Μια πρόσφατη έρευνα των ιδιοκτητών μικρών επιχειρήσεων της Αμερικής υποδεικνύει ότι περισσότερο από το ήμισυ ή το 53% υπολογίζουν το κόστος της παροχής ασφάλισης υγείας στους εργαζομένους τους ως βασικό μέλημα.
Ανησυχεί για το κόστος της ασφάλισης υγείας μικρών επιχειρήσεων
Τα έξοδα ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης τρώνε ένα τεράστιο κομμάτι του προϋπολογισμού λειτουργίας μικρών επιχειρήσεων. Σύμφωνα με τον δείκτη της NFIB για την αισιοδοξία των μικρών επιχειρήσεων, η μεγαλύτερη πρόκληση για τους ιδιοκτήτες μικρών επιχειρήσεων είναι η υγειονομική περίθαλψη. Και η έκθεση eHealth, Small Business Health Insurance: Costs, Trends and Insights 2017 δείχνει ότι περίπου το 80% των ιδιοκτητών μικρών επιχειρήσεων ανησυχούν για το κόστος.
$config[code] not foundΕνώ στις περισσότερες περιπτώσεις οι ιδιοκτήτες μικρών επιχειρήσεων λειτουργούν τοπικά, οι εξελίξεις εκτός της περιφέρειάς τους και άλλες μακροοικονομικές τάσεις μπορεί επίσης να έχουν αντίκτυπο. Αυτά τα θέματα περιλαμβάνουν τα πάντα, από το υψηλότερο κόστος υγειονομικής περίθαλψης έως τους φόρους και τους κανονισμούς που επηρεάζουν τις καθημερινές επιχειρήσεις.
Στο δελτίο τύπου που ανακοινώνει την έρευνα SmallBiz Loans, ο διευθύνων σύμβουλος της εταιρείας, Evan Singer, επισημαίνει πως οι τάσεις αυτές επηρεάζουν τους ιδιοκτήτες. Ο τραγουδιστής εξηγεί: "Η έρευνα δείχνει ότι οι ιδιοκτήτες μικρών επιχειρήσεων γνωρίζουν τις μακροοικονομικές τάσεις που μπορεί να επηρεάσουν την επιχείρησή τους. Αλλά η εστίασή τους είναι αντ 'αυτού στις καθημερινές λειτουργίες της λειτουργίας της εταιρείας τους. Και τα σπουδαία νέα είναι ότι το νέο φορολογικό σχέδιο συμβάλλει στην ώθηση της άμεσης ανάπτυξης ».
Αποτελέσματα έρευνας
Το νέο φορολογικό σχέδιο είναι σημαντικό και για πολλούς ιδιοκτήτες μικρών επιχειρήσεων. Σύμφωνα με την έρευνα, το 52% των ερωτηθέντων έδωσε αλλαγές στον νέο φορολογικό νόμο ως βασική επιχειρηματική σκέψη. Ο νέος φορολογικός νόμος αναφέρθηκε από το 35% των ιδιοκτητών επιχειρήσεων ως οδηγός αλλαγών στη λειτουργία τους, ενώ το 10% αναφέρει ότι πραγματοποιούν πρόσθετες επενδύσεις σε νέο προσωπικό και εξοπλισμό.
Αλλά οι προκλήσεις στην πρόσληψη ταλέντων είναι επίσης υψηλές. Σε αυτήν την εποχή χαμηλής ανεργίας, η εύρεση ταλέντου γίνεται ένα μεγάλο πρόβλημα για επιχειρήσεις όλων των μεγεθών. Στην έρευνα, 49% των ιδιοκτητών επιχειρήσεων ανέφεραν ότι η εύρεση και πρόσληψη ποιοτικών εργαζομένων αποτελεί βασικό μέλημα. Και όταν πρόκειται για την πρόσληψη νέων ταλέντων, για εννέα στους 10 ερωτώμενους, η εμπειρία είναι περισσότερο προτεραιότητα από την εκπαίδευση.
Καθώς καθίσταται δύσκολο να βρεθούν ειδικευμένοι υπάλληλοι, το 31% των ερωτηθέντων στην έρευνα δήλωσαν ότι είναι πρόθυμοι να προσλάβουν υποψήφιους με λιγότερα προσόντα και να τους εκπαιδεύσουν. Ταυτόχρονα, οι μικρές επιχειρήσεις παρέχουν περισσότερα κίνητρα, ενώ το 51% των ιδιοκτητών προσφέρουν ευέλικτες ρυθμίσεις εργασίας και 33% υψηλότερους μισθούς.
Όσον αφορά τον τρόπο που αισθάνονται οι ιδιοκτήτες μικρών επιχειρήσεων σχετικά με την οικονομία, σχεδόν το 57% των ιδιοκτητών δήλωσαν ότι παραμένουν αισιόδοξοι, δηλώνοντας ότι οι προοπτικές τους για τους επόμενους 12 μήνες ήταν αρκετά θετικές ή θετικές. Και καθώς ορισμένες επιχειρήσεις επιθυμούν να αναπτυχθούν, θα χρειαστούν χρηματοδότηση.
Η χρηματοδότηση ήταν ένα άλλο βασικό ζήτημα. Η εξασφάλιση αυτής της χρηματοδότησης γίνεται ευκολότερη, σύμφωνα με το 22% των ερωτηθέντων. Αλλά το κεφάλαιο αυτό έχει γίνει πιο ακριβό, ενώ το 49% δηλώνει ότι συμφωνεί ή συμφωνεί έντονα ότι η τιμή της πίστωσης έχει αυξηθεί.
Η έρευνα πραγματοποιήθηκε από τις 9 Απριλίου έως τις 17 Απριλίου 2018, με τη συμμετοχή 289 ιδιοκτητών μικρών επιχειρήσεων στις Ηνωμένες Πολιτείες. Ερωτήθηκαν για διάφορα θέματα, όπως χρηματοδότηση, σχέδια ανάπτυξης για το έτος, προσλήψεις, ταλέντο και ανησυχία για τις επιχειρήσεις τους.
Φωτογραφία μέσω Shutterstock
