Μεγάλο μέρος της πρόσφατης συζήτησης για το Affordable Care Act (ACA) επικεντρώθηκε στη δυσλειτουργία της ιστοσελίδας ανταλλαγής ασφάλισης υγείας και στις ανακοινώσεις τερματισμού που έχουν λάβει πολλοί αγοραστές ασφάλισης αγορών. Αυτό δεν προκαλεί έκπληξη, διότι τα μέσα μαζικής ενημέρωσης επικεντρώνονται στο εδώ και τώρα, και αυτά τα προβλήματα είναι προς το παρόν ενοχλητικά για πολλούς ανθρώπους.
Όμως, καθώς η ομοσπονδιακή κυβέρνηση επιλύει αυτά τα προβλήματα, η προσοχή αναπόφευκτα θα στραφεί στις αρνητικές επιπτώσεις του νόμου περί υγειονομικής περίθαλψης στην απασχόληση και στις καταναλωτικές δαπάνες. Και οι δύο θα προκύψουν ως ζητήματα το 2014, όταν οι καταναλωτές αντιδρούν στις μεταβολές του κόστους της ασφάλισης υγείας που οφείλονται στην ACA και οι ιδιοκτήτες μικρών επιχειρήσεων αντιμετωπίζουν την εντολή του εργοδότη.
$config[code] not foundΠροσιτή Φροντίδα Φροντίδα Αύξηση Premium
Οι ασφαλιστές υγείας είναι πιθανό να αυξήσουν τα ασφάλιστρα για το 2015 για τους πελάτες που λαμβάνουν ασφάλιση μέσω της νέας ανταλλαγής υγειονομικής περίθαλψης. Λιγότεροι νεαροί υγιείς άνθρωποι είναι πιθανό να αγοράσουν ασφάλιση μέσω της νέας ανταλλαγής από ό, τι είχε αρχικά προβλέψει η κυβέρνηση. Ενώ οι ηλικιωμένοι και οι άρρωστοι που χρειάζονται να καλύψουν τις προϋπάρχουσες συνθήκες πιθανότατα θα επιμείνουν στην κάλυψη μέσω ενός εύχρηστου ιστότοπου, ένα μεγαλύτερο από το αναμενόμενο κλάσμα των νέων και υγιεινών ατόμων θα πληρώσει πιθανώς την ποινή για μη ασφάλιση.
Το τελικό αποτέλεσμα θα είναι μια παλαιότερη και ασθενέστερη ομάδα κινδύνου από ό, τι οι υπεύθυνοι χάραξης πολιτικής ελπίζουν, γεγονός που θα αναγκάσει τους ασφαλιστές να αυξήσουν τα ασφάλιστρα για το 2015.
Μόλις οι Αμερικανοί μπορούν να εγγραφούν για ασφάλιση υγείας online, πολλοί από αυτούς θα μάθουν ότι τα σχέδια που μπορούν να αγοράσουν έχουν υψηλές αφαιρέσεις. Αυτές οι εκπτώσεις, σε συνδυασμό με τις ειδοποιήσεις αύξησης των ασφαλίστρων (οι οποίες θα αποσταλούν από ασφαλιστές κάποια στιγμή το επόμενο έτος), θα τεντώσουν τους προϋπολογισμούς των νοικοκυριών των καταναλωτών. Αυτό το σοκ με αυτοκόλλητο θα περιορίσει τις καταναλωτικές δαπάνες (πιθανώς κατά το δεύτερο εξάμηνο του 2014), όπως και οι μεγάλοι λιανοπωλητές όπως ο Wal-Mart προβλέπουν τώρα.
