Οι συντονιστές της φροντίδας γονικής μέριμνας είναι κοινωνικοί λειτουργοί που εργάζονται με νέους στην αναδοχή. Οι τίτλοι ενδέχεται να ποικίλλουν από πρακτορείο σε πρακτορείο και μπορεί να περιλαμβάνουν τίτλους όπως διαχειριστή περιπτώσεων, υπάλληλο υποθέσεων, σύμβουλο ή συντονιστή. Συνήθως, οι συντονιστές παρέχουν στήριξη σε παιδιά και νέους σε ένα περιβάλλον θεραπείας φροντίδας σε ιδιωτικό ή μη κερδοσκοπικό οργανισμό. Οι συντονιστές περίθαλψης συχνά εργάζονται με νέους με επίμονη ψυχική ασθένεια, σοβαρά προβλήματα συμπεριφοράς ή με νεανική ηλικία.
$config[code] not foundΚαθήκοντα
Ο συντονιστής της γονικής φροντίδας έχει την ευθύνη να αξιολογήσει και να συντονίσει τη φροντίδα των νέων στην αναδοχή ώστε να εξασφαλίσει ότι οι νέοι λαμβάνουν επαρκείς υπηρεσίες. Ο συντονιστής αναπτύσσει ένα σχέδιο για θεραπεία ή υπηρεσίες για τη νεολαία και επιβλέπει την εφαρμογή του σχεδίου υπηρεσίας. Οι συντονιστές φροντιστών μπορούν να αναθεωρήσουν τη χρέωση ή την τεκμηρίωση από τους θετούς γονείς και άλλους παρόχους υπηρεσιών. Ο συντονιστής γράφει την τεκμηρίωση των υποθέσεων και τις εκθέσεις προόδου για τις κατάλληλες τοπικές, περιφερειακές και κρατικές υπηρεσίες.
Απαραίτητες δεξιότητες
Οι συντονιστές περίθαλψης και άλλοι κοινωνικοί λειτουργοί απαιτούν ένα ευρύ φάσμα δεξιοτήτων για την εκτέλεση των εργασιών τους. Οι κρίσιμες δεξιότητες περιλαμβάνουν ισχυρές προφορικές και γραπτές δεξιότητες επικοινωνίας, ικανότητα ανάπτυξης σχέσεων με άλλους, επίλυση προβλημάτων, συλλογιστική, αντοχή και ικανότητα ταχείας αξιολόγησης και εκτίμησης μιας κατάστασης. Η ευχέρεια σε μια δεύτερη γλώσσα αποτελεί πλεονέκτημα.
Βίντεο της Ημέρας
Σας έφερε από το Sapling Έφερε σε σας από το SaplingΑπαιτούμενη εκπαίδευση και κατάρτιση
Πολλοί μικροί ή μη κερδοσκοπικοί οργανισμοί θα αποδέχονται πτυχίο στην κοινωνική εργασία, στην ψυχολογία, στην κοινωνιολογία ή σε άλλο συναφές πεδίο, για να είναι κατάλληλοι για τη θέση του συντονιστή της γονικής μέριμνας. Ωστόσο, ένα μεταπτυχιακό πρόγραμμα προτιμάται σε μικρούς ή μη κερδοσκοπικούς οργανισμούς και συχνά απαιτείται για μεγαλύτερους ή δημόσιους οργανισμούς. Επιπρόσθετη εκπαίδευση στην πολιτιστική ευαισθητοποίηση, στο σχεδιασμό με επίκεντρο τον άνθρωπο, στην ανάπτυξη παιδιών και στην ανατροφή των παιδιών ενθαρρύνονται.
Εργασιακό περιβάλλον
Οι συντονιστές περίθαλψης εναλλάσσουν χρόνο μεταξύ της εργασίας γραφείου και της εργασίας στον τόπο εργασίας. Ο χρόνος χωρίζεται συχνά μεταξύ της ολοκλήρωσης της γραφειοκρατίας και της συνάντησης με τους κοινοτικούς εταίρους στο γραφείο και ταξιδεύει για να πραγματοποιήσει επισκέψεις στο σπίτι, να συναντηθεί με σχολεία, συμβούλους και άλλους φορείς παροχής υπηρεσιών. Οι ώρες εργασίας μπορεί να είναι κάπως παράτυπες, με κάποια βράδυ και Σαββατοκύριακα απαραίτητες για να συναντηθούν με τους πελάτες ή να ανταποκριθούν σε καταστάσεις έκτακτης ανάγκης.
Προοπτική εργασίας και αποδοχών
Το Γραφείο Στατιστικών Εργασίας αναφέρει ότι η απασχόληση στις θέσεις εργασίας στην κοινωνική εργασία αναμένεται να αυξηθεί μέχρι το 2018. Οι θέσεις εργασίας για τους κοινωνικούς λειτουργούς που εξυπηρετούν παιδιά και οικογένειες, συμπεριλαμβανομένων των συντονιστών φροντίδας, αναμένεται να αυξηθούν τουλάχιστον κατά 12%. Από το 2008, οι κοινωνικοί λειτουργοί των παιδιών και των οικογενειών κέρδισαν από $ 31.040 έως $ 52.080.
2016 Πληροφορίες μισθών για τους κοινωνικούς λειτουργούς
Οι κοινωνικοί λειτουργοί κέρδισαν ένα μέσο ετήσιο μισθό ύψους 47.460 δολαρίων το 2016, σύμφωνα με το αμερικανικό Γραφείο Στατιστικής Εργασίας. Στο χαμηλό τέλος, οι κοινωνικοί λειτουργοί κέρδισαν 25ο εκατοστημόριο μισθό 36.790 δολαρίων, δηλαδή 75 τοις εκατό κέρδισαν περισσότερο από αυτό το ποσό. Ο μισθός του 75ου εκατοστημορίου είναι $ 60.790, δηλαδή 25% κερδίζουν περισσότερα. Το 2016, 682.000 άτομα απασχολήθηκαν στις ΗΠΑ ως κοινωνικοί λειτουργοί.
