Ο μέσος εργαζόμενος ξοδεύει πάνω από 2.000 ώρες εργασίας το χρόνο. Αυτός είναι πολύς χρόνος για να βρίσκεστε στο γραφείο και γύρω από τους συναδέλφους, κάτι που μπορεί να οφείλεται στο γεγονός ότι πάνω από το ένα τρίτο των εργαζομένων αναφέρουν συνεχώς ότι χρονολογούν έναν συνάδελφο. Αλλά οι προοπτικές δεν είναι πάντα τόσο γεμάτες καρδιά. Μια μελέτη διαπίστωσε ότι το ένα τρίτο των ειδυλλιακών ειδών στο γραφείο είχε ως αποτέλεσμα πυρκαγιά. Εάν εσείς και ένας συνάδελφός σας βρίσκετε ο ένας τον άλλον άσχημα-άξιος, μπορείτε να περιηγηθείτε στη λεπτή κατάσταση.
$config[code] not foundΡυθμίστε τα όρια εργασίας
Κάνετε ό, τι καλύτερο μπορείτε να κρατήσετε την προσωπική σας ζωή έξω από το γραφείο. Κανείς δεν θέλει να δει PDA στην κουζίνα όταν όλοι πραγματικά θέλουν είναι ο καφές. Αυτό το είδος συμπεριφοράς θα κάνει τους συναδέλφους να αισθάνονται άβολα και να στέλνουν μήνυμα στους διευθυντές ότι ίσως κανείς από εσάς δεν είναι επαγγελματίας (που μπορεί να έχει μακροχρόνιες αρνητικές επιπτώσεις που συχνά ξεπερνούν τη σχέση). Από την άλλη άκρη, είναι συχνά δύσκολο να αφήνεις μάχες ή διαφωνίες στην πόρτα, αλλά αυτό δεν είναι διαπραγματεύσιμο στα μάτια των HR ή των διαχειριστών.
Ενημέρωση HR
Για να συμμορφώνεστε με την πολιτική της εταιρείας και να προστατεύετε τον εαυτό σας σε περίπτωση που η σχέση πηγαίνει νότια, μιλήστε στο HR. Ενώ δεν χρειάζεται να τρέχετε στο γραφείο σας μετά από μια ημερομηνία, κάνετε ένα σημείο να είναι διαφανές όταν είναι σαφές ότι γίνεται σοβαρό πράγμα. Και οι δύο άνθρωποι θα πρέπει να μιλήσουν με το κατάλληλο άτομο στην ΥΕ και να επαναλάβουν ότι καταλαβαίνετε τα επαγγελματικά όρια. Αν η σχέση τελειώσει και υπάρχει κάποιο είδος παρενόχλησης ή αντίποινα στο χώρο εργασίας, τότε είναι σημαντικό να έχουμε μια άμεση συνομιλία με το HR.
Βίντεο της Ημέρας
Σας έφερε από το Sapling Έφερε σε σας από το SaplingΜην αισθάνεστε πιεσμένοι να πείτε στους συναδέλφους σας
Εάν έχετε χρονολογηθεί για μερικούς μήνες και θέλετε να σπάσετε τις ειδήσεις σε συμπατριώτες, σκεφτείτε δύο φορές πριν τους προσκαλέσετε στην προσωπική σας ζωή. Εφόσον ενημερώσατε τον ΥΕ, ειδικά εάν οι δυο σας βρίσκονται σε διαφορετικά επίπεδα, δεν οφείλετε σε κανέναν άλλη εξήγηση. Εάν κάνετε το καλύτερό σας για να κρατήσετε το ρομαντισμό έξω από το γραφείο και οι δύο συμπεριφέρονται επαγγελματικά, δεν θα πρέπει να προσελκύετε πάρα πολύ αρνητική προσοχή. Μερικές φορές δεν μπορείτε να αποφύγετε τα κουτσομπολιά εξ ολοκλήρου, αλλά μην αφήστε την πίεση από τους συμμαθητές να σας επηρεάσει.
Καταλάβετε ότι ορισμένοι κανόνες δεν πρέπει να σπάσουν
Ενώ η χρονολόγηση ενός συναδέλφου στο ίδιο επίπεδο ή κάποιος σε διαφορετικό τμήμα μπορεί σίγουρα να είναι δύσκολο, υπάρχουν επίπεδα ειδύλλιο για τα γραφεία τα οποία αποφεύγονται πλήρως. Μην χρονολογήσετε το αφεντικό σας. Μην έχετε μια σχέση με έναν παντρεμένο συνεργάτη και μην βάζετε τον εαυτό σας σε επαγγελματικό κίνδυνο εάν υπάρχουν και άλλες αρνητικές συνέπειες που μπορούν να προβλεφθούν.
Έχετε ένα σχέδιο εξόδου
Ενώ κανείς δεν θέλει να σχεδιάσει μια διάλυση, τα δεδομένα δείχνουν ότι μεταξύ 6 και 10 τοις εκατό των ειδυλλιακών ειδήσεων που τελειώνουν σε μια αποχώρηση ακολουθούν με ένα άτομο να κόψει τη δουλειά τους. Δυστυχώς, οι γυναίκες είναι αυτές που αφήνουν πολύ πιο συχνά από τους άνδρες. Εκτός από την ομιλία σε ΥΕ, βεβαιωθείτε ότι έχετε το δικό σας σχέδιο για το τι πρέπει να κάνετε σε περίπτωση που δεν μπορείτε να αντιμετωπίσετε την πρώην σας καθημερινότητα.
