Οι μικρές ενοχλήσεις στο χώρο εργασίας μπορούν να φτάσουν σε μεγάλο πρόβλημα, σύμφωνα με νέα έρευνα των αμερικανικών υπαλλήλων από την OpenWorks.
Η δημοσκόπηση έδειξε ότι περισσότεροι από τους μισούς εργαζόμενους έρχονται σε σύγκρουση με τους συναδέλφους τους σε σχέση με τις θερμοκρασίες γραφείων και τους πολέμους θερμοστάτη στην εργασία, καθώς και την καθαριότητα (ή την έλλειψη). Η αγενής ή αηδιαστική συμπεριφορά είναι επίσης αιτία για δυσαρέσκεια.
Ο έλεγχος του θερμοστάτη είναι ένα τεράστιο ζήτημα που μπορεί να οδηγήσει σε μια «μάχη των φύλων» επειδή οι άντρες και οι γυναίκες γενικά δεν συμφωνούν σε ιδανικές θερμοκρασίες. Περισσότεροι από 6 στους 10 άνδρες θα προτιμούσαν τον θερμοστάτη να είναι 70 μοίρες ή χαμηλότερος. Ωστόσο, οι γυναίκες γενικά προτιμούν 72 μοίρες ή υψηλότερες.
$config[code] not foundΤρεις από τους πέντε υπαλλήλους θα αναλάβουν την ευθύνη και θα αλλάξουν τη θερμοκρασία όταν δεν τους αρέσουν.
Εκτός από τους πολέμους του θερμοστάτη στην εργασία, μια άλλη "κακή συμπεριφορά" που παίρνει τα νεύρα των εργαζομένων περιλαμβάνει τη λήψη του τελευταίου φλιτζανιού καφέ χωρίς να ξεκινήσετε μια νέα κατσαρόλα, "ξεχνώντας" να καθαρίσετε την κατσαρόλα, αφήνοντας βρώμικα πιάτα στον νεροχύτη του γραφείου φαγητό στο ψυγείο γραφείου έως ότου σβήνει.
Οι ερωτηθέντες έγραψαν επίσης κάποια από τη συμπεριφορά που σφάλματα τους, που κυμαίνονται από "τραγούδι", "burping," και "snorting δυνατά" σε "κλέβοντας γεύματα."
Όταν πρόκειται για την καθαριότητα, οι παραπλανητικοί συνεργάτες δεν είναι οι μόνοι που κατηγορούν. Πενήντα ένα τοις εκατό των εργαζομένων λένε ότι το γραφείο τους είναι τόσο βρώμικο που αρνούνται να ανοίξουν τις πόρτες χωρίς να χρησιμοποιούν χαρτοπετσέτα ή μαντήλι.
Μήπως όλα αυτά ακούγονται σαν "πολλά λάθη για τίποτα;" Εδώ είναι το πόσο σημαντικό είναι το περιβάλλον για το προσωπικό σας: Περισσότεροι από τους μισούς (55%) των εργαζομένων στη Χιλιετηρίδα της έρευνας λένε ότι θα σκέφτονταν να κάνουν λίγα λιγότερα αντάλλαγμα για εργασία σε ένα γραφείο με την τέλεια θερμοκρασία και καθαριότητα - το 25 τοις εκατό των Baby Boomers λένε το ίδιο πράγμα.
Μπορεί να ακούγεται χιουμοριστικό, αλλά η πραγματική ζωή δεν είναι Το γραφείο, και η αντιμετώπιση τέτοιων ζημιογόνων ζητημάτων μπορεί να τους εμποδίσει να εκραγούν σε μεγαλύτερες συγκρούσεις. Τρεις στους πέντε ερωτηθέντες έχουν θεωρήσει ότι αντιμετωπίζουν ή έχουν αντιμετωπίσει πραγματικά τους συναδέλφους τους για ενοχλητικές συμπεριφορές.
Επιπλέον, θεωρήστε ότι ένα παρόμοιο ποσοστό εργαζομένων θα ζητήσει από τον υπεύθυνο (πιθανώς εσείς!) Να αλλάξει τις ρυθμίσεις του θερμοστάτη.
Είναι πώς θέλετε να περάσετε την ημέρα σας; Δεν σκέφτηκα.
