Τα τελευταία χρόνια, η οικονομία του gig υπήρξε ένα διαρκώς αναπτυσσόμενο οικοσύστημα, αντλώντας ανεξάρτητες από όλες τις θέσεις που αναζητούσαν ευκαιρίες να κερδίσουν επιπλέον μετρητά.
Για τις νεότερες γενιές, όπως η Millennials και η Generation Z, το gigging κατέχει μια ορισμένη γοητεία και ρομαντισμένο συναίσθημα, προσφέροντας ελευθερία, περιπέτεια και ανεξαρτησία, όπου κάποτε βασιζόταν η σταθερότητα, η δομή και τα οφέλη.
Ενώ ορισμένοι πλήττονται πλήρως σε αυτήν την οικονομία και βγάζουν ζωντανό από βραχύβιες δεσμεύσεις, άλλοι απλώς επιδιώκουν να βάλουν μερικά επιπλέον δολάρια στις τσέπες τους.
$config[code] not foundΑνεξαρτήτως των κινήτρων για είσοδο στον κόσμο των ελεύθερων επαγγελματιών ή του επιπέδου συμμετοχής, ένα πράγμα παραμένει αλήθεια: Η οικονομία του gig αυξάνεται με εκθετικούς ρυθμούς.
Μια έκθεση του 2016 από την Adobe αποκάλυψε ότι από τους 1.000 υπαλλήλους γραφείου που συμμετείχαν στην έρευνα, το ένα τρίτο από αυτούς σημείωσε ότι έχει ένα δεύτερο ρεύμα εισοδήματος. Επιπλέον, το 56% των ερωτηθέντων πιστεύει ότι ο καθένας θα έχει πολλαπλές θέσεις εργασίας στο μέλλον.
Όπως είναι σήμερα, το 35% του Αμερικανικού εργατικού δυναμικού έχει ήδη εισέλθει στην freelancing αρένα, πολλές από τις ψηφιακές αγορές όπως το PeoplePerHour, το TaskRabbit και το Upwork.
Λαμβάνοντας υπόψη τη συνεχιζόμενη αύξηση των χρημάτων και την αξιοπιστία του μέσου ατόμου σε τέτοιες πλατφόρμες και δίκτυα, είναι σημαντικό να κατανοήσουμε τον τρόπο με τον οποίο οι αγορές αυτές θα μετατοπιστούν τους επόμενους μήνες και χρόνια.
4 τάσεις οικονομίας Gig να παρακολουθήσουν
Εδώ είναι τέσσερις βαθιές μεταμορφώσεις έτοιμες να χτυπήσουν την οικονομία gig.
Το blockchain αλλάζει τον τρόπο με τον οποίο η επιχείρηση ολοκληρώνεται
Καθώς η οικονομία του gig εξακολουθεί να ωριμάζει, οι παραδοσιακές μέθοδοι πληρωμής θα καταστούν όλο και πιο απαρχαιωμένες. Οι βασικές πληρωμές για καθήκοντα, επιχορηγήσεις, έξοδα ταξιδίου και άλλες νομισματικές μεταβιβάσεις πρέπει να γίνουν ολοένα και πιο συμφέρουσες και ρευστοί. ιδίως όταν ασχολούνται με ελεύθερους επαγγελματίες πέρα από τα διεθνή σύνορα.
Επιπλέον, όπως συμβαίνει σήμερα, οι περισσότερες πλατφόρμες gig που χρησιμοποιούνται από ανεξάρτητους οργανισμούς (όπως εκείνες που αναφέρονται παραπάνω) φαίνεται να αποτελούν μέρος της κοινής οικονομίας, αλλά στην πραγματικότητα είναι συγκεντρωμένες. τελικά, ανάλογα με τα τέλη που χρεώνονται στους χρήστες.
Η τεχνολογία Blockchain, ωστόσο, επέτρεψε μια μετατόπιση στον τρόπο με τον οποίο οι πελάτες και οι ελεύθεροι επαγγελματίες εργάζονται με την υιοθέτηση ενός συνεταιριστικού μοντέλου.
Παραδείγματος χάριν, η CanYa, io, μια πολλά υποσχόμενη αγορά βασισμένη σε blockchain, η οποία δραστηριοποιείται ήδη στην Αυστραλία, επιτρέπει στους χρήστες την επιλογή να αποζημιώνονται με ασφάλεια για το έργο τους μέσω ψηφιακών νομισμάτων, ανεξαρτήτως της θέσης τους.
