μας με διάσημους ανθρώπους για να κάνουμε εκδηλώσεις για μη κερδοσκοπικούς σκοπούς, δωρεάν ή με πολύ μειωμένο κόστος. Διατηρούμε τα βασικά μας προσόντα βοηθώντας τους άλλους. "~ Lawrence Watkins, Μεγάλοι Μαύροι Ομιλητές
2. Αφήστε τους ανθρώπους σας να εθελοντήσουν
"Μην κάνετε τους υπαλλήλους σας να παίρνουν ημέρες διακοπών εάν θέλουν να βοηθήσουν στην οικοδόμηση ενός σπιτιού. Το να αφήνεις τους εθελοντές να δίνουν εθελοντές "στο ρολόι" είναι καλό για το ηθικό και το εμπορικό σήμα σου. Είτε δίνουν αίμα, συμβουλεύουν ένα παιδί, είτε αποθηκεύουν μια τράπεζα τροφίμων, αφήνουν ελεύθερο χρόνο για αυτές τις καλές πράξεις. Θα επιστρέψουν στην εργασία ανανεωμένοι και ευγνώμονες. " ~ Sam Davidson, Cool People Care, Inc.
3. Κατασκευάστε προϊόντα που λειτουργούν καλά "Η εθελοντική εργασία είναι μεγάλη, αλλά αν θέλετε να οικοδομήσουμε έναν πολιτισμό γύρω από το καλό, πρέπει να είναι ο πυρήνας της επιχείρησής σας. Εταιρείες όπως η REI και η TOMS είναι τόσο επιτυχείς, επειδή ο πολιτισμός τους είναι χτισμένος ακριβώς στα προϊόντα τους. Στο LabDoor, το βασικό μας προϊόν κάνει τους ανθρώπους ασφαλέστερους και υγιεινότερους - δωρεάν. Δεν υπάρχει καλύτερος τρόπος να ενοποιήσετε μια ομάδα γύρω από το κοινωνικό καλό. "~ Neil Thanedar, LabDoor 4. Επιλέξτε "Προμηθευτές Κοινωνικής Καλή" "Πρόσφατα, άλλαξαμε το νέο μας δώρο καλωσορίσματος για να χρησιμοποιήσουμε μια εταιρεία που πωλεί Fair Trade, οργανικό καφέ χωρίς άνθρακα. Επιπλέον, βοηθούν επίσης τα κοινοτικά προγράμματα σε χώρες που καλλιεργούν καφέ. Επομένως, χρησιμοποιώντας μόνο τους προμηθευτές «κοινωνικού καλού», αποδίδουμε έμμεσα στην κοινότητα. »~ Phil Frost, Main Street ROI 5. Δημιουργήστε ένα Ίδρυμα Εταιρείας "Έχουμε πραγματικά επικεντρωθεί σε τρόπους να δώσουμε πίσω τελευταία. Ενσωματούμε μέρος της νέας μας πλατφόρμας με την επιλογή του Donor, η οποία τους επιτρέπει να δώσουν πίσω στις τοπικές τους κοινότητες. Έχουμε επίσης ξεκινήσει πρόσφατα το The WorkoutBOX Foundation, το οποίο μας επιτρέπει να πάρουμε ένα μέρος των κερδών μας και να χτίσουμε ελεύθερα υπαίθρια αθλητικά γυμναστήρια σε αστικές κοινότητες χαμηλού εισοδήματος για να βοηθήσουμε τα παιδιά και τους γονείς τους να δραστηριοποιηθούν. "~ Travis Steffen, WorkoutBOX 6. Δώστε πίσω την αποστολή σας "Υπάρχουν τόσες πολλές ευκαιρίες για μια εταιρεία να δώσει πίσω στην κοινότητα, αλλά οι προσπάθειές σας πρέπει να ταιριάζουν με την αποστολή σας ως εταιρεία. Είμαστε μια εταιρία τυχερών παιχνιδιών, οπότε αποφασίσαμε να δώσουμε πίσω με παιχνιδιάρικο τρόπο. Κατά τη διάρκεια των διακοπών, συγκεντρώσαμε επιτραπέζια παιχνίδια και τα δώσαμε σε ένα τοπικό νοσοκομείο για παιδιά. Στο τέλος δώσαμε πάνω από 40 παιχνίδια σε παιδιά που δεν κατάφεραν να περάσουν τις διακοπές τους στο σπίτι. "~ Justin Beck, PerBlue 7. Δημιουργήστε βαθιές συνεργασίες με μη κερδοσκοπικούς οργανισμούς "Πολλές εταιρείες θα δημιουργήσουν 10 τοις εκατό αποζημιώσεις σε φιλανθρωπικούς σκοπούς, αλλά όταν συνεργαζόμαστε με μη κερδοσκοπικό, δεσμευόμαστε ολιστικά. Πρώτον, παρέχουμε όλα τα έσοδα από μια πώληση στον εν λόγω οργανισμό. Δεύτερον, προσπαθούμε να οικοδομήσουμε ευαισθητοποίηση για την αιτία τους μέσα από τα blogging και τα social media outlets μας. Για να υπάρξει πραγματικός κοινωνικός αντίκτυπος, η αποστολή ενός μικρού ποσού μετρητών δεν αρκεί. "~ Aaron Schwartz, Τροποποίηση ρολογιών 8. Κάντε το μέρος του επιχειρηματικού μοντέλου "Ένας εύκολος τρόπος