Οι ειδικοί του eLearning εργάζονται για τα πανεπιστήμια και τις εταιρείες που εποπτεύουν τα συστήματα ηλεκτρονικής εκπαίδευσης. Για παράδειγμα, μπορούν να προσαρμόσουν το λογισμικό eLearning για μαθήματα ηλεκτρονικής αλληλογραφίας πανεπιστημίου ή εργαλεία για τους δασκάλους ώστε να παρέχουν πρόσθετες οδηγίες έξω από την τάξη. Ορισμένες βιομηχανίες πρέπει να εκπαιδεύουν τους υπαλλήλους τους για τις αλλαγές στην εταιρεία ή τον τομέα από καιρό σε καιρό και ένας ειδικός eLearning μπορεί να τους βοηθήσει να παρέχουν αυτή την οδηγία εύκολα online.
$config[code] not foundΕκπαίδευση
Οι ειδικοί της ηλεκτρονικής μάθησης χρειάζονται εμπειρία τόσο στο λογισμικό σχεδιασμού και διαχείρισης υπολογιστών, όσο και στις τεχνικές εκπαίδευσης. Ένας ειδικός αξιολογεί και διατηρεί ή επανασχεδιάζει τα συστήματα διαχείρισης της μάθησης, καθιστώντάς τα προσβάσιμα, ευέλικτα και απλά για τους χρήστες. Αυτός ο ρόλος δεν περιλαμβάνει συχνά τη δημιουργία λογισμικού, αλλά ο ειδικός θα προσαρμόσει και θα συγγραφεί μαθήματα χρησιμοποιώντας το υπάρχον λογισμικό διαχείρισης εκμάθησης, όπως οι λύσεις eLearning της Adobe ή το Articulate. Οι ειδικοί του eLearning αρχίζουν συνήθως την καριέρα τους με τη λήψη πτυχίου πανεπιστημίου είτε στη διαχείριση είτε στη διαχείριση λογισμικού.
Δεξιότητες
Ένας ειδικός eLearning χρειάζεται εμπειρία στην προσαρμογή του λογισμικού και θα πρέπει να γνωρίζει πώς να αναγνωρίζει πιθανά σημεία προβλημάτων που θα μπορούσαν να κάνουν ένα πρόγραμμα δύσκολο για έναν αρχάριο, μια ειδικότητα που ονομάζεται εκπαιδευτικός σχεδιασμός. Ένας επιτυχημένος ειδικός eLearning έχει διπλές δεξιότητες στη διαχείριση λογισμικού και στις τεχνικές εκπαίδευσης. Ο ειδικός πρέπει να κατανοήσει τον τρόπο συμμετοχής των φοιτητών στο Διαδίκτυο, παρέχοντας ηλεκτρονικές μονάδες eLearning που σχετίζονται με την ηλικία και το επίπεδο δεξιοτήτων των πιθανών σπουδαστών, για παράδειγμα, παρέχοντας παιχνίδια μάθησης για στοιχειώδεις φοιτητές.
Βίντεο της Ημέρας
Σας έφερε από το Sapling Έφερε σε σας από το SaplingΚαθήκοντα
Η καθημερινή εργασία ενός ειδικού για την ηλεκτρονική μάθηση απαιτεί κατανόηση των επιθυμητών μαθησιακών αποτελεσμάτων και μετατροπή αυτών των πληροφοριών σε εμπλουτισμένο περιεχόμενο στο διαδίκτυο με φιλικό προς το χρήστη περιβάλλον. Ο ειδικός συναντιέται με εκπαιδευτικούς και επαγγελματίες για να συζητήσει τα μαθησιακά σχήματα και τις δοκιμές που πρέπει να ενσωματωθούν σε ένα πρόγραμμα. Οι ειδικοί του eLearning μπορούν επίσης να αναζητήσουν εκδότες βιβλίων για να λάβουν την άδεια να συνδέσουν οποιοδήποτε ηλεκτρονικό περιεχόμενο που παρέχουν.
Μισθός και Outlook
Ο τομέας ηλεκτρονικής μάθησης αναπτύσσεται με μερικές από τις πιο συναρπαστικές εξελίξεις σε συνεργασία σε πραγματικό χρόνο μεταξύ φοιτητών ή φοιτητών και καθηγητών. Για τους νεότερους σπουδαστές, εισέρχονται στην τάξη διαδραστικά εκπαιδευτικά παιχνίδια, δημιουργώντας περισσότερες ευκαιρίες για έναν ειδικό ηλεκτρονικής μάθησης. Το πεδίο αναμένεται να αυξηθεί περίπου κατά 15 τοις εκατό έως το 2020, ή περίπου το μέσο όρο για όλες τις θέσεις εργασίας στις Η.Π.Α. Ο μέσος ετήσιος μισθός για διευθυντές κατάρτισης και ανάπτυξης ήταν $ 89.170 το 2010, σύμφωνα με το αμερικανικό Γραφείο Στατιστικής Εργασίας. Τα άτομα με εξειδικευμένες δεξιότητες προσαρμογής και προγραμματισμού που απασχολούνται από μεγάλες εταιρείες μπορούν να αναμένουν να βρίσκονται στο ανώτερο άκρο του εισοδήματος μόλις αποκτήσουν εμπειρία στην εργασία.
2016 Πληροφορίες μισθών για διευθυντές κατάρτισης και ανάπτυξης
Οι διαχειριστές κατάρτισης και ανάπτυξης κέρδισαν ένα μέσο ετήσιο μισθό ύψους 105.830 δολαρίων το 2016, σύμφωνα με το Γραφείο Στατιστικής Εργασίας των ΗΠΑ. Στο χαμηλό τέλος, οι διευθυντές κατάρτισης και ανάπτυξης κέρδισαν 25ο εκατοστημόριο μισθό ύψους 78.050 δολαρίων, δηλαδή 75 τοις εκατό κέρδισαν περισσότερο από αυτό το ποσό. Ο μισθός του 75ου εκατοστημορίου είναι 139.260 δολάρια, δηλαδή 25% κερδίζουν περισσότερα. Το 2016, 34.500 άτομα απασχολήθηκαν στις ΗΠΑ ως διαχειριστές κατάρτισης και ανάπτυξης.
