Πώς να μοιράζεστε περιεχόμενο στο Ομάδες LinkedIn με επιτυχία

Πίνακας περιεχομένων:

Anonim

Οι περισσότεροι εμπειρογνώμονες του LinkedIn θα πούμε ότι η συμμετοχή σε ομάδες LinkedIn είναι ο καλύτερος τρόπος για να αποκτήσετε νέες επιχειρήσεις, να αναπτύξετε κοινές εταιρικές σχέσεις και να δημιουργήσετε και να εμβαθύνετε τις συνδέσεις. Αυτό συμβαίνει επειδή αν θέλετε να δημιουργήσετε σταθερές online σχέσεις, θα πρέπει να βρείτε μέρη όπου μπορείτε να προσθέτετε συνεχώς αξία και να συμμετέχετε σε συνομιλίες με τα μέλη της αγοράς-στόχων σας - και αυτό σας επιτρέπουν οι ομάδες LinkedIn.

$config[code] not found

Έχω γράψει προηγουμένως για το πώς να επιλέξετε τις ομάδες LinkedIn για να συμμετάσχετε, καθώς και πώς να δημιουργήσετε μια σελίδα της εταιρείας LinkedIn. Το επόμενο βήμα είναι να καθορίσετε τον τρόπο με τον οποίο μπορείτε να μοιραστείτε επιτυχώς περιεχόμενο σε ομάδες LinkedIn, για να μεγιστοποιήσετε τις ευκαιρίες σας και να δώσετε αξία.

Πώς να κάνετε κοινή χρήση περιεχομένου σε Ομάδες LinkedIn

Τι πρέπει να δημοσιεύσετε;

Ορισμένοι τύποι δημοσιεύσεων είναι πιο δημοφιλείς και αυξάνουν την έκθεσή σας. Ακολουθούν μερικά παραδείγματα:

1. Σχολιάστε και μοιραστείτε δημοφιλείς δημοσιεύσεις

Οι συζητήσεις σε ομάδες του LinkedIn με πολλά σχόλια και μερίδια τείνουν να έχουν την μεγαλύτερη δυνατή προβολή. Αυτός είναι ένας τρόπος για να συνδεθείτε με το άτομο που ξεκίνησε τη συζήτηση, καθώς και όσους συμμετείχαν στη συζήτηση.

Ξεκινήστε λοιπόν να ασχολείστε με άλλα μέλη της κοινότητας του LinkedIn σχολιάζοντας και μοιράζοντας δημοφιλείς δημοσιεύσεις στο LinkedIn.

2. Ζητήστε μια ερώτηση

Οι άνθρωποι αγαπούν να βοηθήσουν. Η ερώτηση επιτρέπει σε άλλους να όχι μόνο να σας βοηθήσουν, αλλά να συνδεθείτε μαζί σας.

Αυτό γίνεται καλύτερα αφού έχετε περάσει κάποιο χρονικό διάστημα παρατηρώντας τις συζητήσεις στην ομάδα σας. Θα αρχίσετε να βλέπετε ένα μοτίβο για τους τύπους ανησυχιών και τις πληροφορίες που μοιράζονται.

Ορισμένες ομάδες παρουσιάζουν συζητήσεις ζητώντας βοήθεια για την αντιμετώπιση θεμάτων. Άλλοι περιλαμβάνουν θέσεις όπου οι λαοί ζητούν συστάσεις προμηθευτή. Ακόμα άλλοι αναζητούν εισροές για άρθρα. Ορισμένα περιλαμβάνουν όλους αυτούς τους τύπους συζητήσεων.

Η δημοσίευση δημοφιλών τύπων ερωτήσεων θα αυξήσει την πιθανότητα εμπλοκής με τα μέλη της ομάδας.

3. Δημοσιεύστε τα δικά σας ή Κοινόχρηστα άρθρα, βίντεο κ.λπ.

Αυτή είναι μια δύσκολη περιοχή.

Μία από τις καταγγελίες των μελών και των διευθυντικών στελεχών της ομάδας LinkedIn είναι ότι τα μέλη της ομάδας συχνά χρησιμοποιούν τις ομάδες LinkedIn ως "χώρο απομάκρυνσης περιεχομένου". Αν και είναι εύκολο να δημοσιεύσετε άρθρα και βίντεο, δεν πρέπει να είναι ο πρωταρχικός τρόπος συμμετοχής σε ομάδες. Οι ομάδες προορίζονται να αποτελούν φόρουμ και ανταλλαγές πληροφοριών.

Όταν κάνετε περιστασιακά ενημερωτικό περιεχόμενο, βεβαιωθείτε ότι είναι σχετικό με την ομάδα σας. Επίσης, λάβετε υπόψη ότι οι μελέτες δείχνουν ότι οι ενημερώσεις με εικόνες και βίντεο λαμβάνουν υψηλότερο ποσοστό εμπλοκής κατά 98% και υψηλότερο ποσοστό μετοχής κατά 75%, αντίστοιχα.

Επιπλέον, το 64% των μελών του LinkedIn αναμένει ότι οι ενημερώσεις περιεχομένου θα είναι τόσο ενημερωτικές όσο και διορατικές. Βεβαιωθείτε ότι οι πληροφορίες σας απαντούν σε μια ερώτηση ή λύνουν ένα πρόβλημα για τα μέλη.

Ό, τι κι αν κάνετε, μην κάνετε τη θέση "πωλήσεις-y". Δεν είναι μόνο μια καμπή, αλλά ένα όχι όχι σε ομάδες.

Πόσο συχνά πρέπει να δημοσιεύσετε σε μια ομάδα LinkedIn;

Επισκεφθείτε καθεμία από τις κορυφαίες ομάδες σας πολλές φορές την εβδομάδα ή θα είναι δύσκολο να συνεχίσετε τις συζητήσεις. Συνεχίστε με τις συζητήσεις στις οποίες συμμετέχετε και προσθέστε συνεχώς αξία.

Λαμβάνοντας το χρόνο να συμμετάσχετε στρατηγικά στις ομάδες LinkedIn θα σας βοηθήσει να αναπτύξετε νέες επιχειρηματικές ευκαιρίες, κοινές εταιρικές σχέσεις και να δημιουργήσετε και να εμβαθύνετε τις συνδέσεις.

Ξεκινήστε να χρησιμοποιείτε αυτές τις συμβουλές για το πώς μπορείτε να μοιραστείτε περιεχόμενο σε ομάδες LinkedIn σήμερα και θα είστε στο δρόμο σας προς την επιτυχή συμμετοχή.

Ομαδική συζήτηση Φωτογραφία μέσω Shutterstock

Περισσότερα: LinkedIn 13 Σχόλια ▼