Μέσω αυτού του παραδείγματος, οι πάροχοι κερδίζουν ψηφιακές μάρκες ή νομίσματα για παρεχόμενες υπηρεσίες, οι οποίες στη συνέχεια μπορούν να δαπανηθούν στην πλατφόρμα ή να μετατραπούν αμέσως και να μεταφερθούν σε ένα κρυπτογραφικό πορτοφόλι χωρίς καμία αποζημίωση.
Οι τιμές των συναλλαγών διατηρούνται επίσης συνεπείς με αντιστάθμιση της συναλλαγής έναντι ενός σταθερού χαρτοφυλακίου. Με αυτόν τον τρόπο, οι συναλλαγές μπορούν να διεκπεραιωθούν με πιο ομαλό και πιο συμφέρον τρόπο, ενώ ταυτόχρονα απομακρύνονται τα εμπόδια που εμπλέκονται στις διεθνείς πληρωμές.
Εξαιτίας αυτού του τύπου μνημειώδους μετατόπισης των αλληλεπιδράσεων και της εφοδιαστικής στην αγορά, μπορεί να ακολουθήσει μια σειρά αλλαγών.
Εταιρείες Fortune 500 Add Freelancers
Μία από τις σημαντικότερες αλλαγές που προκαλεί αυτή η αλλαγή είναι το είδος των επιχειρήσεων που εκμεταλλεύονται ανεξάρτητους εργολάβους. Όταν οι περισσότεροι άνθρωποι σκέφτονται freelancing στην οικονομία gig, συνήθως έρχονται στο μυαλό οι οργανώσεις όπως οι νεοσύστατες επιχειρήσεις και οι μικρές επιχειρήσεις.
Καθώς η οικονομία του gig συνεχίζει την εξέλιξή της, ωστόσο, οι μεγάλες εταιρικές οντότητες και οι παίκτες της Fortune 500 αρχίζουν να εισέρχονται στο φράγμα.
Αυτό αρχίζει να αποδίδεται καθώς οι μονολιθικές εταιρείες όπως η Samsung αρχίζουν να μετατρέπουν σε ιστοσελίδες όπως το Upwork για να καλύψουν διάφορες ανάγκες για μάρκετινγκ, πληροφορική, σχεδιασμό και σχεδόν κάθε άλλο τμήμα.
Υποστηρίζοντας αυτή την ιδέα, μια πρόσφατη έκθεση από το Oxford Internet Institute διαπίστωσε ότι "… οι επιχειρήσεις υιοθετούν πλατφόρμες προμήθειας για να επωφεληθούν από την αριθμητική, λειτουργική και οικονομική ευελιξία αλλά και να κερδίσουν πλεονεκτήματα στη δημιουργία γνώσεων και την καινοτομία, καθώς οι πλατφόρμες παρέχουν πρόσβαση σε ελεύθερους επαγγελματίες πολύ διαφορετικές δεξιότητες και εμπειρογνωμοσύνη. "
Η σε απευθείας σύνδεση πλατφόρμα Freelancing Upwork έχει επίσης παρατηρήσει ότι αυτή η μετάβαση λαμβάνει χώρα. Ο Stephane Kasriel, Διευθύνων Σύμβουλος της Upwork, έδωσε το φως στο θέμα, λέγοντας: "Μέχρι πριν από μερικά χρόνια, είδαμε κυρίως μικρές επιχειρήσεις με ίσως λιγότερους από 100 υπαλλήλους …" Σήμερα όμως η εταιρεία σχεδιάζει να διπλασιάσει καθώς λειτουργεί πλέον με το 20% των οργανισμών Fortune 500.
$config[code] not foundΚαθώς οι περισσότεροι μεγάλες επιχειρηματικές οντότητες εισέρχονται στο freelance αρένα, θα γίνει όλο και πιο συνηθισμένο να συγκεντρώσουν τους καταλόγους των ιδιαίτερα περιζήτητων εμπειρογνωμόνων που μπορούν να κληθούν σε μια στιγμή, χωρίς να χρειάζεται να τους κρατήσουν ως μόνιμο μέρος της μισθοδοσίας.
