Μια πρόσφατη μελέτη προέβλεψε ότι μέχρι το 2020 το 40% των αμερικανών εργαζομένων θα απασχολούνται από την οικονομία Gig, λειτουργώντας ως ανεξάρτητοι εργολάβοι και όχι ως υπάλληλοι. Δεν θα λάβουν κανένα από τα παλιά σχολικά οφέλη και την ασφάλεια που απολάμβαναν οι προηγούμενες γενιές.
Παρόλο που δεν υπάρχουν χρυσά ρολόγια στο τέλος του δρόμου για αυτούς τους Αμερικανούς, η ευελιξία και η ανεξαρτησία που προσφέρονται σε βιομηχανίες όπως η κατασκευή από αυτό το νέο μοντέλο μικρού επιχειρηματικού σχεδίου-έργου τους προσελκύει παρ 'όλα αυτά.
$config[code] not foundΟι επιχειρήσεις όπως οι εταιρείες MS έχουν προσθέσει ένα στοιχείο πληροφορικής στο μείγμα με μια εφαρμογή για κινητά που ενισχύει τη λύση προσωπικού που βασίζεται σε σύννεφο. Αναπτύσσουν την οικονομία Gig παρέχοντας ένα προ-εξετασμένο, προ-εκπαιδευμένο εργατικό δυναμικό.
Ο Chris Reffett είναι εκτελεστικός αντιπρόεδρος πωλήσεων. Προσέφερε τις σκέψεις του σε 10 τρόπους με τους οποίους η οικονομία Gig μπορεί να βοηθήσει τις μικρές επιχειρήσεις παραγωγής να καλύψουν τις 2 εκατομμύρια θέσεις απασχόλησης στις ΗΠΑ που αναμένεται να ξεπεράσουν το 2025.
Πώς μπορεί η οικονομία Gig να βοηθήσει τις επιχειρήσεις μεταποίησης;
Χιλιετίες όπως αυτό
Η εργασία μερικής απασχόλησης που είναι το επίκεντρο της οικονομίας Gig είναι ακριβώς αυτό που αναζητούν οι Millennials.
"Οι Millennials απολαμβάνουν να πληρώνονται από το έργο και όχι απαραίτητα να εργάζονται για την ίδια εταιρεία για μεγάλο χρονικό διάστημα", λέει ο Reffett.
Αυτό δίνει στους μικρούς κατασκευαστές μια μεγάλη επιλογή για να διαλέξετε. Στην πραγματικότητα, το ερευνητικό κέντρο Pew ανέφερε ότι αυτή η γενιά έγινε το μεγαλύτερο κομμάτι στην αμερικανική πίτα εργατικού δυναμικού το 2015.
Η αυτοματοποίηση του αρέσει
Καθώς όλο και περισσότερο η κατασκευή στις Ηνωμένες Πολιτείες απομακρύνεται από την αυτοματοποίηση, χρειάζονται εξειδικευμένα άτομα για συμβάσεις που διατηρούν τα μηχανήματα σε λειτουργία. Αυτά τα νέα σύνολα δεξιοτήτων κατασκευής ταιριάζουν με την ιδέα της Οικονομίας Gig.
"Αυτό το σύνολο δεξιοτήτων ανθρώπων που είναι σε θέση να προγραμματίζουν και να αντιμετωπίζουν προβλήματα με τον αυτοματισμό χρειάζονται, αν και αυτό δεν είναι απαραιτήτως πλήρες", λέει ο Reffett.
Αυτές οι συμβάσεις είναι συχνά για τη διάρκεια μιας περιόδου ρύθμισης.
Η Οικονομία Gig Γεμίζει Ευέλικτες Απαιτήσεις
Οι μικρές επιχειρήσεις μπορούν να προσαρμόσουν το εργατικό δυναμικό τους σύμφωνα με τη ζήτηση με την οικονομία Gig. Σε αντίθεση με την πρόσληψη προσωρινών εργαζομένων που έρχονται σε ανεκπαίδευτους, επιχειρήσεις όπως η MS Companies προσφέρουν μια κινητή συνδεσιμότητα που προσφέρει επισκοπήσεις και συνεχή κατάρτιση για κάθε πελάτη.
Το αποτέλεσμα είναι ένα ευέλικτο εργατικό δυναμικό που είναι εξοικειωμένο με μια ποικιλία διαφορετικών καθηκόντων.
Οι Gig Workers είναι συνδεδεμένοι
Αυτό το μοντέλο μικρών επιχειρήσεων για την κατασκευή έχει επίσης το πλεονέκτημα ότι έχει ένα δεσμευμένο και συνδεδεμένο εργατικό δυναμικό. Μέσα από φορητούς υπολογιστές, έξυπνα τηλέφωνα και μέσα κοινωνικής δικτύωσης, οι εργαζόμενοι μπορούν να αποκτήσουν τις πληροφορίες που χρειάζονται για κάθε δεδομένο κατασκευαστή. Αυτό με τη σειρά του τους βοηθά να βρουν το είδος της δουλειάς που θέλουν στη ζωή που οδηγεί σε καλύτερη παραγωγικότητα.
