Η κατάχρηση στο χώρο εργασίας μπορεί να λάβει τη μορφή λεκτικής ή σωματικής κακοποίησης ή σεξουαλικής παρενόχλησης. Οι νόμοι απαγορεύουν τη σεξουαλική παρενόχληση και κάποιες άλλες μορφές κακοποίησης, αλλά οι εργαζόμενοι εξακολουθούν να αισθάνονται υποχρεωμένοι να παραμένουν σιωπηλοί από φόβο να χάσουν τη δουλειά τους. Τα θύματα κακοποίησης μπορούν να υποβάλλουν καταγγελίες στο τμήμα ανθρωπίνων πόρων της εταιρείας τους.
Ταπείνωση
Ένα καταχρηστικό περιβάλλον εργασίας μπορεί να οδηγήσει το κακοποιημένο άτομο να αισθανθεί ταπεινωμένο, με ένα αίσθημα μειωμένης σημασίας. Όχι μόνο μπορεί να επηρεάσει την ταπείνωση των επιδόσεων ενός εργαζομένου, αλλά οι ταπεινωμένοι υποφέρουν επίσης από αυξημένα επίπεδα άγχους. Τα συναισθήματα σπουδαιότητας συμβάλλουν στη γενική αίσθηση της υγείας και της ευημερίας ενός ατόμου και έτσι η αίσθηση της ταπείνωσης μπορεί να διαβρώσει την αίσθηση της αυτοπεποίθησης ενός εργαζομένου. Οι γυναίκες και οι μειονότητες συχνά υποφέρουν περισσότερο από ταπείνωση απ 'ό, τι άλλοι, σύμφωνα με ένα άρθρο στο περιοδικό «William and Mary Journal of Women and Law».
$config[code] not foundΚατάθλιψη
Η κατάθλιψη που προκύπτει από το καταχρηστικό εργασιακό περιβάλλον μπορεί να μειώσει την ικανότητα του ατόμου να συγκεντρωθεί καθώς και να υποτιμήσει την αίσθηση αυτοπεποίθησης ενός ατόμου. Στην εργασία, η κατάθλιψη μπορεί να οδηγήσει σε χαμηλότερη παραγωγικότητα. Ένα άτομο που πάσχει από κατάχρηση που σχετίζονται με κατάθλιψη μπορεί επίσης να καλέσει πιο συχνά από την εργασία εάν δεν θέλει να αντιμετωπίσει τον κακοποιό του. Σε πιο προσωπικό επίπεδο, ένα άτομο με κατάθλιψη μπορεί να χάσει το ενδιαφέρον του για δραστηριότητες που του απολάμβαναν στο παρελθόν και να βιώνει διαταραχές στον ύπνο.
Βίντεο της Ημέρας
Σας έφερε από το Sapling Έφερε σε σας από το SaplingΑνησυχία
Τα άτομα με άγχος που σχετίζεται με την εργασία γενικά δεν ξεπερνούν τόσο τους μη ανήσυχους ανθρώπους, σύμφωνα με μελέτη που διεξήχθη στο Πανεπιστήμιο του Michigan. Οι εργοδότες είναι λιγότερο πιθανό να απονέμουν ανήμπορους εργαζόμενους με προαγωγές, σύμφωνα με τη μελέτη. Το άγχος μπορεί να αιμορραγεί στην προσωπική ζωή ενός εργαζομένου και να μειώσει τη συνολική ικανοποίηση της ζωής. Οι άνθρωποι μπορούν να γίνουν ερεθισμένοι και να υποφέρουν από τη στέρηση του ύπνου, η οποία συνθέτει τα υπάρχοντα συμπτώματα. Οι άγχοι άνθρωποι πρέπει να αντιμετωπίζουν μια συνεχή, υποκείμενη ένταση. Το άγχος μπορεί επίσης να οδηγήσει σε κατάθλιψη.
Επιπτώσεις εργοδότη
Από την άποψη του εργοδότη, ένα καταχρηστικό περιβάλλον εργασίας μπορεί να οδηγήσει σε χαμηλό ηθικό και υψηλό ποσοστό κύκλο εργασιών. Τα υψηλά ποσοστά του κύκλου εργασιών συχνά επηρεάζουν την επιτυχία μιας επιχείρησης, καθώς οι εργαζόμενοι που είναι μακρόχρονοι γνωρίζουν καλύτερα τις υπηρεσίες της εταιρείας και κατανοούν την αποστολή της. Ένα καταχρηστικό περιβάλλον εργασίας μπορεί επίσης να μειώσει την αφοσίωση των εργαζομένων. Εάν ένας υπάλληλος δεν ενδιαφέρεται για τον εργοδότη του, τότε δεν θα προσπαθήσει να εργαστεί σκληρά και να ευχαριστήσει τους πελάτες του. Δεν πρόκειται να αναλάβει νέα σχέδια ή να σκεφτεί τρόπους βελτίωσης της επιχείρησης. Οι εταιρείες με υψηλά ποσοστά του κύκλου εργασιών πρέπει επίσης να συγκεντρώνουν πόρους για να βρίσκουν και να εκπαιδεύουν νέους υπαλλήλους, αντί να χρησιμοποιούν αυτούς τους πόρους για να συνεχίσουν να αναπτύσσονται και να πετυχαίνουν.
