Η εύρεση μιας εργασίας μπορεί μερικές φορές να είναι μια απλή περίπτωση να βρίσκεστε στο σωστό μέρος την κατάλληλη στιγμή. Για άλλους, είναι όταν η προετοιμασία κρέατος ευκαιρία. Εάν η αναζήτηση εργασίας σας δεν ήταν επιτυχής, ίσως είναι καιρός να ζητήσετε επαγγελματική βοήθεια. Ένας αρχηγός είναι ικανός να βρει τον κατάλληλο υποψήφιο για ένα άνοιγμα εργασίας. Τόσο οι εργοδότες όσο και οι αιτούντες εργασία μπορούν να χρησιμοποιήσουν τις υπηρεσίες του headhunter για να βρουν αυτόν τον τέλειο αγώνα που τους έχει ξεφύγει.
$config[code] not foundΣυνδέσεις
Αν ψάχνετε για μια νέα δουλειά, το κλειδί είναι να βρείτε αυτό που σας ταιριάζει καλύτερα. Δεν δημοσιεύονται όλες οι θέσεις δημόσια. Οι Headhunters συνεργάζονται με τους εργοδότες και μπορεί να έχουν πρόσβαση σε πληροφορίες σχετικά με θέσεις εντός μιας εταιρείας που δεν διαφημίζονται. Το headhunter μπορεί να χρησιμοποιήσει τη σύνδεσή του για να κανονίσει μια συνέντευξη για αυτή τη θέση, την οποία δεν θα γνωρίζατε αλλιώς με παραδοσιακά μέσα όπως εφημερίδες ή επαγγελματικές εκδόσεις.
Ειδικές Ευκαιρίες
Αν ψάχνετε να βρείτε μια πολύ συγκεκριμένη θέση ή έναν υπάλληλο για να το γεμίσετε μέσα στην επιχείρησή σας, δεν θέλετε να σπαταλάτε το χρόνο σας με αναζητήσεις που δεν ταιριάζουν με τις ανάγκες σας. Επιπλέον, οι τίτλοι θέσης μπορούν να έχουν σημαντικά διαφορετικές ευθύνες εργασίας σε διάφορες εταιρείες. Για παράδειγμα, μια θέση διοικητικού βοηθού μπορεί να κυμαίνεται από μια θέση εισόδου ρεσεψιονίστ σε μια θέση ανώτερου επιπέδου. Ο αρχηγός μπορεί να διερευνήσει τη θέση ή τους υποψηφίους περαιτέρω για να εξασφαλίσει ότι ταιριάζουν με τα καθήκοντα της θέσης, όχι μόνο τον τίτλο. Αυτό μπορεί να εξοικονομήσει πολύτιμο χρόνο στην αναζήτησή σας για μια εργασία ή για έναν υπάλληλο.
Βίντεο της Ημέρας
Σας έφερε από το Sapling Έφερε σε σας από το SaplingΥφιστάμενοι υπάλληλοι
Εάν μια εταιρία προσλαμβάνει ένα headhunter, προσπαθούν να βρουν τον καλύτερο υπάλληλο για τη διαθέσιμη θέση. Μερικές φορές αυτός ο τέλειος αγώνας δεν είναι "στην αγορά" εκείνη τη στιγμή και έχει δουλειά. Σύμφωνα με το Wharton.com, ένας αρχηγός είναι εκπαιδευμένος στην ικανότητα να προσελκύσει κάποιον που έχει ήδη μια θέση να κάνει μια αλλαγή της απασχόλησης. Αν ο αρχηγός μπορεί να βρει κάποιον που ήδη πετυχαίνει με άλλη εταιρεία στο ρόλο που πρέπει να καλύψει, μπορεί να συμβάλει στη μείωση του χρόνου και των δαπανών που χρειάζεστε για να επενδύσετε στην εκπαίδευση του υπαλλήλου.
Προσάρτηση στον εργοδότη
Ορισμένοι αρχαιολόγοι εργάζονται για συγκεκριμένους εργοδότες και θα καθοδηγήσουν έναν υπάλληλο σε αυτούς τους εργοδότες ως προτεραιότητα. Ο υποψήφιος πρέπει να ενημερωθεί για τις σχέσεις που έχει ο προπονητής πριν τον προσλάβει. Αυτό θα σας βοηθήσει να αποφύγετε ένα headhunter που μπορεί να χάσει καλύτερες ευκαιρίες εκτός των εταιρειών με τις οποίες συνεργάζεται. Θα ήταν μειονέκτημα να προσλάβει έναν αρχηγό και να διαπιστώσει ότι έχει μια σύγκρουση συμφερόντων και δεν εντοπίζει έναν πιθανό εργοδότη επειδή δεν έχει άμεση σχέση εργασίας με την εν λόγω εταιρεία.
Πληρωμή
Πριν να προσλάβετε ένα headhunter, μάθετε πώς πληρώνεται ο headhunter. Ορισμένοι αγωνιστές πληρώνονται από τον εργοδότη, ενώ άλλοι χρειάζονται ένα τέλος από τον υποψήφιο. Σύμφωνα με το EasyJob.net, ο αρχηγός μπορεί να λάβει ένα ποσοστό της αμοιβής του υπαλλήλου για συγκεκριμένο χρονικό διάστημα ως αντιστάθμιση για την αντιστοίχιση του υπαλλήλου με τη θέση. Αυτό μπορεί να σημαίνει ότι θα λάβετε λιγότερη αμοιβή από κάποιον που βρήκε τη θέση χωρίς να χρησιμοποιήσει το headhunter.
