Τώρα, μια νέα τάση - και αυτή που είναι πιο θετική για τα εκατομμύρια των ανέργων εργαζομένων στις Η.Π.Α. - αναλαμβάνει: Ρουραλιστική.
Ονομάζεται επίσης "outsourcing της υπαίθρου" και "onshoring", αναφέρουν οι CNNMoney.com, οι εξωτερικές μονάδες του ruralsourcing εργάζονται σε μικρές, αγροτικές πόλεις όπου το κόστος ζωής είναι χαμηλό, αλλά πολλοί άνθρωποι είναι εκτός εργασίας. Με την πρόσληψη εργαζομένων σε αυτές τις περιοχές, οι επιχειρήσεις πληρώνουν μεταξύ 25 και 50 τοις εκατό λιγότερα από ό, τι εάν θα προσληφθούν εργαζόμενοι σε μια αστική περιοχή.
Η Onshore Technology Services είναι μια αγροτική εταιρεία outsourcing με τοποθεσίες σε Macon, Λίβανο και Joplin, Missouri. Προσλαμβάνει εργαζόμενους από θέσεις εργασίας ελάχιστης αμοιβής και τους εκπαιδεύει για να χειρίζονται θέσεις εργασίας στον τομέα της πληροφορικής. Στο Μπέρνσβιλ της Μινεσότα, η CrossUSA προσλαμβάνει παλαιότερους εργαζομένους στον τομέα της πληροφορικής που κλείνουν κατά τη συνταξιοδότηση. Η εταιρεία αυξάνεται κατά 7% ετησίως. Η Ατλάντα με βάση την αγροτική Sourcing Inc. παίρνει μια ελαφρώς διαφορετική κόλλα: Ανοίγει τοποθεσίες σε μεσαίες πόλεις κοντά σε κολέγια, τα οποία έχουν καλό πληθυσμό εργαζομένων στον τομέα των τεχνολογιών πληροφορικής, αλλά εξακολουθούν να έχουν χαμηλότερο κόστος ζωής από τις μεγάλες πόλεις. Η εταιρεία έχει πελάτες που κυμαίνονται από μικρές επιχειρήσεις έως εταιρείες Fortune 500.
Ενώ το CNNMoney λέει ότι το ruralsourcing εξακολουθεί να είναι μικρό σε σύγκριση με τη βιομηχανία offshoring αξίας 60 δισεκατομμυρίων δολαρίων, αυξάνεται, καθώς οι επιχειρήσεις των ΗΠΑ αναζητούν λύσεις που τους επιτρέπουν να μειώσουν το κόστος χωρίς τις συμφωνίες που αφορούν την εξωστρέφεια.
Εάν έχετε αναθέσει ποτέ σε ξένες εταιρείες, γνωρίζετε ότι η εξοικονόμηση κόστους μπορεί γρήγορα να καταναλωθεί από ανεπάρκειες λόγω διαφορετικών ζωνών ώρας, πολιτιστικών θεμάτων και προβλημάτων επικοινωνίας. Αυτό μπορεί να κάνει το ελαφρώς υψηλότερο κόστος της ruralsourcing αξίζει τον κόπο.
Ένας πελάτης αγροτικών προμηθειών που αναφέρεται στο άρθρο λέει, ενώ πληρώνουν 15% περισσότερο από ό, τι θα σε μια ινδική επιχείρηση πληροφορικής, το κόστος είναι ακόμα το μισό από αυτό που θα πληρώνουν για να προσλάβουν έναν προγραμματιστή πλήρους απασχόλησης στην περιοχή του μετρό τους. Επιπλέον, όταν υπάρχει κάποιο πρόβλημα, μπορούν να καλέσουν τον εργαζόμενο στο τηλέφωνο και να μιλήσουν γι 'αυτό.
Εάν, όπως πολλοί ιδιοκτήτες αμερικανικών επιχειρήσεων, είστε απογοητευμένοι από τη ροή των θέσεων εργασίας εκτός ανοικτής θάλασσας, αλλά σχισμένοι επειδή πρέπει να ξοδέψετε λιγότερα για την πρόσληψη, το ruralsourcing θα μπορούσε να είναι μια εξαιρετική λύση.
7 Σχόλια ▼
