Τα επιδόματα ανεργίας παρέχουν προσωρινή βοήθεια στους ανέργους μέσω προγραμμάτων κρατικών παροχών. Δεν είναι κάθε άνεργος να μπορεί να εισπράττει αυτά τα οφέλη, επειδή υπάρχουν απαιτήσεις επιλεξιμότητας που πρέπει να πληροί κάθε αιτών. Παρόλο που υπάρχουν εξαιρέσεις για ορισμένους τύπους εργασίας - όπως εργαζόμενοι στην εκκλησία, καθηγητές σε διαλείμματα και επιφορτισμένους με εργασία εργαζόμενους - οι ωρομίσθιοι εργαζόμενοι δεν αποκλείονται από τα επιδόματα ανεργίας.
$config[code] not foundΩριαία Vs. Μισθωτός
Οι ωρομίσθιοι μισθωτοί πληρώνονται ένα συγκεκριμένο ποσό ανά ώρα, ενώ οι μισθωτοί πληρώνονται κατά το έτος, ανεξάρτητα από το πόσες ώρες εργάζονται συνολικά. Οι μισθωτοί υπάλληλοι είναι συχνά υψηλότεροι από τους ωρομίσθιους και έχουν περισσότερη ευθύνη εργασίας. Σε ορισμένες εταιρείες, οι μισθωτοί έχουν δικαίωμα σε περισσότερες παροχές από τους ωρομίσθιους μισθωτούς, συμπεριλαμβανομένων των αμοιβών για διακοπές, των αναρρωτικών αδειών και των δικαιωμάτων προαίρεσης αγοράς μετοχών.
Επιλεξιμότητα για την ανεργία
Ανεξάρτητα από τις πολιτικές ατομικών παροχών της εταιρείας, οι ωρομίσθιοι είναι επιλέξιμοι για παροχές ανεργίας. Δεδομένου ότι η ανεργία ρυθμίζεται από το κράτος σε αντίθεση με την εταιρεία, δεν είναι ένα πλεονέκτημα που μπορεί να πάρει η εταιρεία με βάση την κατάσταση μισθοδοσίας του υπαλλήλου. Ακόμα, κάθε κράτος έχει έναν αριθμό απαιτήσεων επιλεξιμότητας που πρέπει να πληροί ένας ωρομίσθιος εργαζόμενος πριν από την είσπραξη παροχών.
Βίντεο της Ημέρας
Σας έφερε από το Sapling Έφερε σε σας από το SaplingΑπαιτήσεις επιλεξιμότητας
Κάθε κράτος διαχειρίζεται το δικό του πρόγραμμα επιδομάτων ανεργίας, ώστε να είναι δυνατές μικρές μεταβολές μεταξύ των κρατών. Το καλύτερο μέρος για να λάβετε τις πιο ακριβείς πληροφορίες σχετικά με τις προϋποθέσεις επιλεξιμότητας του κράτους σας είναι το γραφείο εργασίας του κράτους σας. Εντούτοις, γενικά πρέπει να είστε άνεργοι χωρίς δικό σας λάθος. Χρειάζεστε επίσης αρκετούς μισθούς που προηγουμένως έχετε κερδίσει για να δικαιούστε παροχές, όπως καθορίζεται από τον κρατικό νόμο. Τέλος, πρέπει να είστε πρόθυμοι και ικανοί να εκτελέσετε νέες εργασίες, όπως φαίνεται από την ενεργή αναζήτηση εργασίας σας.
Υπολογισμός των οφελών
Μόλις το κράτος καθορίσει ότι δικαιούστε παροχές, υπολογίζει τα οφέλη σας σε δύο ποσά. Το πρώτο είναι το εβδομαδιαίο ποσό παροχών και το δεύτερο είναι ο αριθμός των εβδομάδων παροχών στις οποίες δικαιούστε, η οποία καθορίζει το συνολικό ποσό των παροχών που μπορείτε να εισπράξετε ανά έτος παροχών. Και οι δύο αριθμοί βασίζονται στα χρήματα που έχετε κερδίσει κατά τη διάρκεια των 15 έως 18 μηνών πριν από την υποβολή αίτησης. Καθώς τα ωριαία ωράρια των υπαλλήλων - και επομένως τα εισοδήματα - μπορούν να αλλάξουν από εβδομάδα σε εβδομάδα, είναι ένας μέσος όρος της προηγούμενης αμοιβής σας.
