Η πρόσβαση των ιδιοκτητών επιχειρήσεων γυναικών σε ομοσπονδιακές συμβάσεις υπήρξε από καιρό κόκαλο. Εγώ μπήκα εδώ νωρίτερα σχετικά με τον κανόνα της WOSB, που προτάθηκε τον Μάρτιο του τρέχοντος έτους, και πώς θα επηρεάσει την πρόσβαση των γυναικών σε ομοσπονδιακές συμβάσεις.
Τώρα, περνούν περαιτέρω αλλαγές. Οι Αμερικανοί γερουσιαστές Ολυμπία J. Snowe (R-Maine) και Kirsten Gillibrand (DN.Y.) εισήγαγαν τη δίκαιη νομοθεσία για τις μικρές επιχειρήσεις, ιδιοκτησίας μικρών επιχειρήσεων συμβαλλόμενο πρόγραμμα.
Μια συνάντηση μεταξύ των εκπροσώπων της Εθνικής Ένωσης Γυναικών Επιχειρηματιών (NAWBO) και του γραφείου του Sen. Snowe βοήθησε να προωθήσει το νέο νομοσχέδιο. "Εκτιμούμε τη γρήγορη ανταπόκριση του Sen. Snowe στις ανησυχίες μας και προσβλέπουμε να συνεργαστούμε μαζί της για να προχωρήσουμε σε αυτό το νομοσχέδιο", λέει ο Kelly Scanlon, εθνικός εκλεγμένος NAWBO και μέρος της ομάδας NAWBO που συναντήθηκε με το γραφείο του Sen. Snowe.
"Με απλά λόγια, οι μικρές επιχειρήσεις που ανήκουν σε γυναίκες δεν έχουν ακόμη λάβει το δίκαιο μερίδιό τους σε ομοσπονδιακά συμβαλλόμενα δολάρια", λέει ο Sen. Snowe, μέλος της Επιτροπής Γερουσίας για τις Μικρές Επιχειρήσεις και την Επιχειρηματικότητα. "Ως το ταχύτερα αναπτυσσόμενο τμήμα της οικονομίας μας, οι μικρές επιχειρήσεις που ανήκουν στις γυναίκες θα διαδραματίσουν κρίσιμο ρόλο βοηθώντας το έθνος μας να ανακάμψει από την τρέχουσα ύφεση".
Ο νόμος περί δικαιοσύνης στον τομέα των μικρομεσαίων επιχειρήσεων του 2010 καλύπτει δύο κρίσιμους περιορισμούς του προτεινόμενου κανόνα του προγράμματος WOSB 8 (m), ο οποίος δεν προέβλεπε την ανάθεση της αποκλειστικής πηγής και καθόριζε τα ανώτατα όρια των δολαρίων σε συμβάσεις που πληρούν τις προϋποθέσεις για την 8): ανώτατο όριο 5 εκατομμυρίων δολαρίων για τις επιχειρήσεις παραγωγής και ανώτατο όριο 3 εκατομμυρίων δολαρίων για άλλα αγαθά και υπηρεσίες.
Ο νέος νόμος επιτρέπει στους κυβερνητικούς συμβασιούχους να αναθέτουν ομοσπονδιακές συμβάσεις αποκλειστικά στις WOSBs υπό όρους παρόμοιους με τους οποίους οι συμβάσεις αποκλειστικής πηγής ανατίθενται σε μικρές επιχειρήσεις με ιστορικά μειωμένη επιχειρηματική ζώνη (HUBZone). (Οι συμβασιούχοι μπορούν επί του παρόντος να συνάπτουν συμβάσεις χωρίς ανταγωνισμό, υπό ορισμένες συνθήκες, σε μικρές επιχειρήσεις που ανήκουν στο πρόγραμμα 8 (α) της SBA, στις μικρές επιχειρήσεις που ανήκουν σε βετεράνους και στις μικρές επιχειρήσεις HUBZone).
Το νομοσχέδιο αφαιρεί επίσης τα ανώτατα όρια για το ποσό της ανάθεσης, έτσι ώστε τα WOSB να μπορούν να ανταγωνιστούν για ομοσπονδιακές συμβάσεις οποιασδήποτε σύμβασης σε δολάρια, όπως η HUBZone, οι 8 (α) και οι βρετανικές μικρές επιχειρήσεις με ειδικές ανάγκες.
"Οι μικρομεσαίες επιχειρήσεις που ανήκουν σε γυναίκες θα εξακολουθήσουν να αντιμετωπίζουν μειονεκτήματα σε σύγκριση με τις επιχειρήσεις HUBZone, 8 (α) και βετεράνων με ειδικές ανάγκες των υπηρεσιών", λέει ο Sen. Snowe. "Η νομοθεσία μας θα βοηθήσει τις επιχειρήσεις που ανήκουν σε γυναίκες να έχουν ισότιμους όρους ανταγωνισμού με αυτές τις άλλες κοινωνικοοικονομικές ομάδες για να εξασφαλίσουν τη μέγιστη συμμετοχή τους στην ομοσπονδιακή διαδικασία ανάθεσης συμβάσεων".
5 Σχόλια ▼