Affordable Care Act Απώλεια θέσεων εργασίας
Καθώς οι μικρές επιχειρήσεις προετοιμάζονται για την εντολή του εργοδότη, θα μειώσουν τις μισθώσεις και τις ώρες εργασίας των εργαζομένων. Επειδή οι επιχειρήσεις με 50 ή περισσότερους υπαλλήλους πρέπει τώρα να προσφέρουν κάλυψη για την υγειονομική περίθαλψη σε εργαζόμενους με πλήρη απασχόληση, οι επιχειρήσεις θα μειώσουν ορισμένες εργάσιμες ώρες σε επίπεδα μερικής απασχόλησης. Πρόσφατες έρευνες της Διεθνούς Ένωσης Franchise και του Αμερικανικού Εμπορικού Επιμελητηρίου, του Διεθνούς Ιδρύματος Σχεδίων Παροχών Εργαζομένων (IFEBP) και του Οργανισμού Gallup δείχνουν ότι μεταξύ 12 και 18% των εργοδοτών έχουν ήδη αρχίσει τη μετατροπή των θέσεων εργασίας πλήρους απασχόλησης σε μερική απασχόληση απάντηση στον νέο νόμο. Οι αριθμοί θα αυξηθούν μόνο καθώς πλησιάζουμε στην αρχή της εντολής του εργοδότη.
Δεν είναι σε θέση να απορροφήσουν το κόστος της ασφάλισης υγείας των εργαζομένων, οι μικρές επιχειρήσεις σε βιομηχανίες χαμηλού περιθωρίου θα μειώσουν την πρόσληψη. Η έρευνα του IFEBP έδειξε ότι το 7% των μικρών εταιρειών έχουν ήδη μειώσει την απασχόληση ως απάντηση στο νόμο, ενώ η δημοσκόπηση του Gallup έδειξε ότι το 19% έχει ρίξει εργαζόμενους.
Μελλοντικά σχέδια προσλήψεων θα πρέπει επίσης να περικοπεί. Περισσότεροι από τέσσερις στους δέκα ερωτηθέντες στη δημοσκόπηση της Gallup δήλωσαν ότι «έχουν απομείνει στα σχέδια για την πρόσληψη νέων υπαλλήλων» και σχεδόν τέσσερα σε δέκα «έχουν αποσυρθεί από τα σχέδια για την ανάπτυξη της επιχείρησής τους» σε απάντηση της ACA. Μία στις τέσσερις μικρές επιχειρήσεις έχει δηλώσει ότι θα "μειώσουν τις προσλήψεις" ως απάντηση στον νέο νόμο.
Οι απολύσεις και οι περικοπές μισθώσεων θα συγκεντρωθούν μεταξύ επιχειρήσεων με λιγότερους από 50 υπαλλήλους, καθώς οι εταιρείες επιδιώκουν να διατηρήσουν τις εργατικές τους δυνάμεις κάτω από το όριο στις οποίες πρέπει να προσφέρουν ασφάλιση υγείας των εργαζομένων. Η έρευνα του IFA-Chamber αποκαλύπτει ότι πάνω από το ήμισυ (52%) των επιχειρήσεων με 40 έως 70 υπαλλήλους σκοπεύουν να «κάνουν τις αλλαγές προσωπικού» να παραμείνουν κάτω από 50 εργαζόμενους.
Ορισμένες εταιρείες θα ανταποκριθούν στο νόμο με τη μείωση της ασφάλισης υγείας των εργαζομένων. Σύμφωνα με την έρευνα του IFA-Chamber, περισσότερα από το ένα τέταρτο (28%) των επιχειρήσεων που ερωτήθηκαν θα μειώσουν την ασφάλιση ασθενείας των εργαζομένων και θα καταβάλουν την ποινή για μη ασφάλιση το 2015, όταν ξεκινά η εντολή του εργοδότη.
Ενώ οι προειδοποιήσεις τερματισμού και τα προβλήματα με την ιστοσελίδα ανταλλαγής ιατρικής περίθαλψης είναι οι τίτλοι της σημερινής εποχής, τα σημαντικά οικονομικά κόστη του νέου νόμου περί υγειονομικής περίθαλψης δεν θα γίνουν αισθητά μέχρι αργότερα το επόμενο έτος. Οι Αμερικανοί θα πρέπει να αναμένουν μια ελαφριά μαλάκυνση των καταναλωτικών δαπανών και μια μικρή πτώση των ωρών εργασίας και της απασχόλησης καθώς ο νέος νόμος τίθεται σε ισχύ.
Εικόνα του Λευκού Οίκου μέσω του Shutterstock
8 Σχόλια ▼
