Από τους πιο χαλαρούς κώδικες φόρεσης έως τις ευέλικτες ώρες εργασίας, ο τρόπος λειτουργίας των επιχειρήσεων αλλάζει. Πολλοί άνθρωποι εργάζονται τώρα σε τηλεργασία θέσεις εργασίας, όπου το μόνο που χρειάζονται είναι μια σύνδεση στο Internet και έναν υπολογιστή να είναι σε ένα εικονικό γραφείο. Άλλες εταιρείες επιτρέπουν στους υπαλλήλους να εργάζονται από το σπίτι με μερική απασχόληση ή να ορίζουν τις ώρες τους. Όλα αυτά σημαίνει ότι οι εργαζόμενοι πρέπει να διαχειρίζονται το χρόνο τους με σύνεση και να βρίσκουν ισορροπία μεταξύ εργασίας και παιχνιδιού.
$config[code] not foundΠλεονεκτήματα
Ένα σαφές πλεονέκτημα σε ένα ευέλικτο πρόγραμμα εργασίας είναι η δυνατότητα να οργανώσετε την εργασία σας γύρω από προσωπικές υποχρεώσεις. Για παράδειγμα, αντί να δουλεύετε τα παραδοσιακά 8 π.μ. έως τις 5 μ.μ. μπορείτε να εργαστείτε από τις 7 π.μ. έως τις 4 μ.μ. και να χρησιμοποιήσετε την επιπλέον ώρα μετά την εργασία για διορισμούς ή άλλα προσωπικά θέματα. Σύμφωνα με το Τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού στο Πανεπιστήμιο της Βόρειας Αριζόνα, άλλα οφέλη από ένα ευέλικτο πρόγραμμα περιλαμβάνουν αυξημένη παραγωγικότητα και ικανοποίηση, μειωμένη απουσία, υπερωρίες και κύκλο εργασιών.
Μειονεκτήματα
Το μειονέκτημα για ένα ευέλικτο χρονοδιάγραμμα είναι ότι η ευθύνη για τη διαχείριση του χρόνου είναι πιο πιεστική, ειδικά εάν εργάζεστε από το σπίτι. Οι υπεύθυνοι εποπτείας και οι λοιποί υπάλληλοι δεν είναι επίσης κοντά για να απαντήσουν σε ερωτήσεις ή να σας κρατήσουν καθήκοντα. Η εξεύρεση ισορροπίας μεταξύ της εργασίας και του οικογενειακού χρόνου μπορεί να είναι δύσκολη, καθώς το γραφείο και το σπίτι είναι το ίδιο μέρος. Όταν εργάζεστε στο γραφείο, αλλά με ευέλικτες ώρες, μπορεί να προκύψουν και δυσκολίες. Αν φτάνετε νωρίτερα από τους περισσότερους, μπορεί να είναι δύσκολο να μείνετε σε εργασία χωρίς κατεύθυνση από τους επόπτες ή τους συναδέλφους. Ενώ πολλοί θεωρούν ότι οι ευέλικτες ώρες εργασίας αυξάνουν την παραγωγικότητα, αυτό εξαρτάται πραγματικά από τα προσωπικά κίνητρα και το περιβάλλον εργασίας.
Βίντεο της Ημέρας
Σας έφερε από το Sapling Έφερε σε σας από το SaplingΣυμβουλή ειδικού
Όταν αποφασίζετε αν θα ακολουθήσετε ένα ευέλικτο πρόγραμμα εργασίας, εξετάστε όλες τις συνέπειες. Σε ένα άρθρο του 2001 που δημοσιεύτηκε στο περιοδικό Monthly Work Review Online, μια δημοσίευση του Υπουργείου Εργασίας των ΗΠΑ, Lonnie Golden, καθηγήτρια οικονομικών στο Πανεπιστήμιο της Πενσυλβάνια, έγραψε ότι πολλές εταιρείες που επιτρέπουν ευέλικτες ώρες εργασίας συνεχίζουν να εφαρμόζουν βραδινές βάρδιες και περισσότερες ώρες να μεταβιβάσει τους υπαλλήλους σε καθεστώς μερικής απασχόλησης ή αυτοαπασχολούμενου.
