Η εργασία είναι πολύ πιο ευχάριστη σε μια εταιρεία που σέβεται και εκτιμά τους υπαλλήλους της. Σε ένα σεβαστό χώρο εργασίας, οι εργαζόμενοι αντιμετωπίζουν ο ένας τον άλλον με αξιοπρέπεια, ανεξάρτητα από τη θέση ή τις προσωπικές πεποιθήσεις. Ο εντοπισμός πολλών παραγόντων που μπορούν να επηρεάσουν το σεβασμό θα σας βοηθήσει να διασφαλίσετε την κατάλληλη μεταχείριση των συναδέλφων.
Τα πράγματα έχουν σημασία
Σε ένα πολυσύχναστο γραφείο, είναι δύσκολο να μην αποστασιοποιηθείς. Οι τηλεφωνικές κλήσεις και οι προθεσμίες αργότερα, γεγονός που μπορεί να δυσκολέψει να δώσει στον συνεργάτη σας την προσοχή που αξίζει όταν έρχεται σε σας με μια ερώτηση ή ένα πρόβλημα. Αφήστε το φωνητικό ταχυδρομείο να φροντίσει τα μηνύματά σας και δώστε την πλήρη προσοχή σας στον συνάδελφό σας. Μην υποθέστε ότι ξέρετε τι πρόκειται να πει και να την κόψει. Αποφύγετε την εμφάνιση προσώπων ή το στρίψιμο των ματιών σας όταν μιλάει, ακόμη και αν δεν συμφωνείτε με την εκτίμησή της ή αισθάνεστε ότι το θέμα είναι ασήμαντο. Οι ΗΠΑ. Νέα και Παγκόσμια Έκθεση Money "συμβουλεύει τους συναδέλφους σας να εμπνέονται να σας μιλήσουν με σεβασμό, θετικό τρόπο όταν τα αντιμετωπίζετε με τον ίδιο τρόπο.
$config[code] not foundΚρατήστε τα χείλη σας σφραγισμένα
Το κουτσομπολιό μπορεί να καταστρέψει γρήγορα τις σχέσεις εργασίας. Μην εξάπλωση ή έναρξη κουτσομπολιά, ακόμη και αν έχετε δει ή ακούσει ένα ιδιαίτερα ζουμερό κομμάτι των πληροφοριών. Μπορεί να μην κατανοήσετε την κατάσταση ή το πλαίσιο της συνομιλίας και να προκαλέσετε βλάβη στη φήμη του ατόμου επαναλαμβάνοντας αυτό που είδατε ή ακούσατε. Μόλις οι άλλοι ακούσουν τα κουτσομπολιά, μπορεί να εξοστρακίσουν ή να χλευάζουν το άτομο. Αποφύγετε κάθε είδους κουτσομπολιό - τόσο στο χώρο εργασίας όσο και στο προσωπικό. Είναι δύσκολο να έχετε ιδιωτικότητα σε ένα γραφείο, ειδικά αν εργάζεστε σε ένα δωμάτιο ή σε ένα ανοιχτό γραφείο. Εάν μάθετε ότι ο υπάλληλος στο επόμενο θάλαμο έχει οικονομικά ή οικογενειακά προβλήματα, είναι καλύτερο να κρατήσετε αυτές τις πληροφορίες στον εαυτό σας.
Βίντεο της Ημέρας
Σας έφερε από το Sapling Έφερε σε σας από το SaplingΑγκαλιάστε τη διαφορετικότητα
Είναι πιθανό να συναντήσετε ανθρώπους στη δουλειά από μια ποικιλία φυλών, φύλων, ηλικιών, εθνοτήτων και θρησκειών. Αν και αυτοί οι άνθρωποι δεν είναι ακριβώς όπως εσείς, μπορεί να διαπιστώσετε ότι έχουν πολύτιμη εμπειρία και ιδέες εάν αφιερώσετε χρόνο για να τους γνωρίσετε. Μπορεί να χρειαστεί κάποια επιπλέον προσπάθεια για να συμπεριληφθεί ο καθένας. Σε ορισμένες περιπτώσεις, μπορεί να χρειαστεί να σχεδιάσετε έναν επιφυλακτικό υπάλληλο, ιδιαίτερα εάν έχει αγνοηθεί ή υποτιμηθεί από άλλους εργαζόμενους στο παρελθόν.
Οδηγείτε με σεβασμό
Η θεραπεία των ανθρώπων με αξιοπρέπεια είναι ιδιαίτερα σημαντική αν είστε επιβλέπων. Τα λόγια και οι ενέργειές σας έχουν τεράστιο αντίκτυπο στον τρόπο που αισθάνονται οι εργαζόμενοι για τον εαυτό τους και την αξία τους στο τμήμα σας. Αν πρέπει να διορθώσετε ή να επιπλήξετε έναν υπάλληλο, κάντε το πίσω από κλειστές πόρτες και μην συζητήσετε το θέμα με κανέναν άλλο. Να είστε βέβαιος να επισημάνετε θετικά και να δείξετε εκτίμηση στους υπαλλήλους για καλή δουλειά. Μην επιβάλλετε δραστικές αλλαγές χωρίς την εισαγωγή και τη συζήτηση των εργαζομένων. Παρόλο που ίσως είναι απαραίτητο να κάνετε μια αλλαγή, όπως αλλαγή των ωρών εργασίας, οι εργαζόμενοι είναι πολύ πιθανότερο να προσαρμοστούν στο νέο χρονοδιάγραμμα εάν τους εμπλέξετε στη διαδικασία και ακούσετε τις προτάσεις και τις ανησυχίες τους.
