Η διοίκηση μικρών επιχειρήσεων (SBA) πέρυσι εξέδωσε προτεινόμενους κανόνες που θα μπορούσαν να μεταβάλουν σημαντικά την εμπειρία των συμβολαίων για όλες τις μικρές επιχειρήσεις το 2016 και μετά.
Συγκεκριμένα, οι αλλαγές που έγιναν στις τροποποιήσεις του νόμου για τις δημόσιες συμβάσεις μικρών επιχειρήσεων και του εθνικού νόμου περί εξουσίας για την άμυνα του 2013 θα επηρεάσουν το πρόγραμμα "Mentor-Protege" για τους αναδόχους της κυβέρνησης.
Οι Μικρές Επιχειρηματικές Τάσεις μίλησαν τηλεφωνικά με τον Edward DeLisle, δικηγόρο στη Φιλαδέλφεια της Pa., Και μέλος του Τμήματος Δημόσιας Σύμβασης των Αμερικανών Δικηγορικού Συλλόγου, το οποίο συνέβαλε στη σύνταξη σχολίου σχετικά με το νομοσχέδιο, αλλάζει για τις μικρές επιχειρήσεις να προχωρήσουν.
$config[code] not found
Μικρές επιχειρηματικές τάσεις: Πριν συζητήσουμε τις αλλαγές που αντιπροσωπεύουν οι τροπολογίες και τι σημαίνουν για τις μικρές επιχειρήσεις, θα μπορούσατε να εξηγήσετε πρώτα το σκοπό του προγράμματος SBA Mentor-Protege;
Edward DeLisle: Το πρόγραμμα SBA Mentor-Protege επιτρέπει σε μικρές μειονεκτούσες επιχειρήσεις που αποτελούν μέρος του κυβερνητικού προγράμματος ανάπτυξης επιχειρήσεων να συνεργαστούν με εγκατεστημένες εταιρείες για να αυξήσουν την ικανότητα των μικρών επιχειρήσεων να κερδίσουν κρατικές συμβάσεις.
(Το πρόγραμμα 8 (α) προσφέρει ένα ευρύ φάσμα βοήθειας σε επιχειρήσεις που ανήκουν και ελέγχονται τουλάχιστον κατά 51% από άτομα που βρίσκονται σε μειονεκτική θέση από κοινωνική και οικονομική άποψη).
Μέσα από το πρόγραμμα, οι μέντορες επιχειρήσεις, οι οποίες είναι συνήθως μεγαλύτερες, καθοδηγούν την προστασία τους, μοιράζοντας συμβουλές για τις διάφορες πτυχές της λειτουργίας μιας επιχείρησης. Η ιδέα είναι να βοηθηθούν οι εταιρείες προστασίας να είναι σε θέση να επιβιώσουν μακροπρόθεσμα.
Μικρές επιχειρηματικές τάσεις: Θα μπορούσατε να διευκρινίσετε λεπτομερέστερα τα οφέλη για την εταιρεία προστασίας από τη συμμετοχή σας σε αυτό το πρόγραμμα;
Edward DeLisle: Τα δύο βασικά πλεονεκτήματα είναι η επιχειρηματική καθοδήγηση και η ανάπτυξη των επιχειρήσεων. Μικρότερες εταιρείες έχουν την ευκαιρία να μάθουν από τον σύμβουλο που παρέχει θεσμικές γνώσεις, συμπεριλαμβανομένων συμβουλών σχετικά με τον τρόπο υποβολής προσφορών για μια θέση εργασίας, πώς να κερδίσετε νέες συμβάσεις, να διαχειριστείτε τους υπαλλήλους, να εκτελέσετε πληρώματα, να χειριστείτε λογιστικά - τα χρόνια.
