Εάν σας ενδιαφέρει μια καριέρα ως πληρεξούσιος, υπάρχουν αρκετά γεγονότα σχετικά με τους δικηγόρους που πρέπει να γνωρίζετε πριν επενδύσετε στο νομικό σχολείο. Η άσκηση ως δικηγόρος δεν είναι η ίδια σήμερα όπως ήταν και πριν από μια δεκαετία. Αντί να εξετάσει τα πλεονεκτήματα και τα μειονεκτήματα των προσφορών θέσεων εργασίας, οι νέοι βαθμοί του σχολείου νόμου ελπίζουν να πάρουν ακόμη και μία προσφορά και πολλοί δεν το κάνουν. Για εκείνους που κάνουν δουλειές, πολλά εμπόδια μπορεί να σταματήσουν να έχουν μια εκπληκτική νομική σταδιοδρομία.
$config[code] not foundΈκπληκτοι μισθοί
Είναι φυσιολογικό οι μισθοί σε όλους τους τύπους βιομηχανιών να διαφέρουν μεταξύ μεγάλων και μικρών εταιρειών, καθώς και σε μεγάλες πόλεις έναντι αγροτικών τοποθεσιών. Αλλά με τις νόμιμες εργασίες, η διαφορά από τον μισθό ενός δικηγόρου σε άλλο μπορεί να είναι τεράστια.
Αφού οι μισθοί των συνεργατών ήταν σταθεροί για αρκετά χρόνια, ορισμένες κορυφαίες εταιρείες δικηγορικών εταιρειών (συχνά γνωστές ως Biglaw) αύξησαν τους αρχικούς μισθούς των συνεργατών τους σε βάση $ 180.000 από το καλοκαίρι του 2018. Επιπλέον του βασικού μισθού, μπορούν να κερδίσουν μεγάλα μπόνους, ανάλογα με το ύψος της εργασίας που χρεώνουν και την ποσότητα των νέων εργασιών που φέρνουν. Οι ανταγωνιστικές επιχειρήσεις έχουν αρχίσει να ταιριάζουν με αυτή την αποζημίωση για να προσελκύσουν βαθμούς από τα κορυφαία νομικά σχολεία. Λάβετε υπόψη ότι οι επιχειρήσεις αυτές βρίσκονται σε μεγάλες πόλεις όπως η Νέα Υόρκη, το Λος Άντζελες και η Ουάσιγκτον. Όχι όλοι θέλουν να δουλέψουν σε αυτά τα περιβάλλοντα με υψηλό άγχος και μεταξύ αυτών που το κάνουν, πολύ λίγοι θα κάνουν το κόψιμο.
Ο μέσος μισθός των δικηγόρων σε εθνικό επίπεδο από τον Μάιο του 2017 ήταν ένα πιο ρεαλιστικό $ 119.250. Ένας μέσος μισθός είναι ένας που δείχνει ότι το ήμισυ κερδίζει περισσότερα και μισά κερδίζουν λιγότερα. Και αυτό το ποσοστό από το Γραφείο Στατιστικών Εργασίας περιλαμβάνει τόσο νέους δικηγόρους όσο και άτομα με 30ετή εμπειρία, έτσι ώστε τα νέα βαθμίδες να αναμένουν να κερδίσουν λιγότερα αρχικά.
Βίντεο της Ημέρας
Σας έφερε από το Sapling Έφερε σε σας από το SaplingΆλλοι ενδιάμεσοι μισθοί από το Μάιο του 2017 περιλαμβάνουν δικηγόρους που εργάζονται σε:
- Ομοσπονδιακή κυβέρνηση: 141.900 δολάρια
- Κρατική κυβέρνηση: 85.260 δολάρια
- Τοπική κυβέρνηση: $ 93.020
- ΝΟΜΙΚΕΣ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ: $120,280.
