Καθώς φέτος φτάνει στο τέλος, πολλές μικρές επιχειρήσεις βλέπουν ήδη τις αναδυόμενες τάσεις για το 2018.
2018 Τάσεις στο χώρο εργασίας
Ο Jonathan Webb, αντιπρόεδρος της στρατηγικής για τον χώρο εργασίας στον παγκόσμιο κατασκευαστή επίπλων KI, μίλησε με τις Μικρές Επιχειρηματικές Τάσεις για το τι μπορούν να αναμένουν οι μικρότερες επιχειρήσεις. Πέρασε τα τελευταία χρόνια μελετώντας τις βέλτιστες πρακτικές για να προσελκύσει και να διατηρήσει τα νεότερα ταλέντα, μελετώντας τον τρόπο με τον οποίο οι μαθητές μαθαίνουν να εργάζονται ενώ βρίσκονται στο κολέγιο. Εδώ είναι οι τάσεις 2018 στο χώρο εργασίας που εντοπίστηκε.
$config[code] not foundΠερισσότερες νέες τεχνολογίες
Η τάση νούμερο ένα θα συνεχίσει να είναι η έλευση της νέας τεχνολογίας και του τρόπου με τον οποίο εκτυλίσσεται και χρησιμοποιείται στο χώρο εργασίας.
"Έχω δει πολλά από αυτά που ονομάζουμε αντίστροφη καθοδήγηση", λέει ο Webb. Αυτό είναι όπου η Gen Y και η γενιά Z τραίνο Baby Boomers για την τεχνολογία το νεότερο σύνολο έχει μεγαλώσει με. Η τεχνολογία Εικονικής Πραγματικότητας αναμένεται να κάνει μεγάλες ανακαλύψεις.
Εργασία / Ισορροπία
Η ισορροπία εργασίας / προσωπικής ζωής θα συνεχίσει να είναι μια μεγάλη τάση το επόμενο έτος. Η έρευνα του Webb επισημαίνει ότι το 90% των βαθμίδων του κολλεγίου αισθάνθηκε «χαμένο στη μετάφραση» όταν ξεκίνησε αυτή την πρώτη δουλειά, επειδή τα όρια για την εκτέλεση των καθηκόντων είναι παραδοσιακά πολύ πιο καθορισμένα στον πραγματικό κόσμο. Οι μικρές επιχειρήσεις θα συνεχίσουν να απομακρύνονται από το συμβατικό σύνταγμα 9 με 5 που έρχεται με ένα θάλαμο σε ένα πιο διαπραγματεύσιμο χαλαρότερο σύνολο προτύπων που μιμούνται τη ζωή του κολλεγίου.
"Το κολλέγιο είναι μια διασταύρωση 24 ωρών εργασίας και κοινωνικής αλληλεπίδρασης και η ισορροπία εργασίας / ζωής πρόκειται να αποτελέσει τεράστια τάση το 2018", λέει ο Webb. "Οι βαθμίδες του Κολλεγίου χρησιμοποιούνται για να εργάζονται με συγκεκριμένο τρόπο και όπου θέλουν. Δώστε τους τη δυνατότητα να κάνουν το έργο και θα το κάνουν. "
Για το σκοπό αυτό, πρότεινε αρκετές τάσεις υποσυνόλου που θα βοηθήσουν τα πρόσφατα βαθμίδες του κολλεγίου να αλλάζουν μεταξύ εργασίας και παιχνιδιού το 2018 και να διευκολύνουν τις μεταβάσεις τους
Αλλαγές ονόματος
Μία από τις άλλες τάσεις που θα κερδίσει την επόμενη χρονιά είναι η εξασθένηση μιας επιχειρηματικής εικόνας με αλλαγή ονόματος. Πολλοί οργανισμοί και μικρότερες επιχειρήσεις θα αρχίσουν να καλούν τα κτίρια τους και τις άλλες πανεπιστημιουπόλεις απλά σε μια κίνηση για να τους κάνουν πιο άνετους και φιλόξενους.
