Κάπως το τέλος του χρόνου είναι σχεδόν πάνω μας. Η εορταστική περίοδος βρίσκεται ακριβώς πίσω από τη γωνία και οι άνθρωποι αντανακλούν ήδη τους τελευταίους 10 μήνες.
Πολλά έχουν συμβεί, αλλά, καθώς εξετάζουμε το έτος υγειονομικής περίθαλψης, μπορούμε να επισημάνουμε τρεις σημαντικούς παράγοντες ιδιαίτερα που παρατηρήσαμε καθ 'όλη τη διάρκεια του έτους:
$config[code] not found- Αργή αλλά σταθερή ανάπτυξη της αγοράς εργασίας - και μια αντίστοιχη μάχη για ταλέντο.
- Η άνοδος του καταναλωτισμού της υγειονομικής περίθαλψης.
- Η αξία της οικονομικής υποστήριξης για τα κόστη παροχών εκτός τσέπης.
Ας δούμε λοιπόν πιο προσεκτικά.
Το έτος υγειονομικής περίθαλψης στην αναθεώρηση…
Βελτίωση της αγοράς εργασίας και μάχη για τα ταλέντα
Η αγορά εργασίας βελτιώθηκε σιγά-σιγά φέτος, γεγονός που σημαίνει ότι οι εργαζόμενοι γίνονται όλο και πιο σίγουροι για την ικανότητά τους να βρουν νέα δουλειά. Αυτό είναι καλά νέα για την οικονομία, αλλά σημαίνει επίσης ότι η μάχη των εργοδοτών για το ταλέντο είναι όλο και πιο ανταγωνιστική.
Αν και οι εργοδότες έχουν αναγνωρίσει από καιρό τη σημασία των παροχών των εργαζομένων, πλέον περισσότερο από ποτέ, οι επιλογές παροχών θα κάνουν μεγάλη διαφορά για την ικανοποίηση των εργαζομένων, τη διατήρηση και την παραγωγικότητα.
Στην πραγματικότητα, σύμφωνα με την έκθεση Aflac WorkForces του 2013, ένας στους δύο υπαλλήλους των ΗΠΑ δήλωσε ότι η βελτίωση των επιλογών παροχών είναι ένα πράγμα που μπορεί να κάνει ο εργοδότης για να τους κρατήσει στη δουλειά τους.
Ο καταναλωτισμός της υγειονομικής περίθαλψης
Φέτος, πολλοί υπάλληλοι βρέθηκαν στη θέση του οδηγού όταν ήρθε η ώρα να λάβουν αποφάσεις για την περίθαλψη τους. Δεδομένου ότι πολλές επιχειρήσεις απομακρύνθηκαν από μοντέλα καθορισμένων παροχών σε μοντέλα σταθερών εισφορών, οι εργαζόμενοι έπρεπε να καθορίσουν τον τρόπο κατανομής των εργοδοτικών εισφορών τους μεταξύ των επιλογών ασφάλισης υγείας.
Οι εργαζόμενοι έπρεπε να εξασφαλίσουν ότι γνώριζαν ποια ωφελήματα ήταν καλύτερα για τις ανάγκες τους και ότι οι εργοδότες έπρεπε να εξασφαλίσουν ότι προσφέρουν απλές και κατανοητές πολιτικές που θα μπορούσαν να στηρίξουν τις προσωπικές καταστάσεις των εργαζομένων τους.
Ο καταναλωτισμός της υγειονομικής περίθαλψης προσφέρεται άμεσα στον αγώνα για την εξεύρεση ταλέντων, καθώς οι επιχειρήσεις έπρεπε να αποδείξουν ότι προσέφεραν τις υψηλότερες δυνατότητες επιλογών παροχών στις πιο ανταγωνιστικές τιμές.
Σύμφωνα με τη μελέτη, σχεδόν έξι στους 10 (59%) εργαζόμενους θα εξετάσουν μια προσφορά εργασίας με χαμηλότερη αποζημίωση, αλλά ένα πιο ισχυρό πακέτο παροχών, το οποίο δείχνει πόσο υψηλά οφέλη κυμαίνονται όταν πρόκειται για την ικανοποίηση των εργαζομένων.
Διαρκής αξία του Out of Pocket Support
Πολλοί Αμερικανοί πιέζονται σκληρά για να βρουν αίθουσα κουνουπιών στις μηνιαίες οικονομικές τους καταστάσεις. Σύμφωνα με τη μελέτη, το 28% των εργαζομένων έχει λιγότερα από 500 δολάρια για εξοικονόμηση δαπανών για ιατροφαρμακευτική περίθαλψη.
Η εθελοντική ασφάλιση μπορεί να είναι ένα χρηματοοικονομικό δίχτυ ασφαλείας για το εργατικό σας δυναμικό όταν οι εργαζόμενοι βρίσκονται αντιμέτωποι με μια απροσδόκητη ασθένεια ή τραυματισμό. Συμπληρωματικές πολιτικές βοηθούν τους αντισυμβαλλόμενους να αντεπεξέλθουν στα καθημερινά έξοδα διαβίωσης και στις εξωφρενικές δαπάνες που σχετίζονται με το ατύχημα ή την ασθένεια, καθώς καταβάλλουν χρηματικές παροχές για να βοηθήσουν στο κόστος που η κύρια ιατρική ασφάλιση δεν επρόκειτο να καλύψει ποτέ.
Η μελέτη διαπίστωσε επίσης ότι οι εργαζόμενοι που είναι εγγεγραμμένοι ή έχουν δικαίωμα επιλογής προαιρετικής ασφάλισης είναι πιο πιθανό να δηλώσουν ότι είναι ικανοποιημένοι με το πακέτο παροχών τους και ότι ικανοποιούν τις ανάγκες των οικογενειών τους.
Επιπλέον, ένα υψηλότερο ποσοστό αυτών των υπαλλήλων δηλώνουν ότι εκμεταλλεύονται πλήρως τις επιλογές παροχών τους και ότι το πακέτο παροχών τους είναι πιο ανταγωνιστικό από τα σχέδια που προσφέρονται στους συμμαθητές τους. Οι συμπληρωματικές πολιτικές μπορούν να προχωρήσουν σε μεγάλο βαθμό στην ικανοποίηση των εργαζομένων σε μια ολοένα και πιο ανταγωνιστική αγορά εργασίας.
Τι έπεται?
Το τοπίο της υγειονομικής περίθαλψης έχει εξελιχθεί συνεχώς αυτό το έτος και πιθανότατα θα συνεχίσει να αλλάζει τα επόμενα χρόνια. Κάνετε ό, τι καλύτερο μπορείτε να παραμείνετε ενήμεροι για τις αλλαγές και συμβουλευτείτε αξιόπιστους πόρους για να είστε ενημερωμένοι.
Ο ιστότοπος της Small Business Administration, SBA.gov, αποτελεί μια εξαιρετική αφετηρία. Για να μάθετε περισσότερα σχετικά με την κάλυψη που είναι διαθέσιμη στην πολιτεία σας, πρέπει επίσης να επισκεφθείτε το CMS.gov και το IRS.gov.
Σημείωση του συντάκτη: αυτό το άρθρο αρχικά συμβούλευσε να πάει στο Healthcare.gov, αλλά υπό το πρίσμα των προβλημάτων ιστότοπου που δεν είναι βιώσιμη επιλογή προς το παρόν.
Φωτογραφία υγείας μέσω Shutterstock
2 Σχόλια ▼
