5 πράγματα που πρέπει να κάνετε πριν συνταξιοδοτηθείτε

Πίνακας περιεχομένων:

Anonim

Οι ιδιοκτήτες μικρών επιχειρήσεων εστιάζουν τις περισσότερες από τις ενέργειές τους στην εκκίνηση, τη λειτουργία και την ανάπτυξη των επιχειρήσεων. Μερικοί δεν σχεδιάζουν να συνταξιοδοτηθούν, αλλά άλλοι υποθέτουν ότι κάποια στιγμή θα συνταξιοδοτηθούν … και, φυσικά, θα πεθάνουν.

Δυστυχώς, σύμφωνα με μια μελέτη MassMutual, σχεδόν το 40% των ιδιοκτητών δεν έχουν στρατηγική συνταξιοδότησης. αναλαμβάνουν τα έσοδα από την πώληση της επιχείρησής τους, θα τους παράσχουν οικονομική ασφάλεια. Αυτό συμβαίνει, παρόλο που μόνο οι μισές επιχειρήσεις έχουν εκτιμήσει τα τελευταία τρία χρόνια.

$config[code] not found

Οι υποθέσεις και η έλλειψη δράσης μπορούν να υπονομεύσουν την ασφάλεια των κληρονόμων ή των κληρονόμων κόστους. Υπάρχουν σημαντικά πράγματα που πρέπει να κάνετε πριν συνταξιοδοτηθείτε. Ακολουθούν κάποιες ενέργειες που πρέπει να κάνετε - τώρα.

1. Πάρτε μια εκτίμηση της επιχείρησής σας

Πώς ξέρετε αν η επιχείρησή σας αξίζει αυτό που νομίζετε ότι είναι; Ο μόνος τρόπος για να γνωρίζετε με σιγουριά είναι να πάρετε μια εκτίμηση εμπειρογνώμονα. Οι εκτιμήσεις μπορεί να είναι ακριβές, αλλά είναι απαραίτητες αν θέλετε να ξεκινήσετε ένα πρόγραμμα gifting για τα ενδιαφέροντά σας ως μέρος μιας στρατηγικής σχεδιασμού ακινήτων (εξηγείται αργότερα).

Ωστόσο, μπορείτε να πάρετε μια γενική ιδέα για την αξία χρησιμοποιώντας ένα ηλεκτρονικό εργαλείο, όπως BizEquity, BizEx και Free Valuations Online. Μια εκτίμηση για το πάρκο μπορεί να σας βοηθήσει να προχωρήσετε με τα σχέδια μετά τη συνταξιοδότησή σας.

2. Αποφασίστε τι θα συμβεί στην επιχείρησή σας, όταν κάτι συμβεί σε σας

Ακόμα κι αν κάνετε σχέδια για συνταξιοδότηση, αναπηρία ή θάνατο μπορεί να παρεμποδίσει ξαφνικά. Τι συμβαίνει στην επιχείρησή σας εάν δεν μπορείτε πλέον να εργαστείτε; Τι συμβαίνει με την επιχείρηση όταν πεθάνεις; Θέλετε οι συνιδιοκτήτες να συνεχίσουν χωρίς εσάς; Έχετε παιδιά ή βασικούς υπαλλήλους έτοιμους να μπείτε; Δώστε αυτές τις ερωτήσεις σκέψης ώστε να μπορείτε να σχεδιάσετε σχέδια για να εφαρμόσετε τις απαντήσεις σας.

3. Υπογράψτε μια συμφωνία αγοράς-πώλησης

Μια συμφωνία αγοράς-πώλησης είναι μια νομικά δεσμευτική σύμβαση μεταξύ των ιδιοκτητών ή μεταξύ των ιδιοκτητών και της εταιρείας, η οποία διασφαλίζει τη συνέχεια της επιχείρησης παρά τις αλλαγές ιδιοκτησίας. Σύμφωνα με την έρευνα MassMutual που αναφέρθηκε νωρίτερα, μόνο το 44% των ιδιοκτητών επιχειρήσεων έχουν συμφωνίες αγοράς-πώλησης για να εξηγήσουν τι συμβαίνει όταν συμβαίνει ένα περιστατικό - συνταξιοδότηση, αναπηρία, διαζύγιο, προσωπική χρεοκοπία, θάνατος.

Οι συμφωνίες αγοράς-πώλησης μπορούν να έχουν ένα πολύτιμο όφελος προγραμματισμού ακινήτων: Εάν η συμφωνία γίνεται σε απόσταση όπλων και καθορίζει αξία, μπορεί να χρησιμοποιηθεί για σκοπούς φόρου ακίνητης περιουσίας, υπό την προϋπόθεση ότι κανένα μέρος δεν μπορεί μονομερώς να προβεί σε οποιαδήποτε αλλαγή.

