Οι γυναίκες στο δίκτυο σύννεφων ελπίζουν να ενδυναμώσουν τις γυναίκες επιχειρηματίες στην τεχνολογία

Πίνακας περιεχομένων:

Anonim

Ένα νέο κίνημα βρίσκεται στην τεχνολογική βιομηχανία. Μια ομάδα γυναικών σε ηγετικές θέσεις σε εταιρείες όπως η Microsoft, η Hewlett Packard Enterprise και η Meylah συνεργάστηκαν για να σχηματίσουν το δίκτυο Women in Cloud, μια ομάδα αφιερωμένη στην υποστήριξη γυναικών επιχειρηματιών και επαγγελματιών στον χώρο της τεχνολογίας μέσω διαφόρων πρωτοβουλιών.

Οι γυναίκες στο δίκτυο σύννεφων

Πρόσφατα, η ομάδα φιλοξένησε την πρώτη εκδήλωση Γυναίκες στο Cloud Summit στην πανεπιστημιούπολη της Microsoft στο Redmond της Ουάσινγκτον. Στην εναρκτήρια εκδήλωση συμμετείχαν σχεδόν 400 συμμετέχοντες, κυρίως γυναίκες. Και η ιδρυτική ομάδα έκανε μερικές ανακοινώσεις, συμπεριλαμβανομένου ενός νέου συστήματος επιταχυντών και υποσχέσεων.

$config[code] not found

Πολλά από τα ιδρυτικά μέλη συναντήθηκαν με τη συμμετοχή τους στο IgniteWA, μια οικονομική πρωτοβουλία που στοχεύει στην υποστήριξη μικρών επιχειρήσεων στην πολιτεία της Ουάσινγκτον. Ωστόσο, παρόλο που η πρωτοβουλία IgniteWA έχει ορισμένες πρωτοβουλίες με στόχο τη βελτίωση της ποικιλομορφίας, η ομάδα θεώρησε ότι το θέμα της υποστήριξης των γυναικών στην τεχνολογία ήταν αρκετά σημαντικό για να δικαιολογήσει τη δική της οντότητα.

Ο Gretchen O'Hara, συνιδρυτής της Women in Tech και VP της μάρκετινγκ για έναν εμπορικό συνεργάτη της Microsoft, δήλωσε ότι οι τάσεις των μικρών επιχειρήσεων "Οι γυναίκες ξεκινούν το 40% όλων των νέων επιχειρήσεων. Αλλά μόνο το 5% αυτών των νέων επιχειρήσεων είναι τεχνολογικές επιχειρήσεις. Έτσι, υπάρχει μια τεράστια ευκαιρία για τις γυναίκες ιδιοκτήτες μικρών επιχειρήσεων να δώσουν πίσω και να σκεφτούν πώς μπορούν να μετατρέψουν τις επιχειρήσεις τους στο σύννεφο. "

Έτσι, η ιδρυτική ομάδα ήρθε μαζί για να δημιουργήσει την Women in Tech, μια οργάνωση που βρίσκεται ακόμα στα αρχικά της στάδια, αλλά έχει και πολλές πρωτοβουλίες ήδη στις εργασίες. Εδώ είναι λίγο για τις διάφορες περιοχές εστίασης για τις γυναίκες στο σύννεφο.

Cloud Accelerator

Μία από τις μεγαλύτερες ανακοινώσεις είναι η δημιουργία ενός νέου προγράμματος επιτάχυνσης για γυναίκες με έδρα τις εταιρείες που επιθυμούν να αναπτύξουν τις επιχειρήσεις τους χρησιμοποιώντας τεχνολογία σύννεφων. Το πρόγραμμα υποστηρίζεται από τη Microsoft και την Hewlett Packard Enterprise και περιλαμβάνει μια εξάμηνη εμπειρία στο εργαστήριο επιταχυντών cloud στο Seattle.

Για να πληρούν τις προϋποθέσεις, οι υποψήφιοι πρέπει να έχουν τουλάχιστον μία γυναίκα στην ιδρυτική ομάδα, να χρησιμοποιούν τεχνολογίες cloud για να δημιουργήσουν ένα επαναλαμβανόμενο μοντέλο εσόδων, να ενδιαφέρονται για την ανάπτυξη λύσεων προστιθέμενης αξίας χρησιμοποιώντας τεχνολογίες cloud και να ενδιαφέρονται για τη χρήση καναλιών Microsoft και HPE για την ανάπτυξη των επιχειρήσεων τους.