Αντιμετωπίστε αυτά τα είδη προβλημάτων στον οφθαλμό με:
Ρύθμιση ρεαλιστικών κανόνων
Η αλλαγή θερμοκρασίας όλη την ημέρα όχι μόνο ενοχλεί τον καθένα, αλλά και σπαταλά ενέργεια και είναι δύσκολο για το σύστημα HVAC.Επιλέγοντας μια λογική ρύθμιση, όπως 68 μοίρες το χειμώνα και 74 το καλοκαίρι, θα σας εξοικονομήσει χρήματα διατηρώντας τους περισσότερους εργαζομένους ευτυχείς. Προγραμματίστε τους θερμοστάτες σας να ενεργοποιούν και να απενεργοποιούν αυτόματα σε συγκεκριμένες ώρες της ημέρας - για παράδειγμα, αλλάξτε το σε μια ώρα πριν ξεκινήσουν οι εργασίες έτσι ώστε το γραφείο να έχει χρόνο να κρυώσει ή να προθερμανθεί και στη συνέχεια να κλείσει στο τέλος της ημέρας, Μην πληρώνετε για να θερμάνετε ή να κρυώνετε κενό διάστημα μια νύχτα. Μπορείτε επίσης να βάλετε κλειδαριές στους θερμοστάτες για να αποτρέψετε τους ανθρώπους να παίζουν μαζί τους.
Ενθάρρυνση της διαφάνειας
Αντιμετωπίστε την ομάδα σας σαν ενήλικες και ελπίζουμε ότι θα ενεργούν όπως και αυτοί. Ενθαρρύνετε τους υπαλλήλους να μιλούν ευγενικά όταν κάτι τους ενοχλεί. Ζητώντας από τον τοίχο με τον ενοχλητικό ήχο κλήσης, αν μπορούσε να τον σβήσει κατά τη διάρκεια των ωρών εργασίας, θα έχει καλύτερα αποτελέσματα από ότι σιωπηλά καπνίζει.
Αν δεν μπορείτε να το ρυθμίσετε, Εξαλείψτε το
Μπορείτε να ορίσετε κανόνες για πλύσιμο πιάτων και καθαρισμό ψυγείων, αλλά οι υπάλληλοι θα κολλήσουν σε αυτά; Πιθανώς όχι. Αντ 'αυτού, αναζητήστε λύσεις για την εξάλειψη των προβλημάτων στην πρώτη θέση. Για παράδειγμα, μπορείτε να νοικιάσετε ένα ζυθοποιείο μιας καφετέριας για να εξαλείψετε τις δαπανηρές εργασίες καθαρισμού κατσαρόλας (μπόνους: πιο φρέσκο, καλύτερο καφέ). Έχει ο διευθυντής γραφείου να ρίχνει τα πάντα έξω από το ψυγείο τα απογεύματα της Παρασκευής, χωρίς εξαιρέσεις. Έχετε την ιδέα.
Διατηρήστε το καθαρό
Ένα βρώμικο εργασιακό περιβάλλον όχι μόνο περιπλέκει τους υπαλλήλους σας, αλλά και εξαπλώνει τα μικρόβια και μειώνει το ηθικό. Άνοιξη για μια υπηρεσία φύλαξης να μπαίνει σε τακτική βάση. Για βαθύτερο καθαρισμό, κρατήστε τις τριμηνιαίες ημέρες καθαρισμού όπου όλοι οι άνθρωποι εκσφενδονίζουν τους χώρους εργασίας τους (συμπεριλαμβανομένου του καθαρισμού των ντουλαπιών αρχείων, της απομάκρυνσης παρωχημένων αντικειμένων και του καθαρισμού των δίσκων υπολογιστών).
Διατηρήστε μια αίσθηση του χιούμορ
Μερικές φορές, παρά τις καλύτερες προσπάθειές σας, οι εργαζόμενοι θα ενεργούν όπως οι νηπιαγωγοί που αγωνίζονται στην παιδική χαρά. Προσπαθήστε να διατηρήσετε την αίσθηση του χιούμορ σας - θα αποδυναμώσει τις εντάσεις και ελπίζουμε να πάρετε και τους μαχητές για να φωτίσετε.
Θερμοστάτης Φωτογραφία μέσω Shutterstock
1
