Συνέντευξη για μια εσωτερική προώθηση είναι ένα δίκοπο σπαθί. Από τη μία πλευρά, γνωρίζετε την εταιρεία και, πιθανώς, τους ανθρώπους με τους οποίους διεξάγετε συνεντεύξεις. Από την άλλη πλευρά, αυτή η εξοικείωση μπορεί να σας κάνει υπερβολική αυτοπεποίθηση ή να σας κάνει τόσο άνετους ώστε να ξεχάσετε να πωλήσετε πραγματικά τον εαυτό σας για τη θέση. Ένας τρόπος για να βεβαιωθείτε ότι είστε εσείς η συνέντευξη προώθησης σας είναι να την πλησιάσετε όπως θα κάνατε αν αναζητούσατε μια θέση υψηλού προφίλ σε μια εξωτερική εταιρεία.
$config[code] not foundΠροετοιμάζω
Μάθετε τις συγκεκριμένες απαιτήσεις εργασίας για τη θέση. Ακόμα κι αν νομίζετε ότι ξέρετε τι συνεπάγεται η εργασία, μιλήστε στο γραφείο ανθρωπίνων πόρων και λάβετε μια επίσημη περιγραφή θέσεων εργασίας. Σε περίπτωση που η εταιρεία κάνει επίσης συνέντευξη από εξωτερικούς υποψηφίους για το ρόλο, γνωρίζοντας τα ακριβή κριτήρια που θα μετρούνται με μπορεί να σας βοηθήσει να προετοιμαστείτε. Επίσης, ρωτήστε γύρω και μάθετε ποιος άλλος μέσα στην εταιρεία είναι έτοιμος για τη δουλειά. Γνωρίζοντας τον ανταγωνισμό σας και τις δεξιότητες και τις εμπειρίες που φέρνουν στο τραπέζι μπορεί να σας βοηθήσει να εγκαταστήσετε καλύτερα τον εαυτό σας και να σας προετοιμάσει για να επισημάνετε τι πρέπει να προσφέρετε στους συναδέλφους σας.
Παρόν
Σκεφτείτε τη συνέντευξη ως μια ευκαιρία να πωλήσετε τον εαυτό σας ως το καλύτερο άτομο για τη θέση. Πηγαίνετε στη συνάντηση που ετοιμάστηκε με στατιστικά στοιχεία που αποδεικνύουν την αποτελεσματικότητά σας στην τρέχουσα θέση σας. Ποσοτικοποιήστε τις συνεισφορές σας όπου είναι δυνατόν, για παράδειγμα, συζητήστε νέες διαδικασίες ή πολιτικές που πρωτοστάτησες, μεγάλα έργα ή πρωτοβουλίες που χειρίσατε, καθώς και οικονομικές αποταμιεύσεις ή κέρδη για τα οποία είχατε την ευθύνη. Περάστε επίσης θετικές κριτικές απόδοσης ή επιστολές επιδοκιμασίας που λάβατε στο παρελθόν.
Βίντεο της Ημέρας
Σας έφερε από το Sapling Έφερε σε σας από το SaplingΕντυπωσιάζω
Φτάστε για την συνέντευξή σας εγκαίρως και ντυμένος με την καλύτερη επαγγελματική σας ιδιότητα. Οι εσωτερικοί υποψήφιοι κάνουν μερικές φορές το λάθος να βρεθούν σε μια συνέντευξη προώθησης στα casual business ρούχα που συνήθως φορούν, κάτι που δεν τους χωρίζει ή τα τοποθετεί ως υλικό διαχείρισης. Φορέστε το μέρος και πάρτε λίγο επαγγελματικό αέρα, ακόμα και αν γνωρίζετε καλά τους ερευνητές. Οι υπεύθυνοι λήψης αποφάσεων πρέπει να σας δουν σε ένα νέο, έγκυρο φως.
Πουλώ
Προωθήστε τον εαυτό σας στη συνέντευξη δείχνοντας τον ενθουσιασμό σας για τις προκλήσεις και τις ευκαιρίες που παρουσιάζει η θέση. Χρησιμοποιήστε την περιγραφή εργασίας για να συγκεντρώσετε σκέψεις και ιδέες για το πώς θα πλησιάσετε τις πρώτες εβδομάδες στο νέο ρόλο. Αυτό δείχνει ότι έχετε σκεφτεί τις ευθύνες της εργασίας και είστε διατεθειμένοι να χτυπήσετε το έδαφος σε λειτουργία. Εάν έχετε ιδιαίτερες ικανότητες που δεν σας αρέσει ο ανταγωνισμός, δώστε έμφαση και σε αυτές τις συνεντεύξεις. Ενώ δεν θέλετε να καταθέσετε τους συναδέλφους σας, θέλετε να τοποθετήσετε τον εαυτό σας ως το καλύτερο άτομο για τη δουλειά.
