Νομίζω ότι οι άνθρωποι που ξεκινούν επιχειρήσεις είναι, χωρίς αμφιβολία, λίγο τρελοί.
Συμπεριέλαβε τον εαυτό μου.
Και οι άνθρωποι που αρχίζουν περισσότερο από μία εταιρεία; Αγχωμένοι αφελείς - όλοι τους!
Γιατί; Επειδή είναι παράλογο σκληρό!
Εγγραφείτε για μια γελοία δουλειά.
Αλλά νομίζω και εσύ έχω να είσαι τρελός για να ξεκινήσεις μια επιχείρηση.
$config[code] not foundΤο ταξίδι εκκίνησης θα είναι η πιο άγρια βόλτα της ζωής σας.
Γιατί οι άνθρωποι που ξεκινούν εταιρείες είναι τρελοί
Εδώ είναι επτά λόγοι για τους οποίους.
1. Λαμβάνει μια μεγάλη ποσότητα εργασίας!
Πολλοί άνθρωποι που σκέφτονται σοβαρά για την έναρξη μιας επιχείρησης σκέφτονται συνήθως για το τέλος.
Ξέρεις, όταν πουλάς την εταιρεία σου για εκατομμύρια δισεκατομμύρια δολάρια και χρήματα βροχές από τον ουρανό.
Εδώ είναι η πραγματικότητα να είσαι επιχειρηματίας:
Παίρνει ένα γελοίο έργο πριν πάτε οπουδήποτε κοντά σε αυτό το όνειρο σενάριο.
Ξεκινώντας τη δική σας επιχείρηση σημαίνει να θυσιάζετε το δικό σας χρόνο για να χτίσετε την εταιρεία σας. Είναι μια δέσμευση πλήρους απασχόλησης. Περιμένετε πολλές μεγάλες μέρες και μεγάλες νύχτες.
2. Πρέπει να «Dream while Awake»
Στατιστικά, οι πιθανότητες επιτυχίας δεν είναι υπέρ σας.
Μπορεί να αποτύχει.
Μόνο το 25% των εταιρειών που υποστηρίζονται με επιχειρηματικά κεφάλαια επιτυγχάνουν.
Παρά τις τρομερές αποδόσεις, πιστεύετε ακράδαντα στην επιτυχία. Υπάρχει τεράστιος δύναμη στην παραληρητική σκέψη!
Η πρώτη εταιρεία που ίδρυσα; Έχει σχεδόν αποτύχει. Εις διπλούν.
Ευτυχώς, αυτή η εταιρεία επέζησε. Τελικά έγινε κερδοφόρα και συνεχίζει να ευδοκιμεί σήμερα.
Για να επιβιώσετε, πρέπει να είστε σε θέση να προβάλλετε ένα απίστευτο (αν και όχι ρεαλιστικό) μεγάλο μέλλον.
Η αστάθεια απαιτείται για να προβάλλεται αυτή η γελοία τολμηρή όραση και ο ενθουσιασμός που ταιριάζει.
Αυτό είναι που σας επιτρέπει να προσελκύσετε την ομάδα και τους επενδυτές που θα χρειαστείτε για να κάνετε την αυταπάτη σας πραγματικότητα.
3. Η αύξηση των χρημάτων για την εκκίνηση σας είναι δύσκολο
Έστησα περισσότερες από 100 εταιρίες VC για την πρώτη εταιρεία που ίδρυσα. Πήρα δώδεκα συναντήσεις.
Το τελικό αποτέλεσμα; Απόρριψη.
Μου πήρε σχεδόν δύο χρόνια για να εγείρω ένα γύρο Σειράς Α.
Είναι εξαιρετικά δύσκολο να συνδεθείτε με κορυφαίους επενδυτές.
Ακόμη και όταν κάνετε μια συνάντηση, θα συναντήσετε κάποια σκεπτικιστικά VCs.
4. Η πρόσληψη είναι δύσκολη
Αν δεν έχετε αποδεδειγμένο ιστορικό στον κόσμο εκκίνησης, μπορεί να είναι εξαιρετικά δύσκολο να προσελκύσετε ταλαντούχους ανθρώπους να εργάζονται για σας.
Γιατί θα κινδύνευε κάποιος να αφήσει μια σταθερή καλή δουλειά να πιστεύει στην τρελή ιδέα σου;
Ωστόσο, δεν πρέπει ποτέ να εγκατασταθείτε επειδή υπάρχει έλλειψη διαθέσιμου ταλέντου. Πρέπει να προσλάβετε τον καλύτερο άνθρωπο για την εργασία - κάποιος που θα σας βοηθήσει να αναπτύξετε την επιχείρησή σας.
Εδώ είναι τρεις ερωτήσεις που πρέπει να ζητήσετε να απομακρύνετε τους καλούς υποψηφίους από το κακό:
- Πες μου για το καλύτερο επίτευγμά σου και γιατί ήταν τόσο σπουδαίο.