Μικρές επιχειρηματικές τάσεις: Με ποιον τρόπο ωφελεί η επιχείρηση συμβούλου από τη σχέση;
Edward DeLisle: Η ομοσπονδιακή κυβέρνηση καταργεί ορισμένες συμβάσεις μόνο για 8 (α) εταιρείες για να υποβάλουν προσφορά. Με το να γίνετε μέντορας, μια μεγαλύτερη εταιρεία μπορεί να συνεργαστεί με την εταιρεία 8 (a) για να αποκτήσει πρόσβαση σε αυτές τις συμβάσεις.
Συνήθως, όταν η κυβέρνηση θέτει τις συμβάσεις εκτός της προσφοράς, είναι ένας ανοικτός διαγωνισμός στον οποίο μπορεί να συμμετάσχει οποιαδήποτε επιχείρηση. Ωστόσο, αν η σύμβαση ανέρχεται σε 8 (α) εταιρείες, η ομάδα των υποψηφίων είναι πολύ μικρότερη, εμποδίζοντας έτσι τη μεγάλη εταιρεία από την υποβολή προσφορών.
Μέσα από το πρόγραμμα, οι μέντορες μπορούν να συνεργαστούν με προστατευόμενους σε μια κοινή επιχείρηση, για να επιδιώξουν ευκαιρίες που δεν θα έχουν πρόσβαση σε κάτι διαφορετικό. Επίσης, με τη συνεργασία με την μεγαλύτερη εταιρεία, οι προστατευόμενοι μπορούν να υποβάλλουν προσφορές για θέσεις εργασίας που είναι μεγαλύτερες από αυτές που θα μπορούσαν να χειριστούν μόνοι τους.
Είναι μια συμβιωτική σχέση που ωφελεί και τα δύο μέρη.
Μικρές επιχειρηματικές τάσεις: Ποιες είναι οι διαδικασίες που ακολουθούν οι εταιρείες για να δημιουργήσουν μια σχέση μέντορας-προστατευτή της SBA;
Edward DeLisle: Ο τρόπος με τον οποίο λειτουργεί πάντα, μια εταιρεία θα υποβάλει αίτηση για να γίνει 8 (α) πιστοποιημένη. Στη συνέχεια, για να προωθήσει τα επιχειρηματικά του ενδιαφέροντα, ο ιδιοκτήτης της επιχείρησης θα αναζητούσε μια μεγαλύτερη εταιρεία στον ίδιο κλάδο που θα συμφωνούσε να γίνει μέντορας.
Οι δύο εταιρείες θα υποβάλουν στην SBA επιχειρηματικό σχέδιο και συμφωνία μέντορας-προστασίας, το οποίο στη συνέχεια θα πρέπει να συμφωνήσει ότι το σχέδιο θα ωφελήσει το προστατευόμενο. Η SBA θα ευλογούσε την ένωση, έτσι ώστε να μιλήσει, και η σχέση θα συνεχιζόταν. Οι δύο εταιρείες θα μπορούσαν στη συνέχεια να βρουν ευκαιρίες που θα μπορούσαν να ακολουθήσουν από κοινού.
Για παράδειγμα, ας υποθέσουμε ότι ένας γενικός συμβαλλόμενος που πιστοποιήθηκε ως 8 (α) ήθελε να υποβάλει προσφορά για ένα έργο που προοριζόταν μόνο για 8 (α) εταιρείες - την ανακαίνιση ενός κρατικού κτιρίου, για παράδειγμα.
Ο σύμβουλος και ο μέντορας θα αποτελούσαν μια κοινοπραξία, την οποία πρέπει να εγκρίνει η SBA, και στη συνέχεια υπέβαλαν προσφορά έναντι άλλων 8 (α) πιστοποιημένων εταιρειών για τη σύμβαση.
Τάσεις μικρών επιχειρήσεων: Μπορείτε να περιγράψετε τις αλλαγές που περιγράφονται στις τροπολογίες;
Edward DeLisle: Τον Φεβρουάριο του 2015, η SBA εξέδωσε έναν προτεινόμενο κανόνα, ο οποίος θα καθιερώνει ένα πρόγραμμα διακυβέρνησης για όλους τους μικρούς επιχειρηματίες, ενώ παράλληλα θα συνεχίσει να λειτουργεί το ξεχωριστό πρόγραμμα mentor-protege που έχει στη διάθεσή του οι συμμετέχοντες στο 8ο πρόγραμμα ανάπτυξης επιχειρήσεων.
