Ο Αδάμ είναι ο εφιάλτης του γραφείου. Είναι η ζωή όλων των κομμάτων και των πικνίκ, τα οποία δεν είναι τα ίδια χωρίς αυτόν. Αλλά ρωτήστε τους διαχειριστές του σχετικά με την απόδοσή του, και μπορεί να μην έχουν πολλά να πουν. Αυτό δεν σημαίνει ότι ο Αδάμ δεν είναι καλός καλλιτέχνης. Είναι ακριβώς αυτή η εικόνα ή η αντίληψη που έχει δημιουργηθεί στα μυαλά των συναδέλφων του. Έτσι δεν μπορεί να αποτελεί έκπληξη για πολλούς, όταν ο Αδάμ παραβλέπεται για μια προώθηση. Όπως αυτό ή όχι, η αντίληψη μετράει στο χώρο εργασίας, έτσι ώστε να λειτουργήσει υπέρ σας.
$config[code] not foundΗ αντίληψη έχει σημασία
Οι αντιλήψεις σχηματίζονται από έναν συνδυασμό παρατηρήσεων που κάνουν άλλοι. Συχνά περιλαμβάνουν τις απόψεις ποικίλων ομάδων ατόμων - οι οποίοι μπορεί να έχουν διαφορετικά επίπεδα πληροφοριών σχετικά με την κατάσταση ή το άτομο. Αν και είναι παρήγορο να πιστεύετε ότι οι αντιλήψεις δεν είναι τόσο σημαντικές όσο η δουλειά που κάνετε, είναι μια δύσκολη πραγματικότητα ότι οι αντιλήψεις έχουν σημασία. Ενώ κανείς δεν μπορεί να εμποδίσει τους ανθρώπους να έχουν απόψεις που οδηγούν σε αντιλήψεις, είναι κατανοητό να διαχειριστούμε την εικόνα του χώρου εργασίας μας για να διασφαλίσουμε ότι η πραγματικότητα και η αντίληψη είναι όσο το δυνατόν πιο στενά συνδεδεμένες.
Διαχειριστείτε την εικόνα σας
Η διαχείριση της εικόνας σας στην εργασία σας μπορεί να σας βοηθήσει να δημιουργήσετε μια αντίληψη που να ταιριάζει απόλυτα με την πραγματικότητα. Δοκιμάστε αυτές τις στρατηγικές: Επιλέξτε προσεκτικά τα λόγια σας. Είναι σημαντικό να επιλέγετε λέξεις και φράσεις που ενδυναμώνουν τους γύρω σας. Βοηθά επίσης να έχουμε το σωστό μίγμα νοημοσύνης, χιούμορ, σαφήνειας και εμπιστοσύνης για την αποτελεσματική συνεργασία με άλλους. Τηρήστε τις δεσμεύσεις και τις προθεσμίες. Ένα μοναδικό καθυστερημένο παραδοτέο μπορεί να αποτελέσει την εικόνα ενός ταχύτερου και ανεύθυνου ατόμου. Φόρεμα για τη δουλειά που θέλετε - είναι πάντα καλύτερο να υπερπηδήσετε από το underdress. Τέλος, φροντίστε τους άλλους με σεβασμό. Οι άνθρωποι είναι ένα ευαίσθητο είδος. Αντιμετωπίστε κάποιον καλά και θα πάει το επιπλέον μίλι. Αλλά αν κάποιος αισθάνεται ότι υποτιμάται και παραβιάζεται, δεν θα συγχωρήσει εύκολα και αυτό θα μπορούσε να οδηγήσει σε αλλοίωση της σχέσης εργασίας σας για πάντα.
Βίντεο της Ημέρας
Σας έφερε από το Sapling Έφερε σε σας από το SaplingΠερπατήστε τη συζήτηση
Οι διευθυντές, οι συμμαθητές και η ομάδα σας δεν θα σας πάρουν σοβαρά αν δεν ασκείτε αυτό που κηρύττετε. Οι συνάδελφοι είναι αρκετά έξυπνοι ώστε να αισθάνονται την υποκριτική συμπεριφορά και να μην το παίρνουν πολύ ευγενικά. Έτσι, είναι σημαντικό να παίρνετε τα βασικά στοιχεία - η ειλικρίνεια, η αμεροληψία, η μεταχείριση των άλλων με σεβασμό είναι βασικά στοιχεία που κάνουν τη διαφορά.
συμπέρασμα
Χωρίς αμφιβολία, απαιτεί προσπάθεια ώστε οι συνάδελφοι να γνωρίζουν το πραγματικό σας, αλλά αξίζει τον κόπο. Ζητώντας από τους συναδέλφους σας για ανατροφοδότηση μπορείτε να ανοίξετε λεωφόρους καθώς εξερευνάτε το χάσμα μεταξύ της αντίληψης και της πραγματικότητας του ποιος είστε στο χώρο εργασίας. Προσπαθήστε να είστε ένα πρότυπο: Είναι ο καλύτερος τρόπος να εξασφαλίσετε ότι η αντίληψη των ανθρώπων για εσάς ταιριάζει με την πραγματικότητα.