- Πώς αποφασίζεις τι πρέπει να κάνεις στη συνέχεια;
- Πώς ξέρεις τι πληρώσατε;
5. Το να είσαι αφεντικό ακούγεται υπέροχο, αλλά …
Σκέφτεσαι ότι θα είσαι το δικό σου αφεντικό;
Θα ανακαλύψετε γρήγορα ότι, παρόλο που είστε "ο προϊστάμενος", πραγματικά δεν έχετε τον έλεγχο της εταιρείας σας.
Αν έχετε επενδυτές, θα ανακαλύψετε γρήγορα ότι είναι πιο απαιτητικοί από κάθε προϊστάμενο που είχατε ποτέ.
Και μην ξεχάσουμε τους πελάτες σας. Σκεφτείτε ότι δεν είναι πραγματικά υπεύθυνος; Ξανασκέψου το! Είναι πιθανότατα πιο απαιτητικό από οποιοδήποτε από τα παλιά σου αφεντικά ή τους επενδυτές σας!
Το να είσαι αφεντικό δεν είναι λαμπερό. Θα χάσετε πιθανώς την ελευθερία και θα έχετε μεγαλύτερη ευθύνη από ότι θα μπορούσατε να φανταστείτε.
6. Η περιστροφή σχεδόν δεν λειτουργεί ποτέ
Εάν τα πράγματα πάνε νότια, η εταιρεία σας μπορεί πάντα να στρέψει και όλα θα είναι εντάξει, έτσι;
Λοιπόν, εδώ είναι το πράγμα. Οι περιστροφές σχεδόν ποτέ δεν δουλεύουν.
Παρόλο που οι στροφές έχουν γίνει ωραίοι, είναι πραγματικά ένας τρόπος να πούμε, "Ωχ, το όραμά μου δεν ταιριάζει με την πραγματικότητα".
Οι επενδυτές και οι υπάλληλοί σας θα χάσουν την εμπιστοσύνη σας στην ηγεσία σας. Οι άνθρωποι θα ξεκινήσουν είτε να σας συντονίσουν είτε να το σταματήσουν.
Υπάρχει μικρό περιθώριο για σφάλμα όταν ξεκινάτε τη δική σας επιχείρηση.
7. Θα κάνεις λιγότερα από αυτά που αγαπάς
Όντας ο ιδρυτής σημαίνει να κάνεις λιγότερα από αυτά που αγαπάς.
Για παράδειγμα, αν αγαπάτε την κωδικοποίηση, μην περιμένετε να κάνετε πολλά (αν υπάρχουν) όταν είστε ο προϊστάμενος.
Πρέπει να προσλάβετε ανθρώπους που είναι καλύτεροι από εσάς σε αυτό που σας αρέσει να κάνετε αυτά τα πράγματα. Τότε πρέπει να γαλουχήσεις και να οδηγήσεις αυτή την ομάδα.
Έχετε μια ολόκληρη εταιρεία να τρέξει. Αυτό σημαίνει ότι θυσιάζετε αναπόφευκτα την εργασία σε εκείνα τα πράγματα που είστε πιο παθιασμένοι.
Εδώ οι Τρελοί
Ναι, όλοι μπορούμε να είμαστε τρελοί.Όπως μας θυμίζει μια παλαιά διαφήμιση της Apple, πρέπει να γιορτάσουμε ένα από τα τρελά:
"Εδώ είναι τα τρελά. Τα λάθη. Οι επαναστάτες. Οι ταραχοποιούς. Οι στρογγυλοί μανταλάκια στις τετράγωνες τρύπες. Αυτοί που βλέπουν τα πράγματα διαφορετικά. Δεν τους αρέσουν οι κανόνες. Και δεν σέβονται το status quo. Μπορείτε να τα παραθέσετε, να τα διαφωνήσετε, να τα δοξάσετε ή να τα καταστρέψετε. Το μόνο που δεν μπορείτε να κάνετε είναι να τα αγνοήσετε. Επειδή αλλάζουν τα πράγματα. Προωθούν την ανθρώπινη φυλή προς τα εμπρός. Και ενώ κάποιοι μπορεί να τους δουν ως τρελά, βλέπουμε ιδιοφυΐα. Επειδή οι άνθρωποι που είναι αρκετά τρελοί για να σκεφτούν ότι μπορούν να αλλάξουν τον κόσμο, είναι αυτοί που κάνουν ".
Δεν είμαστε απλώς τρελοί. Είμαστε θαρραλέοι. Είμαστε ονειροπόλοι.
Είμαστε πρόθυμοι να διακινδυνεύσουμε τα χρήματα, την αποτυχία και τη φήμη μας.
Είμαστε πρόθυμοι να αισθανόμαστε άβολα όλη την ώρα.
Θα προτιμούσατε να το έχετε με οποιονδήποτε άλλο τρόπο;
Εάν η απάντησή σας σε αυτή την ερώτηση μετά την ανάγνωση αυτού του άρθρου είναι "όχι", τότε συγχαρητήρια! Είσαι τρελός! Ήρθε η ώρα να ξεκινήσετε την επιχείρησή σας!
Αναδημοσίευση με άδεια. Αρχικό εδώ.
Φωτογραφία μέσω Shutterstock
Περισσότερα στο: Περιεχόμενο καναλιού εκδότη 1 Σχόλιο ▼
