Είμαι μεγάλος οπαδός της τηλεργασίας - και οι περισσότεροι υπάλληλοι. Αλλά δεν είναι όλοι οι τηλεμεταφορείς δημιουργούνται ίσοι και ορισμένοι υπάλληλοι (και οι επιχειρηματίες) χρειάζονται λίγο επιπλέον βοήθεια για να αξιοποιήσουν στο έπακρο την εργασία στο σπίτι. Μια νέα μελέτη από την ΠΓΕ βρήκε επτά τύπους τηλεμεταφορέων, ο καθένας με τις δικές του ισχυρές κοστούμιες και αδύναμα σημεία. Εδώ είναι μια πιο προσεκτική ματιά.
Τηλεργασία
1. 24/7 εργαζόμενοι
Δεν ανησυχείτε για αυτό το telecommuter χαλάρωση μακριά. Αυτός ή αυτή είναι απασχολημένος που εργάζεται πολύ για τη νύχτα καθώς οι τύποι 24/7 οδηγούνται, προσανατολισμένοι στην επιτυχία και ένας σπουδαίος συνεργάτης, αλλά είναι επίσης υψηλό στρες και υψηλή συντήρηση.
$config[code] not foundΒοήθεια 24/7 εργαζόμενοι Από:
- Ρύθμιση "ωρών γραφείου" και σεβασμό τους για την ενθάρρυνση της ισορροπίας μεταξύ εργασίας και προσωπικής ζωής.
- Ενθαρρύνετε αυτούς τους εργαζόμενους να καθορίσουν φυσικά όρια με ένα ειδικό χώρο εργασίας στο σπίτι.
- Ανάπτυξη στρατηγικών ηλεκτρονικού ταχυδρομείου γραφείου, ώστε να μην χρειάζεται να ανταποκρίνονται όλο το 24ωρο.
2. Πολλαπλοί επιτιθέμενοι
Πάντα συνδεδεμένος και εύκολα αποσπασμένος, ο πολυτραυματισμός μπορεί γρήγορα να κατακλυστεί και να τονιστεί. Από την πλευρά των συν, οι πολλαπλοί στόχοι ευδοκιμούν στη συνεργασία, τη σύνδεση και τη δημιουργικότητα.
Βοήθεια Multitaskers Από:
- Διεξάγετε εβδομαδιαίες συναντήσεις όπου μπορούν να πάρουν κατεύθυνση και να βοηθήσουν με το φόρτο εργασίας.
- Ενθαρρύνετε τους μεταλλάκτες να απενεργοποιούν τις συσκευές κατά τη διάρκεια του προσωπικού χρόνου.
- Επενδύστε σε εργαλεία που τους επιτρέπουν να κάνουν περισσότερα σε ένα ενιαίο σύστημα, όπως λογισμικό τηλεδιάσκεψης που περιλαμβάνει διαχείριση εγγράφων και συνομιλία.
3. Networkers
Ο δικτυακός τόπος αγαπά να συνομιλήσει και να συνεργαστεί, αλλά μπορεί γρήγορα να γίνει άθλιος και απομονωμένος που εργάζεται στο σπίτι.
Βοήθεια Networkers Από:
- Παροχή απλοποιημένων εργαλείων που εξαλείφουν περισπασμούς από τα κοινωνικά μέσα, τις συνομιλίες και τις ειδοποιήσεις ηλεκτρονικού ταχυδρομείου. Ταυτόχρονα, παρέχετε προσωπικά εργαλεία σύνδεσης, όπως τεχνολογία συνομιλίας βίντεο και εργαλεία συνεργασίας στο διαδίκτυο.
- Κρατήστε τακτικά και προσωπικές συναντήσεις με όλη την ομάδα σε τακτική βάση.
4. Αποστασιοποιημένοι εργάτες
Αυτοί οι εργαζόμενοι αποσπούν την προσοχή όχι από την εργασία ή τον ψηφιακό κόσμο, αλλά από το περιβάλλον στο σπίτι. Προσπαθούν να αναμειγνύουν τα καθήκοντα εργασίας με τα οικιακά καθήκοντα και να κατακλύζονται ως αποτέλεσμα.
Βοηθήστε τους αποσπασμένους εργαζόμενους Από:
- Ενθαρρύνοντάς τους να δημιουργήσουν ένα εξειδικευμένο γραφείο μακριά από τις περισπασμούς του σπιτιού (τηλεόραση, ψυγείο, πλυντήριο). Ίσως θελήσετε να επενδύσετε σε ένα χώρο συνεργασίας.