Ξεκινήστε από ένα ευρύτερο βάσης
Οι μικρομεσαίες επιχειρήσεις κατασκευής δεν θα μπορούσαν να αποκτήσουν το είδος της προσωπικής σύνδεσης των εργαζομένων στην οικονομία Gig που θα χρησιμοποιούσαν σε παλαιότερα παραδοσιακά μοντέλα. Ωστόσο, μπορούν να αντλήσουν από μια ευρύτερη βάση εξειδικευμένων ατόμων. Για παράδειγμα, εάν μια μικρή επιχείρηση κατασκευής παίρνει μια βιαστική τάξη που πρέπει να γεμίσει γρήγορα, η Gig Economy μπορεί να τα προμηθεύσει με τον μηχανικό που έχει ήδη εμπειρία.
Περισσότεροι άνθρωποι πηγαίνουν στην εργασία
Ακριβώς λόγω του γεγονότος ότι η Gig Economy έχει τόσο μεγάλη εμβέλεια μέσω της τεχνολογίας, περισσότεροι άνθρωποι θα έχουν την ευκαιρία να εργαστούν. Οι εφαρμογές ήταν ένα πραγματικό όφελος για να βοηθήσουν τους μικρούς κατασκευαστές που θέλουν να διαδώσουν το πλάτος.
Ο Reffett εξηγεί πώς οι εταιρείες MS έχουν πηδήσει επί του σκάφους.
"Βρήκαμε μεγάλη επιτυχία μέσω της εφαρμογής αφοσίωσης των εργαζομένων, όπου κάθε εργαζόμενος έχει ένα ταμπλό που τους λέει πόση περισσότερη εκπαίδευση χρειάζονται για να φτάσουν σε ένα συγκεκριμένο επίπεδο ή να πληρώσουν", λέει.
Η οικονομία Gigi δημιουργεί μια θετική προοπτική
Όλοι όσοι εργάζονται για να ζήσουν έχουν μια σειρά από στόχους που θα ήθελαν να επιτύχουν. Η οικονομία Gig επιτρέπει στο σημερινό εργατικό δυναμικό να ελέγχει περισσότερο ποιες από αυτές τις θέτουν και πώς τις επιτυγχάνουν. Μέσα από τις εφαρμογές και όσα άτομα εμπιστεύονται τη βιομηχανία ονομάζουν gamification, η βαθμολογία και ακόμη και ο ανταγωνισμός χρησιμοποιούνται για να δημιουργήσουν ενθουσιασμό.
Η οικονομία Gig μπορεί να βοηθήσει τη μικρή επιχείρησή σας να διαγράψει ένα συσσωρευμένο ιστορικό
Το σημερινό οικονομικό τοπίο έχει κληθεί από τις μεταβολές της μεταβλητότητας και της αναστάτωσης από το 2008. Πολύ συχνά αυτό σημαίνει γιορτή ή λιμό για τις μικρές εταιρείες παραγωγής. Το να είσαι σε θέση να καλείς τους εργαζόμενους κατά τη διάρκεια μιας ακμής στις παραγγελίες που ήδη καταλαβαίνουν τι χρειάζεται είναι ανεκτίμητη.
Παρέχει μια δοκιμαστική λειτουργία και στους δύο τρόπους
"Οι εργαζόμενοι μπορούν να επιλέξουν και να επιλέξουν τις ευκαιρίες που επιθυμούν να εργαστούν", λέει ο Reffett. "Η Οικονομία Gig επιτρέπει στον εργοδότη να δοκιμάσει να τρέχει και μερικοί. Επιτρέπει σε αμφότερες τις πλευρές να αποκτήσουν μια μικρή αίσθηση προτού υπάρξει οποιαδήποτε δέσμευση πλήρους απασχόλησης. "
Η οικονομία Gig παρέχει μια αλλαγή του ρυθμού
Ποικιλία είναι το καρύκευμα της ζωής και αυτό ακριβώς παρέχει η οικονομία Gig. Σε ένα μοντέλο κατασκευής μικρών επιχειρήσεων, κάθε εταιρεία και αγορά διαφέρει με διάφορες εποχές αιχμής που προσελκύουν μια μεγάλη ποικιλία ανθρώπων που αναζητούν εργασία.
"Υπάρχουν πολλοί άνθρωποι που πραγματικά συμπαθούν τα νέα έργα και το περιβάλλον", λέει ο Reffett.
Εάν υπάρχει ένας τομέας ανησυχίας σε αυτή τη νέα οικονομία Gig, έχει σχέση με την ταξινόμηση αυτών των εργαζομένων. Το Υπουργείο Εργασίας των Ηνωμένων Πολιτειών ανησυχεί για το τι αποκαλεί εσφαλμένη ταξινόμηση των εργαζομένων ως ανεξάρτητων εργολάβων και για το πως ορισμένοι από αυτούς τους εργαζόμενους ενδέχεται να μην λάβουν τις προστασίες που δικαιούνται. Και αυτό είναι κάτι που οι μικρές επιχειρήσεις πρέπει να εξετάσουν και όταν βυθιστούν στην ηθική της οικονομίας
Κατασκευή φωτογραφιών μέσω του Shutterstock
Περισσότερα στη: Βιομηχανία 2 Σχόλια ▼