για να δώσετε πίσω είναι να κάνετε την εταιρική κοινωνική ευθύνη ένα σημαντικό μέρος του επιχειρηματικού μοντέλου. Δημιουργήσαμε δύο προγράμματα που προωθούν το κοινωνικό καλό: το πρόγραμμα των σχολών μας για να διδάξουμε την εκπαίδευση εξοικονόμησης ενέργειας δωρεάν στα δημόσια σχολεία και οι πράκτορες της αλλαγής μας κατευθύνουν την πρωτοβουλία Cleats for Bare Feet, η οποία συλλέγει τα μεταχειρισμένα σχοινιά και τα στέλνει στους νέους κόσμο ". ~ Jason Jannati, greeNEWit 9. Η επιχείρηση ως συνήθως, χωρίς τέλη "Χρησιμοποιήστε τους πόρους που έχετε ήδη. Οι επιχειρήσεις σχεδιάζονται για να ανταλλάσσουν αξία για τα χρήματα. Κατανοήστε έναν τρόπο με τον οποίο το προϊόν ή η υπηρεσία σας μπορεί να ωφελήσει μια συγκεκριμένη ομάδα ατόμων που έχουν ανάγκη. Στη συνέχεια, δώστε την αξία σε αυτούς δωρεάν, όποτε είναι δυνατόν. "~ Nick Friedman, College Hunks Hauling Junk 10. Εκκίνηση βοηθώντας τις εκκινήσεις "Νομίζω ότι ο καλύτερος τρόπος για να επιστρέψουν οι μικρές επιχειρήσεις είναι να αξιοποιήσουν τη μέγιστη δύναμή τους - εκτενή γνώση του τι χρειάζεται για να ξεκινήσει μια επιχείρηση και να την κάνει κερδοφόρα. Υπάρχει μια φανταστική κοινότητα για να οικοδομήσουμε γύρω από ένα πάθος για την επιχειρηματικότητα και θα χρησιμεύσουμε ως ομάδα συμβουλών pro-bono σε τοπικές ξεκινήσεις και πανεπιστημιακά προγράμματα όπως το 10-xelerator και το Columbus Startup Weekend. "~ Eric Corl, Fundable LLC 11. Δώστε μια προσωπική επαφή "Η φιλανθρωπία ξεπερνάει τα χρήματα, τα στηρίγματα ή ακόμα και το χρόνο. Δώστε στον εαυτό σας τον εαυτό σας, και το κάνετε μια προσωπική συνάντηση, ένα άτομο τη φορά. Ξεκινήστε το κλείσιμο. Προσκαλέστε τον οδηγό UPS σας σε ένα εταιρικό κόμμα. Γράψτε μια κάρτα Ημέρας της Μητέρας σε έναν από τους προμηθευτές σας. Με λίγα λόγια, ενδιαφέρεστε για τη ζωή των άλλων λαών και μοιραστείτε τη δική σας μαζί τους. Μικρά πράγματα που έγιναν ήσυχα - με αγάπη και χωρίς δημοσιότητα. "~ Λουκά Μπούργκισ, ActivPrayer 12. Δώστε την προσοχή στην κοινότητά σας "Ο αλτρουισμός είναι μία από τις βασικές μας αξίες. Δίνουμε προσοχή στην κοινότητα και συζητάμε συχνά τρόπους για να βοηθήσουμε. Μερικές φορές, είναι μέσω ατομικών προσπαθειών, ενώ άλλες φορές συμμετέχουν όλοι. Ένας τρόπος που μπορούν να βοηθήσουν οι μικρές επιχειρήσεις είναι ο εθελοντισμός σε μια τοπική τράπεζα τροφίμων - χρειάζονται πάντα βοήθεια και οι άνθρωποι πρέπει πάντα να τρώνε. »~ Brent Beshore, AdVentures 13. Δώστε στους παραβάτες μια ευκαιρία "Αυτό είναι ένα έργο που βρίσκεται σε εξέλιξη για εμάς και είναι ένας από τους κύριους στόχους μου για το 2012. Προσλαμβάνουμε πολλούς πρώην κρατούμενους και τους βοηθάμε να γίνουν παραγωγικά μέλη της κοινωνίας. Κάπου γύρω στο 90% των παραβατών θα επαναποβούν αν δεν έχουν δουλειές, έτσι θέλουμε να τους βοηθήσουμε να γυρίσουν στα πόδια τους για το καλό όλων. "~ Jordan Guernsey, Box Molding 14. Ξεκινήστε τη θετική λειτουργία εσωτερικά "Η πιο σημαντική συμβολή που μπορεί να κάνει ο ιδιοκτήτης μιας επιχείρησης στο κοινωνικό καλό μπορεί να απαντηθεί με μια απλή ερώτηση:" Πώς ήταν η μέρα σας σήμερα; "Όταν κάθε εργαζόμενος τελειώνει την εργάσιμη ημέρα του, βγαίνουν στον κόσμο και μοιράζονται ευτυχία ή δυσαρέσκεια με τους άλλους. Κάνετε ό, τι μπορείτε για να βεβαιωθείτε ότι το μέρος της ζωής τους που δαπανάται για το ρολόι σας είναι θετικό. "~ Christopher Kelly, Συνεδριακά Κέντρα NYC Φωτογραφία εθελοντών μέσω του Shutterstock