Αφού επιλεγούν, οι εταιρείες θα έχουν την ευκαιρία για προσωπική καθοδήγηση, δωρεάν μετανάστευση στη Microsoft Azure, δυνατότητα συμμετοχής σε εργαστήρια επενδυτών και ειδική τιμολόγηση για υπηρεσίες συνεργατών. Ακόμη και όταν ολοκληρωθεί το αρχικό πρόγραμμα, η ομάδα ελπίζει ότι θα αρχίσει να έχει κυμαινόμενο αποτέλεσμα μέσω της βιομηχανίας.

O'Hara λέει: "Η ελπίδα είναι ότι μπορούμε να ξεκινήσουμε με την πρώτη σειρά γυναικών επιχειρηματιών, να τους ετοιμάσουμε να κάνουμε τη σκληρή δουλειά, να ανεβάσουμε τα μανίκια τους και να κάνουμε κάποια βαριά ανύψωση για να περάσουμε από το πρόγραμμα. Θα έχουν στη διάθεσή τους όλους τους πόρους, την καθοδήγηση, το λογισμικό και τις υπηρεσίες για να επιταχύνουν την ανάπτυξή τους στο σύννεφο. Μόλις αποφοιτήσουμε την τάξη αυτή, η ελπίδα είναι ότι θα μπορέσουν να επιστρέψουν και να επανασυνδεθούν με τους άλλους και να στηρίξουν ακόμη περισσότερες γυναίκες που ανήκουν στις επιχειρήσεις που προχωρούν ".

Αναλήψεις σύννεφων

Η ιδρυτική ομάδα ελπίζει επίσης να εμπνεύσει τη δράση άλλων από τη βιομηχανία, ακόμα και από εκείνους που ενδέχεται να μην μπορούν να επωφεληθούν από το πρόγραμμα επιταχυντών. Μέρος της στρατηγικής τους για το σκοπό αυτό είναι να συλλέξουν υποσχέσεις πραγματικών ενεργειών από τους ανθρώπους της βιομηχανίας που μπορούν να αναλάβουν για να βελτιώσουν την ποικιλομορφία και την ένταξη στις δικές τους οργανώσεις ή στον κλάδο στο σύνολό του.

Η ιδέα προέρχεται από μια προηγούμενη εμπειρία του Wendy White, ενός άλλου από τα ιδρυτικά μέλη της Women in Tech. Πριν από χρόνια, ο Λευκός χτύπησε ένα περιστατικό που δημιουργήθηκε σε μια εταιρεία για την οποία εργαζόταν τότε. Ένας συνάδελφος επέλεξε να εγκαταλείψει την εταιρεία μετά από πολλές καταγγελίες για την «τεχνοτροπία» που δεν ήταν γνωστή ως υπερ-φιλική προς τις γυναίκες. Ήταν επίσης στη μέση της διαμάχης πύλης παίκτης και πολλές άλλες συνομιλίες γύρω από τις δυσκολίες της ύπαρξης μιας γυναίκας στον χώρο τεχνολογίας.

Ο Λευκός λέει εκείνη την εποχή, "σκέφτηκα," είμαι η πιο ηλικιωμένη γυναίκα εδώ - είμαι. "Έτσι ένιωσα ότι έπρεπε να αναλάβω δράση - δεν μπορούσα απλώς να μιλήσω γι 'αυτό. Έτσι ξεκίνησα ένα δίκτυο καθοδήγησης γυναικών μέσα στην εταιρεία. "

Και τώρα μαζί με την υπόλοιπη ομάδα των γυναικών στο σύννεφο θέλουν να εμπνεύσουν άλλους να αναλάβουν παρόμοια δράση μέσω ενός συστήματος υπόσχεσης.

Ο Λευκός εξηγεί: "Δεν θέλουμε να είναι απλά μια συζήτηση. Όλοι γνωρίζουν τους αριθμούς ποικιλομορφίας και τη σημασία της ένταξης. Αλλά θέλουμε να το πάρουμε στο επόμενο βήμα. Τι μπορούμε πραγματικά να κάνουμε για να καταλύσουμε το δίκτυό μας; Μπορούμε να χτυπήσουμε χρήματα για μια υποτροφία, να συμφωνήσουμε να είμαστε μέντορας για άλλες γυναίκες; "

Η White μίλησε στην πρόσφατη Διάσκεψη Κορυφής για τις Γυναίκες στο Cloud σχετικά με την ιδέα, ζητώντας από άλλους συμμετέχοντες υποσχέσεις ενεργητικών πράξεων που θα μπορούσαν να κάνουν για να διευκολύνουν και να υποστηρίξουν γυναικείες επιχειρήσεις και επαγγελματίες γυναικών στον χώρο της τεχνολογίας. Ο αρχικός στόχος ήταν να συγκεντρωθούν 100 τέτοιες δεσμεύσεις με την πάροδο του χρόνου. Αλλά η White λέει ότι έλαβε μόλις 50 περίπου, έτσι ελπίζει ότι θα μπορέσουν να ξεπεράσουν τον αρχικό στόχο.