Ο προτεινόμενος κανόνας θα επέκτεινε το πρόγραμμα στις μικρές επιχειρήσεις εκτός από εκείνες του προγράμματος 8 (α) και θα επέτρεπε σε όλες τις οντότητες που έχουν εγκριθεί από SBA σχέσεις μέντορας-προστασίας να αναζητούν ευκαιρίες, ως εταίροι κοινών επιχειρήσεων, για τους οποίους η οντότητα προστασίας είναι επιλέξιμη.
Οι άλλες επιχειρήσεις συμπεριλαμβάνουν εκείνες που ανήκουν σε γυναίκες που ανήκουν σε βρετανικές επιχειρήσεις HUBZone και σε κάθε άλλη μικρή επιχείρηση για το σκοπό αυτό, επιτρέποντάς τους να επωφεληθούν από τα ίδια πλεονεκτήματα που αντιμετωπίζουν οι 8 εταιρείες.
Μικρές επιχειρηματικές τάσεις: Κατά τη γνώμη σας, οι αλλαγές αυτές αντιπροσωπεύουν βελτίωση για τις μικρές επιχειρήσεις ή ένα βήμα πίσω;
Edward DeLisle: Οι αλλαγές αντιπροσωπεύουν τεράστια βελτίωση για τις μικρές επιχειρήσεις, επειδή 8 (α) εταιρείες πάντα επωφελήθηκαν από το πρόγραμμα Mentor-Protege. Οι τροπολογίες επεκτείνουν το πρόγραμμα αυτό σε αυτές τις άλλες κατηγορίες επιχειρήσεων, έτσι ώστε και αυτοί να μπορούν να επωφεληθούν τελικά.
Τάσεις μικρών επιχειρήσεων: Ποια είναι η αναμενόμενη ημερομηνία για την έναρξη ισχύος των αλλαγών;
Edward DeLisle: Αρχικά, καθορίστηκε ότι οι τελικοί κανόνες θα εκδοθούν μέχρι το τέλος του πρώτου τριμήνου του 2016. Προφανώς, αυτή η εποχή έχει έρθει και έχει φύγει. Τώρα, λένε ότι το τελικό σετ θα εκδοθεί γύρω στο Ιούνιο ή τον Ιούλιο του 2016.
Μικρές επιχειρηματικές τάσεις: Ποιες άλλες σκέψεις ή προτάσεις έχετε για τις μικρές επιχειρήσεις σχετικά με τις αλλαγές;
Edward DeLisle: Εάν το δικό σας είναι ένα από τα άλλα είδη επιχειρήσεων και θέλετε να συμπεριληφθείτε στο πρόγραμμα mentor-protege, το πιο σημαντικό είναι να κατανοήσετε τους κανόνες και να είστε προετοιμασμένοι να τις εκμεταλλευτείτε.
Βρείτε κάποιον που μπορεί να σας βοηθήσει στην επέκταση των ορίζοντά σας ως μια μικρή επιχείρηση. Περισσότερες από αυτές τις σχέσεις θα διαμορφωθούν και θέλετε να συμμετάσχετε στο πρόγραμμα επειδή οι ανταγωνιστές σας θα είναι.
Συνιστώ στις επιχειρήσεις να επικοινωνούν με το τοπικό τους γραφείο SBA ή να επισκέπτονται τον ιστότοπο της SBA, καθώς υπάρχουν και πολλές πληροφορίες εκεί.
Για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με τις προτεινόμενες αλλαγές κανόνων, διαβάστε "Η σύμβαση μικρών επιχειρήσεων μπορεί να είναι πολύ διαφορετική το 2016", μια δημοσίευση στο blog που γράφτηκε από τον DeLisle και έναν συνάδελφο που ασχολείται με αυτό το ζήτημα με περισσότερες λεπτομέρειες.
