Chicago (ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ - 16 Ιανουαρίου 2010) - Ακόμη και με την οικονομία για την επιδιόρθωση, πολλές μικρές επιχειρήσεις εξακολουθούν να αισθάνονται την πρέζα της ύφεσης. Μια νέα έρευνα από το CareerBuilder αποκαλύπτει ότι το 34% των μικρών επιχειρήσεων (οργανισμοί με 500 ή λιγότερους εργαζόμενους) δεν σκέφτονται ή δεν είναι σίγουροι εάν οι επιχειρήσεις τους θα έχουν πρόσβαση στην απαιτούμενη πίστωση το 2010. Επίσης, το 15% η αδυναμία πρόσβασης σε πίστωση φέτος θα τους αποτρέψει από την προσθήκη προσωπικού. Η έρευνα διεξήχθη μεταξύ 5 Νοεμβρίου και 23 Νοεμβρίου 2009, ανάμεσα σε περισσότερες από 1.450 μικρές επιχειρήσεις.
$config[code] not foundΚαθώς η οικονομία υποχώρησε και οι πιστώσεις ήταν πιο δύσκολο να επιτευχθούν το 2009, οι μικρές επιχειρήσεις αντιμετώπισαν δύσκολες προκλήσεις. Δεκαεπτά τοις εκατό των μικρών επιχειρήσεων ανέφεραν ότι δεν μπόρεσαν να αποκτήσουν πρόσβαση στην πίστωση που χρειάστηκε για να στηρίξουν τις επιχειρήσεις τους το 2009, ενώ πάνω από το ένα τέταρτο (26%) των εταιρειών που δεν μπορούσαν να λάβουν πίστωση δεν μπόρεσαν να προσθέσουν εργαζόμενους. Σε μια θετική σημείωση, από εκείνες τις εταιρείες που είχαν πρόσβαση στην πίστωση πέρυσι, το 73% μπόρεσε να προσλάβει νέους υπαλλήλους.
"Ενώ οι μικρές επιχειρήσεις χτυπήθηκαν σκληρά κατά τη διάρκεια αυτής της ύφεσης, θα διαδραματίσουν σημαντικό ρόλο καθώς η οικονομία ανατρέπεται", δήλωσε ο Brent Rasmussen, Πρόεδρος του CareerBuilder North America. "Μετά τις παρεκτροπές του παρελθόντος, οι μικρές επιχειρήσεις ενεργοποίησαν εκ νέου την οικονομία, προωθώντας την καινοτομία και κάνοντας τους ανθρώπους πίσω στην εργασία. Η πλειοψηφία των μικρών επιχειρήσεων που μιλήσαμε λένε ότι είναι σίγουροι ότι δεν θα χάσουν τις επιχειρήσεις τους το 2010 και πολλοί ελπίζουν ότι θα έχουν τη δυνατότητα να προσθέσουν προσωπικό για να στηρίξουν τις κατώτατες γραμμές τους και να παραμείνουν ανταγωνιστικοί ».
Ενώ οι μικρές επιχειρήσεις είναι προσεκτικά αισιόδοξες καθώς αρχίζουν το νέο έτος, εξακολουθούν να ετοιμάζονται να αντιμετωπίσουν κάποια εμπόδια. Όταν ερωτήθηκαν ποιες είναι οι κορυφαίες προκλήσεις του οργανισμού για το 2010, οι μικρές επιχειρήσεις ανέφεραν τα εξής:
• Το κόστος της ασφάλισης υγείας - 42% • Έξοδα μάρκετινγκ και ευαισθητοποίηση - 26% • Προσέλκυση και πρόσληψη κορυφαίου ταλέντου - 22% • Κυβερνητικοί κανονισμοί - 21% • Απόκτηση πρόσβασης σε πίστωση - 11%
Μεθοδολογία Έρευνας Η έρευνα αυτή διεξήχθη στο διαδίκτυο από τις Η.Π.Α. από την Harris Interactive © για λογαριασμό του CareerBuilder.com μεταξύ 1.481 αμερικανών εργοδοτών μικρών επιχειρήσεων (απασχολουμένων πλήρους απασχόλησης, μη αυτοαπασχολούμενων, μη κυβερνητικών) ηλικίας 18 ετών και άνω μεταξύ 5 Νοεμβρίου και 23 Νοεμβρίου, 2009 (τα ποσοστά για ορισμένες ερωτήσεις βασίζονται σε ένα υποσύνολο, με βάση τις απαντήσεις τους σε ορισμένες ερωτήσεις). Με δείγμα πιθανότητας ίσο με 1.481 μπορούμε να πούμε με 95% πιθανότητα ότι τα συνολικά αποτελέσματα έχουν δείγμα σφάλματος +/- 2,55 ποσοστιαίες μονάδες. Το σφάλμα δειγματοληψίας για δεδομένα από υποδείγματα είναι υψηλότερο και ποικίλλει. Σχετικά με το CareerBuilder Η CareerBuilder είναι ο παγκόσμιος ηγέτης στις λύσεις του ανθρώπινου κεφαλαίου, βοηθώντας τις εταιρείες να στοχεύσουν και να προσελκύσουν το σημαντικότερο περιουσιακό στοιχείο τους - τους ανθρώπους τους. Η σε απευθείας σύνδεση περιοχή καριέρας του, CareerBuilder.com, είναι η μεγαλύτερη στις Ηνωμένες Πολιτείες με περισσότερα από 23 εκατομμύρια μοναδικούς επισκέπτες, 1 εκατομμύριο θέσεις εργασίας και 32 εκατομμύρια βιογραφικά σημειώματα. Το CareerBuilder συνεργάζεται με τους κορυφαίους εργοδότες στον κόσμο, παρέχοντας πόρους για τα πάντα, από το branding και την ανάλυση δεδομένων. Περισσότεροι από 9.000 ιστότοποι, συμπεριλαμβανομένων των 140 εφημερίδων και των ευρυζωνικών πύλες, όπως το MSN και το AOL, διαθέτουν την ιδιόκτητη τεχνολογία αναζήτησης εργασίας της CareerBuilder στους χώρους καριέρας τους. Η εταιρία Tribune, η McClatchy Company (NYSE: MNI) και η Microsoft Corp. (Nasdaq: MSFT), η CareerBuilder και οι θυγατρικές της λειτουργούν στις Ηνωμένες Πολιτείες, την Ευρώπη, τον Καναδά και την Ασία.. Για περισσότερες πληροφορίες, επισκεφθείτε τη διεύθυνση www.careerbuilder.com. Επικοινωνία μέσων: CareerBuilder Άλλισον Ναουόι 773-527-2437 προστατευμένο με ηλεκτρονικό ταχυδρομείο Σχόλιο ▼