4. Δημιουργήστε ένα σχέδιο διαδοχής

Ένα ολοκληρωμένο σχέδιο διαδοχής περιλαμβάνει δράσεις τόσο σε όλη τη ζωή όσο και μετά το θάνατο για τη μετάβαση της ιδιοκτησίας των επιχειρήσεων στα παιδιά σας ή σε άλλους. Το σχέδιο αποτελείται από μια ποικιλία δράσεων:

  • Κατά τη διάρκεια της ζωής. Οι ενέργειες περιλαμβάνουν την υπογραφή μιας συμφωνίας αγοράς-πώλησης που συζητήθηκε προηγουμένως. Για όσους διαθέτουν ακίνητα αξίας μεγαλύτερη από το ποσό αποκλεισμού του ομοσπονδιακού φόρου ακίνητης περιουσίας (5,43 εκατομμύρια δολάρια το 2015), μπορεί να δικαιολογούνται στρατηγικές εξοικονόμησης φόρων, όπως η δωροδοκία των επιχειρηματικών συμφερόντων κατά τη διάρκεια της ζωής τους.
  • Στο θάνατο. Βεβαιωθείτε ότι η θέλησή σας και οι εμπιστοσύνη που έχετε δημιουργήσει αντικατοπτρίζουν τις διαδοχικές προγραμματιστικές προθέσεις σας. Για παράδειγμα, αν έχετε δύο παιδιά και θέλετε να μεταβιβάσετε την ιδιοκτησία σε ένα παιδί, βεβαιωθείτε ότι η οικογένειά σας κατανοεί τις προθέσεις σας και ότι έχετε παράσχει άλλη περιουσία στο παιδί που δεν κληρονομεί την επιχείρηση. Να είστε σαφής για να αποφύγετε οποιεσδήποτε οικογενειακές διαφορές που μπορούν να οδηγήσουν σε μακρές και δαπανηρές διαφορές που αποδεκατίζουν τον οικογενειακό πλούτο. Υπόθεση: Οι δύο γιοι του γνωστού κοσμηματοπώρου Harry Winston πολέμησαν εδώ και δεκαετίες πάνω από τα οικονομικά συμφέροντα στην εταιρεία, κοστίζοντας περισσότερα από 10 εκατομμύρια δολάρια νομικών αμοιβών και πολλά άλλα στην οικογένεια.

5. Χρηματοδοτήστε το σχέδιο διαδοχής σας

Η απόφαση για το ποιος κληρονομεί τι ή αν οι συνιδιοκτήτες προσχωρούν στα συμφέροντά σας είναι μόνο μέρος της διαδικασίας σχεδιασμού. Πρέπει να σιγουρευτείτε ότι παρέχετε τα μέσα για να εφαρμόσετε τα σχέδιά σας.

Για παράδειγμα, λέτε ότι έχετε έναν σύντροφο και συμφωνείτε ότι μπορεί να εξαγοράσει το ενδιαφέρον σας όταν πεθάνετε και εσείς αντιμετωπίζετε την αποτίμηση σε μια συμφωνία αγοράς-πώλησης που αντικατοπτρίζει την κατανόησή σας για το τι θα συμβεί κατά το θάνατο. Βεβαιωθείτε ότι έχετε επαρκή ασφάλιση για να καλύψετε το κόστος αυτής της εξαγοράς, έτσι ώστε οι κληρονόμοι σας να προστατεύονται. Η MassMutual Survey διαπίστωσε ότι μόνο το ήμισυ (52%) των υφιστάμενων συμφωνιών αγοραπωλησίας χρηματοδοτούνται με ασφάλεια ζωής. μόνο 5% χρηματοδοτούνται για εξαγορά αναπήρων.

συμπέρασμα

Η εστίαση στην επιχείρησή σας είναι μεγάλη, αλλά ίσως είναι καιρός να εστιάσετε στον εαυτό σας και την οικογένειά σας. Γνωρίστε με έναν εξειδικευμένο πληρεξούσιο προγραμματισμό ακινήτων για να αντιμετωπίσετε διαδοχικά σχέδια που ικανοποιούν τις ανάγκες σας και φροντίστε τα πράγματα να κάνουν πριν συνταξιοδοτηθείτε.

Φωτογραφία συνταξιοδότησης μέσω Shutterstock

2 Σχόλια ▼