- Χρησιμοποιήστε εργαλεία διαχείρισης έργων που σας δίνουν τη δυνατότητα να προγραμματίσετε, να αντιστοιχίσετε και να στείλετε υπενθυμίσεις για εργασίες.
- Κρατήστε τακτικά check-in καθημερινά ή ακόμα πιο συχνά για να κρατήσετε το άτομο σε καλό δρόμο.
5. Απομακρυσμένοι διαχειριστές
Τα επαγγελματικά ταξίδια είναι όλα σε μια μέρα για αυτούς τους υψηλού επιπέδου, πάντα πολεμικούς πολεμιστές.
Βοήθεια απομακρυσμένων διαχειριστών Από:
- Παρέχοντας εργαλεία για κινητά ώστε να μπορούν να εργαστούν οποτεδήποτε, οπουδήποτε.
- Προγραμματίζοντας μία φορά το χρόνο με άμεσες αναφορές, ώστε να μην αισθάνονται αποσυνδεδεμένες. Αν αυτό δεν μπορεί να γίνει προσωπικά, χρησιμοποιήστε εργαλεία όπως η συνομιλία μέσω βίντεο για να δημιουργήσετε ένα πιο προσωπικό αίσθημα.
- Ρύθμιση τακτικών προσωπικών συναντήσεων με την ομάδα πίσω στο σπίτι.
6. Flex Workers
Αυτοί οι εργαζόμενοι θολώνουν τη γραμμή ανάμεσα στην εργασία και τη ζωή και είναι στην ευχάριστη θέση να το κάνουν (σκεφτείτε ότι είναι πολυάσχολη μητέρα ή ενεργητική Μιλενάλη). Είναι ανεξάρτητες, δημιουργικές και βασίζονται σε κινητές συσκευές. Η επιχείρηση δεν είναι 24-7 για αυτούς τους ανθρώπους, αλλά δεν είναι και 9 με 5. Μπορεί να θέλουν να εργάζονται τα μεσάνυχτα ή να χτυπήσουν το μεσημέρι.
Βοήθεια Flex Workers Από:
- Παρέχοντας εργαλεία για κινητά για να κάνετε εργασία παντού.
- Παρέχοντας ένα ευέλικτο πρόγραμμα ώστε να μπορούν να λειτουργούν όταν η έμπνευση χτυπά.
- Σαφώς δηλώνοντας τα παραδοτέα και τις προθεσμίες, έτσι ώστε ο εργάτης flexola footloose να μην ξεφεύγει από το χέρι.
- Διεξάγετε τακτικές αναθεωρήσεις για να διασφαλίσετε ότι οι ευέλικτοι εργάτες σας θα παραδίδονται
7. Υπερ-αποδοτικοί εργάτες
Μπορούν να εργαστούν στο σπίτι, αλλά αυτοί οι εργαζόμενοι κάνουν το παλιό σχολείο, με την εργασία και το σπίτι καθαρά οριοθετημένη. Είναι εξαιρετικά αποτελεσματικοί, έτσι ώστε να δουλεύουν σε λιγότερο χρόνο, αλλά δεν καίνε το πετρέλαιο των μεσάνυχτων - όταν τελειώσουν, έχουν γίνει.
Βοήθεια υπερ-αποδοτικών εργαζομένων Από:
- Σαφώς δηλώνοντας προθεσμίες και παραδοτέα - αγαπούν τη δομή.
- Παροχή φορητών συσκευών και τεχνολογικών εργαλείων που τους βοηθούν να εξομαλύνουν την εργασία και να είναι αποδοτικοί.
- Κρατώντας τακτικές συσκέψεις one-on-one - έτσι γίνεται στο γραφείο, σωστά;
Φυσικά, αυτές οι συμβουλές μπορούν να σας βοηθήσουν ακόμα και αν δεν έχετε εργαζόμενους, δείχνοντάς σας πώς μπορείτε να είστε πιο αποτελεσματικοί όταν εργάζεστε στο σπίτι σας.
Πάρτε το κουίζ και δείτε τι είδους telecommuter είστε και να κατεβάσετε το eBook τους για συμβουλές για το πώς να εργάζεστε πιο έξυπνα, όχι δυσκολότερα - οπουδήποτε κι αν βρίσκεστε.
Κινητή φωτογραφία μέσω Shutterstock
13 Σχόλια ▼
