Οι ανησυχίες για μια επικείμενη οικονομική επιβράδυνση αποτελούν ανησυχία για τις περισσότερες επιχειρήσεις. Όμως, οι νεαροί χιλιετηρίδες δεν είναι απογοητευμένοι καθώς φαίνονται αισιόδοξοι για το μέλλον, σύμφωνα με νέα έρευνα.
Η παγκόσμια μελέτη της εταιρείας λογισμικού Sage δείχνει ότι οι νέοι χιλιετηρίδες οδηγούνται από την επιθυμία για ανεξαρτησία, την πίστη στο κοινωνικό καλό και τη δέσμευση για την ευτυχία των εργαζομένων.
Τα αποτελέσματά τους βασίζονται σε μια έρευνα που περιελάμβανε 7.400 χιλιάδες επιχειρηματίες από 16 χώρες σε όλο τον κόσμο.
$config[code] not foundΓνωριμία με το Millennial Mind
Η έρευνα αποκαλύπτει ότι περίπου το 65 τοις εκατό των χιλιετιών πιστεύει ότι θα ξεκινήσει περισσότερες από μία επιχειρήσεις κατά τη διάρκεια της ζωής τους. Δείχνει επίσης ότι οι χιλιετηρίδες δεν μπορούν να περιμένουν να ξεκινήσουν, καθώς το 34% λένε ότι θέλουν να κάνουν τις επιχειρήσεις τους τεράστιες και να γίνουν διάσημες μέσα στα επόμενα πέντε χρόνια.
Η Kriti Sharma, Διευθυντής Διαχείρισης Προϊόντος, Mobile στο Sage, εξηγεί: "Ως επιχειρηματίας από χιλιετηρίδα, γνωρίζω από πρώτο χέρι ότι αυτή η επιχειρηματική ομάδα κουνάει τα πράγματα. Απορρίπτουμε καθιερωμένα πρότυπα εργασίας και λήψης τεχνολογικών εργασιών για εμάς. Βλέπουμε επιχειρήσεις μέσω ενός νέου φακού. Είμαστε πρόθυμοι να εργαστούμε σκληρά, αλλά θέλουμε ευελιξία στο πώς, πότε και με ποιον δραστηριοποιούμαστε ».
Ένα άλλο βασικό εύρημα της μελέτης είναι ότι το 66% των ερωτηθέντων δίνει προτεραιότητα στη ζωή πάνω από την εργασία και η μεγάλη πλειοψηφία θυσιάζει κέρδη για τις δικές τους αξίες και ηθική.
Πέντε τύποι προσωπικότητας στο χώρο εργασίας του Χιλιετούς Επιχειρηματία
Εκτός από τη διδασκαλία του τρόπου με τον οποίο οι χιλιετηρίδες βλέπουν την επιχειρηματικότητα, η μελέτη παρουσιάζει πέντε διακεκριμένα γενεαλογικά προφίλ που βασίζονται σε συμπεριφορές.
Οι πέντε τύποι προσωπικότητας του χώρου εργασίας που εντοπίστηκαν περιλαμβάνουν:
Οι Υπεύθυνοι Σχεδιασμού οι οποίοι είναι εξαιρετικά μεθοδικοί στην προσέγγισή τους στην εργασία. Απολαμβάνουν προσεκτικά τον προγραμματισμό για επιτυχία.
Οι Driven Techies οι οποίοι αγαπούν τη δουλειά τους και δεν μπορούν να αντέξουν τη σκέψη να κάθονται γύρω από τους αγκαλιές τους.
Οι Έξυπνοι Εξερευνητές οι οποίοι δεν φοβούνται να εξερευνήσουν την άγνωστη επικράτεια. Έχουν εμπιστοσύνη στα ένστικτα του εντέρου τους και κολλάνε στα όπλα τους.
Οι πραγματικοί κόσμοι οι οποίοι είναι πιο πιθανό να βασίζονται στην τεχνολογία για να πετύχουν.
Οι καταζητούμενοι θρίλερ που βαριούνται εύκολα. Πάντα αναζητούν την επόμενη πρόκληση και δεν ενδιαφέρονται για τις εμφανίσεις.
"Οι χιλιετηρίοι επιχειρηματίες διαδραματίζουν τεράστιο ρόλο στην αρχική οικονομία και διαμορφώνουν τον σύγχρονο εργασιακό χώρο με μεγάλη ταχύτητα", εξηγεί ο Stephen Kelly, Διευθύνων Σύμβουλος της Sage.
"Αλλά δεν μπορούν να ομαδοποιηθούν ως ένα ομοιογενές στερεότυπο. Η έρευνά μας δείχνει ότι κατατάσσονται σε ξεχωριστά στρατόπεδα με συγκεκριμένες ελπίδες, φόβους, ανησυχίες και τρόπους εργασίας. Θα είναι η επόμενη γενιά των οικονομολόγων μας, οι ήρωες της οικονομίας, και η κατανόηση του τι τους κάνει να τσιμπηθούν τώρα μας στέκεται όλοι σε καλή θέση για το μέλλον. Αυτό ισχύει για τους ανθρώπους που θέλουν να συνεργαστούν μαζί τους, να αγοράσουν από αυτούς, να τους προσλάβουν ή να δημιουργήσουν μια πολιτική που τους βοηθά να μεγαλώσουν ».
Το Sage Software με έδρα το Ηνωμένο Βασίλειο είναι ο τρίτος μεγαλύτερος προμηθευτής λογισμικού προγραμματισμού επιχειρήσεων και ο μεγαλύτερος προμηθευτής σε μικρές επιχειρήσεις.
Χιλιετής επιχειρηματίας φωτογραφία μέσω του Shutterstock
1