Περίπου 20 τοις εκατό των δικηγόρων είναι αυτοαπασχολούμενοι, συμπεριλαμβανομένων των πρόσφατων βαθμίδων που δεν μπορούσαν να βρουν δουλειά και οι δικηγόροι που εργάζονταν ως υπάλληλοι για χρόνια πριν βγουν από μόνα τους. Όντας το δικό σας αφεντικό σημαίνει ότι μπορείτε να απογειωθείτε για ένα ραντεβού ή για οικογενειακό χρόνο, αλλά οι αυτοαπασχολούμενοι δικηγόροι συνήθως δεν κερδίζουν όσο αυτοί που εργάζονται για μεγαλύτερες επιχειρήσεις.
Τι "χρεωστικές ώρες" πραγματικά σημαίνει
Πολλά δικηγορικά γραφεία αναμένουν από τους συνεργάτες τους να κερδίσουν την αμοιβή τους, χρεώνοντας τους πελάτες τους αρκετά ώστε να πληρώσουν τους μισθούς τους και να βοηθήσουν την επιχείρηση. Αυτή τη φορά η συνεργασία με και για τους πελάτες ονομάζεται "χρεωστικές ώρες" και πολλές επιχειρήσεις έχουν ελάχιστες και αναμενόμενες ποσοστώσεις. Μπορεί να προκαλεί σύγχυση, επειδή οι χρεωστικές ώρες δεν είναι οι ίδιες με τον αριθμό των ωρών που εργάζεστε. Οι δικηγόροι πρέπει να διαβάζουν ενημερωτικά δελτία, ηλεκτρονικά μηνύματα από συναδέλφους και διευθυντικά στελέχη, να παρακολουθούν συναντήσεις, να κάνουν διαλείμματα καφέ και ώρες μεσημεριανού, και να πάνε διακοπές, ώστε να μην μπορείτε να χρεώνετε για όλη την ώρα που εργάζεστε.
Οι μέσες αναμενόμενες χρεωστικές ώρες που δηλώνονται ετησίως από δικηγορικά γραφεία κυμαίνονται από 1.700 έως 2.300. Ένα άρθρο σχετικά με τον ιστότοπο του Δικτύου Yale Law School υπολογίζει τις ώρες που θα χρειαστείτε να εργαστείτε για να χρεώσετε ώρες σε αυτό το εύρος:
- Για να χρεώσετε 1.834 ώρες, θα είχατε δουλέψει 2.434 ώρες.
- Για να χρεώσετε 2.201 ώρες, θα είχατε δουλέψει 3.058 ώρες.
Μια εβδομάδα εργασίας 40 ωρών αντιστοιχεί σε 2.000 ώρες εργασίας ανά έτος. Η εργασία δύο επιπλέον ωρών ανά ημέρα είναι 10 επιπλέον ώρες την εβδομάδα, για 500 επιπλέον ώρες το χρόνο. Για να φτάσετε σε 3.000+ ώρες, θα χρειαστεί να εργαστείτε περισσότερο από 10 ώρες ή να προσθέσετε τα Σάββατα ή και τα δύο.
Μικρή ισορροπία μεταξύ εργασίας και ζωής
Καθώς οι εργαζόμενοι σε όλους τους τομείς προσπαθούν να επιτύχουν την ισορροπία μεταξύ εργασιακής και προσωπικής ζωής, οι εργαζόμενοι δικηγόροι σήμερα λένε ότι δεν είναι καν θεωρητικός σε μια νομική σταδιοδρομία. Όσο απεικονίζονται σε τηλεοπτικές εκπομπές και ταινίες, τα δικηγορικά γραφεία είναι περιβάλλοντα με πίεση-κουζίνα, όπου οι συνεργάτες ανταγωνίζονται μεταξύ τους. Για να διατηρήσουν την εργασία τους, πρέπει να πληρούν όχι μόνο τις δηλούμενες χρεωστικές ώρες, αλλά να τις υπερβαίνουν τακτικά εάν θέλουν να ξεχωρίζουν. Στην πραγματικότητα, είναι κατανοητό σε πολλές επιχειρήσεις ότι οι απαιτούμενες χρεωστικές ώρες υπερβαίνουν τον δηλωμένο "επίσημο" αριθμό.