Η ομάδα βρίσκεται στη μέση της δημιουργίας ενός συστήματος δέσμευσης στην ιστοσελίδα της. Αλλά προς το παρόν, η White ενθαρρύνει τους ιδιοκτήτες επιχειρήσεων και άλλους που ενδιαφέρονται να δεσμευτούν να την στείλουν απευθείας με τις ιδέες τους.

Ευκαιρίες κύκλους

Μια πιθανή πορεία δράσης για όσους θέλουν να στηρίξουν τις γυναίκες στην τεχνολογία είναι να δημιουργήσουν κύκλους ευκαιριών που θα συμβάλλουν στη σύνδεση των γυναικών με μέντορες και ευκαιρίες για τη βιομηχανία. Και η ομάδα Women in Cloud προωθεί αυτή την ιδέα με το δικό της δίκτυο μέντορων και συμβούλων.

Η Carrie Francey της HPE και της Women in Cloud δήλωσε στους Μικρούς Επιχειρηματικούς Τρóπους: «Η ιδέα είναι να επηρεάσετε και να βοηθήσετε τους άλλους να περιηγηθούν στην εύρεση χρημάτων ή να διευκολύνουν τη διαδικασία αυτή με εργαλεία και πόρους και άτομα που μπορούν να βοηθήσουν με καθοδήγηση ή ανταλλαγή προσωπικών συνόλων δεξιοτήτων. "

Η ιδέα πίσω από αυτούς τους κύκλους θα είναι να έχουν μικρές ομάδες που έχουν τόσο έμπειρους συμβούλους όσο και γυναίκες που επιθυμούν να αναπτύξουν τις επιχειρήσεις τους ή να προωθήσουν τη σταδιοδρομία τους. Αυτές οι ομάδες μπορούν να συναντηθούν και να βοηθήσουν στην επέκταση των δικτύων του άλλου και στην παροχή καθοδήγησης και ευκαιριών στα άλλα μέλη της ομάδας.

Μπορείτε να εγγραφείτε στην ιστοσελίδα εάν ενδιαφέρεστε να συμμετάσχετε στο δίκτυο Γυναίκες στο Cloud. Τόσο οι άνδρες όσο και οι γυναίκες καλούνται να συμμετάσχουν στο δίκτυο καθοδήγησης και καθοδήγησης.

Οι γυναίκες στη σύνοδο κορυφής των σύννεφων

Αυτά είναι μόνο μερικά από τα θέματα που συζητήθηκαν στη φετινή Διάσκεψη Κορυφής για τις Γυναίκες στο Σύννεφο, η οποία έλαβε χώρα στις 19 Ιανουαρίου. Στην εκδήλωση συμμετείχαν επίσης ομιλητές από τη Microsoft, HPE και άλλους τεχνολογικούς γίγαντες, μαζί με εκπαιδευτικές ασκήσεις και συζητήσεις στρογγυλής τραπέζης.

Τόσο οι άνδρες όσο και οι γυναίκες κλήθηκαν να παρευρεθούν. Ωστόσο, η πλειονότητα των παρευρισκομένων ήταν γυναίκες, οι οποίες είναι σημαντικές αποχωρήσεις στον χώρο της τεχνολογίας.

Συνολικά, η ομάδα ήταν ευχαριστημένη από την εκδήλωση και ελπίζει να τη συνεχίσει, μαζί με την πληθώρα άλλων πρωτοβουλιών που έχουν στα έργα, και στο μέλλον.

O'Hara λέει, "Δεν βλέπουμε μόνο αυτό ως ένα δίκτυο ή μια πρωτοβουλία - είναι πραγματικά ένα κίνημα."

Εικόνα: Anne Nelson (μέσω Chaitra Dutt)

Περισσότερα σε: Γυναίκες Επιχειρηματίες