Αυξάνοντας τον αριθμό των απομακρυσμένων ελεύθερων επαγγελματιών
Καθώς η τεχνολογία μπλοκ αλυσίδων αρχίζει να καθιστά δυνατή τη βραχυπρόθεσμη εργασία και τη χρηματοοικονομική αντιστάθμιση με απαλλαγμένο επιβάρυνσης και χωρίς εμπόδια, όλο και περισσότεροι απομακρυσμένοι ελεύθεροι επαγγελματίες θα εισέλθουν στην οικονομία του gig.
Οι ψηφιακοί εργαζόμενοι έχουν σαφή οφέλη στο να μην ταξιδεύουν (στις περισσότερες περιπτώσεις), να ορίζουν τα δικά τους προγράμματα και να εργάζονται από το σπίτι, μεταξύ άλλων παροχών.
Χάρη στις προαναφερθείσες τεχνολογίες και πλατφόρμες, αυτό γίνεται όλο και πιο τυποποιημένη προοπτική, η οποία πρόκειται να γίνει πιο ελκυστική για επαγγελματίες σε όλο τον κόσμο.
Αυτό σημαίνει ότι οι εργοδότες σε όλο τον κόσμο θα έχουν όλο και περισσότερες δυνατότητες να επιλέξουν τον καλύτερο υποψήφιο για μια εργασία ή εργασία, ανεξαρτήτως της θέσης τους, και να χειριστούν τις αλληλεπιδράσεις που σχετίζονται με τις επιχειρήσεις με έναν απρόσκοπτο τρόπο.
Απαιτείται μεγαλύτερη ανάγκη δικτύωσης
Ιδιαίτερα στο βασίλειο Fortune 500, ορισμένες θέσεις εργασίας είναι καλύτερο να μην διαφημίζονται στις μάζες. Αυτές οι ανοικτές θέσεις θα είναι οι πλέον κατάλληλες για εμπειρογνώμονες με συγκεκριμένη δεξιότητα.
Λόγω της εξειδικευμένης ανάγκης, αυτοί οι άνθρωποι είναι πιο πιθανό να βρεθούν μέσω άλλων ελεύθερων επαγγελματιών που έχουν αναπτύξει εκτεταμένα δίκτυα - ειδικά εάν ο οργανισμός έχει λίγο χρόνο για να βρει μια λύση.
Ο Adper, διευθύνων σύμβουλος της συμβουλευτικής και εκπαιδευτικής εταιρείας, The Adler Group, διεξήγαγε μια μακροχρόνια έρευνα σχετικά με τον τρόπο με τον οποίο οι άνθρωποι βρίσκουν τις δουλειές τους. Τα αποτελέσματα έδειξαν ότι "… το 85 τοις εκατό των κρίσιμων θέσεων εργασίας πληρώνονται μέσω δικτύωσης."
Αυτό υπογραμμίζει σαφώς το γεγονός ότι οι διασυνδέσεις είναι η ζωή του freelancer.
Αυτό σημαίνει ότι οι ηλεκτρονικές αγορές πιθανότατα θα αρχίσουν να ενσωματώνουν περισσότερα κοινωνικά χαρακτηριστικά. Εάν αυτές οι πλατφόρμες αποτύχουν να ενσωματώσουν τέτοιες προσφορές, η LinkedIn σύντομα θα έχει πολύ μεγαλύτερο ανταγωνισμό καθώς όλο και περισσότερα επαγγελματικά κοινωνικά δίκτυα αρχίζουν να υλοποιούνται για να καλύψουν τις ανάγκες των δικτύων.
Οι ανεξάρτητες αγορές και οι αποκλειστικές αγορές είναι έτοιμες να διαταράξουν τη φυσική τάξη της τρέχουσας οργανωτικής δομής των εργαζομένων, καθώς περισσότεροι λαοί (και εταιρείες) συρρέουν στην οικονομία του gig.
Ενώ αυτή η μετάβαση είναι σαφώς στα στάδια σχηματισμού της, γεννιέται ένα νέο οικοσύστημα και οι νέες τεχνολογίες αρχίζουν να ενθαρρύνουν την ανάπτυξή της με βαθιούς τρόπους.
WiFi Κωδικός Παρακαλώ Φωτογραφία μέσω Shutterstock
1