Περιστασιακά, μια δικηγορική εταιρεία θα πει ότι έχει ένα περιβάλλον που σέβεται την ισορροπία εργασίας-ζωής και ενθαρρύνει συνεργάτες να απολαμβάνουν οικογενειακό χρόνο. Προφανώς, όμως, αυτό δεν λειτουργεί ποτέ. Αυτές οι επιχειρήσεις είτε εγκαταλείπουν τη δραστηριότητά τους είτε πέφτουν τα ιδανικά για την ισορροπία εργασίας-ζωής τους. Οι πελάτες επιθυμούν τη δουλειά τους χθες και αν οι δικηγόροι τους παίζουν σπίτι με τα παιδιά, θα βρουν μια δικηγορική εταιρεία που είναι πιο αφοσιωμένη στη δουλειά τους.
Εταιρικό και Κυβερνητικό Δίκαιο
Ένας τρόπος γύρω από χρεωστικές ώρες λειτουργεί σε ένα περιβάλλον που δεν έχει αυτήν την απαίτηση. Οι εταιρικές και κυβερνητικές θέσεις εργασίας δεν χρησιμοποιούν το σύστημα χρεώσιμων ωρών. Εάν είστε ο εσωτερικός σύμβουλος μιας εταιρείας ή ένας εισαγγελέας ή ένας δημόσιος υπερασπιστής για μια κυβέρνηση, δεν θα έχετε το άγχος να βεβαιωθείτε ότι χρεώνεστε αρκετές ώρες. Αυτό δεν σημαίνει ότι θα τακτοποιείτε στις 5 μ.μ. κάθε μέρα, γιατί θα πρέπει ακόμα να βεβαιωθείτε ότι η εργασία γίνεται εγκαίρως. Αλλά θα μπορούσατε να περιμένετε να πετύχετε περισσότερο από μια ισορροπία εργασίας-προσωπικής ζωής. Θα αντιμετωπίσετε τον απότομο ανταγωνισμό, όμως, να αποκτήσετε μία από αυτές τις θέσεις εργασίας.
Ο Νομικός Προοπτική Εργασίας
Η ανάγκη για δικηγόρους αναμένεται να αυξηθεί κατά 8% από το 2016 έως το 2026, που είναι κατά μέσο όρο για τις περισσότερες θέσεις εργασίας. Επειδή υπάρχουν ήδη περισσότεροι πτυχιούχοι του νομικού σχολείου από ό, τι υπάρχουν θέσεις εργασίας για δικηγόρους, οι περισσότεροι νέοι βαθμοί θα περάσουν μήνες ψάχνοντας για δουλειά και πολλοί θα πάρουν μη νόμιμες θέσεις εργασίας. Λόγω της υπερπροσφοράς των δικηγόρων, οι σχολές νόμων αρχίζουν να περικόπτουν επίσης, δέχονται λιγότερους φοιτητές και απολύουν καθηγητές ή ενθαρρύνουν την πρόωρη συνταξιοδότησή τους.
Μην περιμένετε όμως να μειωθεί η διδασκαλία του σχολείου νόμου. Το θλιβερό γεγονός είναι ότι οι φοιτητές του νόμου αποφοιτούν με τεράστιο χρέος και, χωρίς δουλειά ως δικηγόρος, ελάχιστες ευκαιρίες να τους επιστρέψουν.
Εάν είστε ακόμα σε μια νομική σταδιοδρομία, σκιάστε αρκετούς δικηγόρους πρώτα και πάρτε τα στοιχεία τους σχετικά με το επάγγελμα. Στη συνέχεια, αναζητήστε μια ποικιλία πρακτικών πρακτικών, όχι μόνο για να μάθετε, αλλά και για να δημιουργήσετε συνδέσεις που μπορεί να σας βοηθήσουν να προσπεράσετε μια δουλειά ως δικηγόρος.
