Τα οφέλη ανεργίας βοηθούν τα άτομα που δεν εργάζονται για την κάλυψη των υλικών αναγκών τους. Στις ΗΠΑ, κάθε κράτος διαχειρίζεται το δικό του πρόγραμμα αντιστάθμισης ανεργίας. Ενώ οι ειδικοί κανονισμοί κάθε προγράμματος ποικίλλουν ανάλογα με το κράτος, πολλά κράτη δεν επιτρέπουν σε άτομα που βρίσκονται σε άδεια άνευ αποδοχών να λαμβάνουν παροχές ανεργίας. Αυτοί οι εργαζόμενοι μπορούν να υποβάλουν αίτηση, αλλά μπορεί να μην είναι επιλέξιμες για αποζημίωση.
$config[code] not foundΕπισκόπηση αποζημίωσης ανεργίας
Οι περισσότερες τακτικές κρατικές περίοδοι ανεργίας διαρκούν για 26 εβδομάδες. Οι αιτούντες πρέπει να υποβάλλουν τακτικές αξιώσεις για να λαμβάνουν τις παροχές τους κάθε εβδομάδα. Οι αιτούντες αποζημίωση ανεργίας πρέπει να πληρούν ορισμένες προϋποθέσεις όσον αφορά το εισόδημά τους, τον λόγο της απώλειας θέσεων εργασίας τους και τη διαθεσιμότητά τους για εργασία.
Απαιτήσεις διαχωρισμού θέσεων εργασίας
Για να λάβουν αποζημίωση ανεργίας, οι εργαζόμενοι πρέπει να είναι χωρίς απασχόληση. Τα περισσότερα κράτη απαιτούν οι αιτούντες ανεργία να χάσουν τη δουλειά τους χωρίς καμιά δική τους υπαιτιότητα. Συνήθως, όσοι απολύονται για κακή απόδοση ή απολύονται λόγω έλλειψης εργασίας δικαιούνται παροχές. Ωστόσο, οι εργαζόμενοι που έχουν τερματιστεί λόγω παραπτώματος γενικά δεν δικαιούνται παροχές. Αυτοί που εγκατέλειψαν χωρίς καλή αιτία είναι επίσης μη επιλέξιμοι.
Βίντεο της Ημέρας
Σας έφερε από το Sapling Έφερε σε σας από το SaplingΑδεια άνευ αποδοχών
Πολλές εταιρείες χρησιμοποιούν τον όρο "μη αμειβόμενη άδεια" για να αναφερθούν σε άδεια απουσίας χωρίς αμοιβή. Οι εργαζόμενοι μπορούν να λάβουν άδεια χωρίς άδεια για να φροντίσουν οικογενειακές καταστάσεις, προσωπικές καταστάσεις έκτακτης ανάγκης ή ιατρικές καταστάσεις. Κατά τη διάρκεια της άδειας, οι εργαζόμενοι δεν λαμβάνουν μισθό, αλλά ενδέχεται να δικαιούνται να συνεχίσουν να λαμβάνουν τα οφέλη υγείας που τους παρέχει ο εργοδότης. Οι περισσότερες εταιρείες επιτρέπουν στους εργαζόμενους να επιστρέψουν στην εργασία μετά την άδειά τους.
Επιχορήγηση επιχορήγησης για όσους βρίσκονται σε κατάσταση μη αμειβόμενης άδειας
Οι εργαζόμενοι που λαμβάνουν άδεια άνευ αποδοχών εξακολουθούν να είναι υπάλληλοι των εταιρειών τους. Επειδή δεν είναι στην πραγματικότητα χωρίς απασχόληση, τα περισσότερα κράτη δεν επιτρέπουν σε αυτά τα άτομα να διεκδικήσουν παροχές ανεργίας. Ωστόσο, σε ορισμένα κράτη, το τμήμα ανεργίας διεξάγει έρευνα για να διαπιστώσει εάν ένας εργαζόμενος σε άδεια άνευ αποδοχών δικαιούται αποζημίωση.
