Μπορούν οι εργοδότες να ρωτήσουν αν έχετε καταδικαστεί για έναν πειρασμό σε μια αίτηση;

Πίνακας περιεχομένων:

Anonim

Για τους πρώην φυλακισμένους, μια από τις πιο επίφοβες ερωτήσεις σχετικά με μια αίτηση θέσης εργασίας είναι αν έχουν ποτέ καταδικαστεί για κακούργημα. Πολλοί θεωρούν ότι το κατάστρωμα είναι άδικα στοιβάζονται εναντίον τους όταν πρόκειται για την εύρεση εργασίας. Ως αποτέλεσμα, υπάρχει μια κίνηση που εμποδίζει τους εργοδότες να το ζητήσουν σε ορισμένες τοποθεσίες. Ωστόσο, εξακολουθεί να είναι νόμιμη σε πολλά κράτη.

Νόμοι σχετικά με την ερώτηση

Σε πολλά κράτη, οι εργοδότες μπορούν ακόμα να ζητήσουν από τους αιτούντες νόμιμα εάν έχουν καταδικαστεί για έγκλημα. Εντούτοις, σε ορισμένες περιπτώσεις απαγορεύεται επίσης να ζητήσετε αόριστες ερωτήσεις σχετικά με ποινικό μητρώο, όπως το αν έχετε συλληφθεί ή δεν έχετε υποβληθεί σε θεραπεία για εξάρτηση από τα ναρκωτικά. Σε ορισμένα κράτη, όπως η Νέα Υόρκη, οι εργοδότες υποχρεούνται επίσης νομικά να θεωρούν έναν αιτούντα ως άτομο που έχει διαπράξει συγκεκριμένο έγκλημα και δεν μπορεί απλώς να αρνηθεί να προσλάβει κάποιον που έχει ποτέ καταδικαστεί για έγκλημα.

$config[code] not found

Κίνηση ενάντια στην ερώτηση

Σε ορισμένα κράτη, οι εργοδότες έχουν απαγορευτεί να ζητούν τα εγκλήματα σχετικά με μια αίτηση απασχόλησης τα τελευταία χρόνια. Για παράδειγμα, το Κονέκτικατ ψήφισε ένα νόμο που απαγορεύει στους δημόσιους οργανισμούς να συμπεριλάβουν αυτή την ερώτηση στις αιτήσεις εργασίας το 2010. Η Μασσαχουσέττη ακολούθησε το παράδειγμα το 2012 με νόμο που απαγορεύει σε όλες τις επιχειρήσεις να ζητούν από τους αιτούντες την ποινική τους δήλωση.