Πριν από μερικές εβδομάδες ο Alex Bellinger του SmallBizBlog άφησε ένα σχόλιο εδώ για την τάση του Alterpreneur στη Μεγάλη Βρετανία. Σε περίπτωση που χάσατε το σχόλιό του, εδώ είναι η περιγραφή αυτής της τάσης από ένα άρθρο στο Freelance UK:
"Μια νέα φυλή επιχειρηματιών που έχουν ως κύριο στόχο να κρατήσουν τις επιχειρήσεις τους μικρές και να απολαύσουν τη ζωή, απομακρύνουν την ετικέτα της« επιχειρηματικής κουλτούρας »που τους ωθεί με κυβερνητικές πρωτοβουλίες. Πέραν του ότι είναι ο επόμενος Richard Branson, η συντριπτική πλειοψηφία των επιχειρηματιών απλά θέλει" εναλλακτική λύση από τις εννέα έως πέντε παραδοσιακές θέσεις εργασίας "που τους επιτρέπει να" διατηρούν τον έλεγχο της ζωής τους ".
$config[code] not foundΑυτοί είναι οι «εθελοντές» - αυτοαπασχολούμενοι που «εργάζονται για να ζήσουν» έτσι ώστε να μπορούν να αποκτήσουν «ελευθερία από τον εταιρικό διάδρομο και την ευκαιρία να οικοδομήσουν τον δικό τους τρόπο ζωής».
Η εκκίνηση μιας επιχείρησης αποτελούσε συχνά το καταφύγιο εκείνων που θέλουν μεγαλύτερο έλεγχο στον τρόπο ζωής και το ωράριο εργασίας τους, είτε στο Ηνωμένο Βασίλειο, στις Ηνωμένες Πολιτείες, στον Καναδά ή σε άλλες χώρες.
Ο κίνδυνος, ωστόσο, είναι ότι οι επιχειρηματίες που ξεκινούν μια επιχείρηση προκειμένου να έχουν λιγότερο αγχωτική και λιγότερο απαιτητική επαγγελματική ζωή, μπορούν να καταλήξουν να εργάζονται περισσότερο ώρες. Τουλάχιστον στις Ηνωμένες Πολιτείες (και υποψιάζομαι αλλού) καταλήγει συχνά σε αυτόν τον δρόμο.
Ίσως η επιχείρηση να απογειωθεί και να αρχίσει να αναπτύσσεται, οδηγώντας σε όλο και μεγαλύτερες απαιτήσεις στον ιδιοκτήτη της επιχείρησης. Ή ίσως η επιχείρηση απαιτεί περισσότερες ώρες από ό, τι ο ιδιοκτήτης της επιχείρησης αναμένεται και σε αυτόν τον κόσμο 24/7 μας, αντί να έχουμε λιγότερες απαιτήσεις για το χρόνο τους, συμβαίνει το αντίθετο και η γραμμή θολώνει περαιτέρω και περισσότερο μεταξύ της εργασίας και του προσωπικού χρόνου.
Ω, τα καλύτερα σχέδια ….