Υπαίθριοι σταθμοί εργασίας
Αυτοί είναι ένας αποδεδειγμένος τρόπος για να ωθήσουν το ηθικό και να μειώσουν το άγχος ταυτόχρονα. Η έρευνα του Webb μας λέει ότι ένα μεγάλο ποσοστό των εταιρειών τεχνολογίας χρησιμοποιούν ήδη αυτή την τάση με περισσότερες μικρές επιχειρήσεις σε διαφορετικές κατακόρυφες περιοχές που θα ακολουθήσουν το 2018.Θα έχουν τα πάντα από εξωτερικούς σταθμούς φόρτισης έως καθορισμένα μονοπάτια για υπαίθριες συναντήσεις.
"Οι επιχειρήσεις αρχίζουν να συνειδητοποιούν ότι κατέχουν το χώρο και έξω από το κτίριο", λέει ο Webb προσθέτοντας ότι υπάρχει ένα σύνολο δεδομένων που υποστηρίζουν αυτή την τάση και έχουν θετικές επιπτώσεις στην υγεία και την παραγωγικότητα.
Δημιουργία θέσεων εργασίας
Η τάση αυτή συνδέεται με την ιδέα της μόχλευσης των ατομικών δυνατών και αδύναμων ορίων της ομάδας. Το επόμενο έτος θα δούμε τη συνέχεια της ιδέας με την οποία οι εργαζόμενοι θα σχεδιάσουν τη δουλειά τους με βάση τις δυνατότητες, τις ανάγκες και τις επιθυμίες τους. Περισσότερες ομάδες θα χτιστούν βάσει της τοποθέτησης αυτών των προσωπικών αναγκών με περιγραφές έργων το 2018.
Προγράμματα ευεξίας
Δεν υπάρχει λόγος να πιστεύουμε ότι η αυξανόμενη ζήτηση για τα προγράμματα αυτά θα επιβραδυνθεί το επόμενο έτος.
"Αυτά μπορούν να λύσουν τόσα πολλά από τα θέματα υγείας που αντιμετωπίζουν σήμερα τόσο οι εργοδότες όσο και οι εργαζόμενοι", λέει ο Webb αναφέροντας τον αντίκτυπο τόσο της παχυσαρκίας όσο και της ψυχικής υγείας. "Το κόστος της παχυσαρκίας μεταξύ των αμερικανών εργαζομένων πλήρους απασχόλησης εκτιμάται ότι είναι 73 δισεκατομμύρια δολάρια."
Φέρτε τη δική σας συσκευή
Πέρα από το αναδυόμενο νέο λογισμικό για smartphones που μπορεί να διαιρέσει προσωπικά και επιχειρηματικά τμήματα στην ίδια συσκευή, υπάρχει και μια άλλη τάση που επιταχύνει το 2018. Πολλοί φοιτητές εργάζονται σε ένα MacBook ενώ ο συντριπτικός αριθμός επιχειρήσεων χρησιμοποιεί έναν υπολογιστή.
Τον επόμενο χρόνο θα πρέπει να δούμε περισσότερες μικρές επιχειρήσεις που προσφέρουν μια δική σας συσκευή να λειτουργήσει ως επιλογή, καθώς κάνουν το λογισμικό της Apple πιο εύκολα άμεσα διαθέσιμο την ίδια στιγμή.
Περισσότερος χρόνος προσώπου
Ενώ οι τελευταίες τεχνολογίες είναι καλές και αυξάνουν τόσο την κινητικότητα όσο και την παραγωγικότητα, το 2018 θα βρει μια ώθηση για περισσότερο πρόσωπο με πρόσωπο μεταξύ των εργαζομένων και των μελών της ομάδας.
Σύμφωνα με τον Webb, οι εταιρείες τεχνολογίας τονίζουν τώρα την προσωπική αλληλεπίδραση πάνω στην τεχνολογία. Πολλές από αυτές τις εταιρείες αφιερώνουν ένα αυξανόμενο ποσοστό του χώρου γραφείων τους σε συνεργατικούς χώρους.
Φωτογραφία μέσω Shutterstock
4 Σχόλια ▼
