Οι επιχειρήσεις και οι κυβερνητικές υπηρεσίες πρέπει να διατηρούν πολλά έγγραφα σχετικά με τους μισθωτούς τους, συμπεριλαμβανομένων αιτήσεων, βιογραφικών, αναφορών, εξετάσεων υπαλλήλων, δοκιμών φαρμάκων και εντύπων I-9, τα οποία τεκμηριώνουν το νομικό καθεστώς των εργαζομένων. Οι βοηθοί ανθρωπίνων πόρων σε επίπεδο εισόδου βοηθούν στη διατήρηση αρχείων υπαλλήλων και την εκτέλεση διαφόρων λειτουργιών γραφείου για διαχειριστές και ειδικούς σε ανθρώπινο δυναμικό. Συντονίζουν τα χρονοδιαγράμματα των συνεντεύξεων, διεξάγουν ελέγχους ιστορικού για τους υποψηφίους εργασίας και διανέμουν τους φακέλους προσανατολισμού και παροχών σε νέους μισθωτές Οι βοηθοί ανθρωπίνων πόρων συνήθως χρειάζονται μόνο ένα δίπλωμα γυμνασίου. Μπορείτε να αναμείνετε να κερδίσετε ένα μέσο μισθό λίγο μικρότερο από 40.000 δολάρια ετησίως.
$config[code] not foundΜισθός και προσόντα
Το αμερικανικό Γραφείο Στατιστικής Εργασίας υπέβαλε τελευταία τα στοιχεία μισθοδοσίας για τους βοηθούς ανθρωπίνων πόρων το 2008, όταν κέρδισαν μέσους μισθούς ύψους 36.810 δολαρίων. Το 2013, οι συνεργάτες ανθρώπινου δυναμικού εισόδου έλαβαν ετήσιους μισθούς ύψους 37.000 δολαρίων, σύμφωνα με τον ιστοχώρο εργασίας.Για να γίνετε βοηθός ανθρωπίνου δυναμικού, θα χρειαστείτε πτυχίο γυμνασίου και τουλάχιστον μία ή δύο χρόνια εμπειρίας που εργάζεται σε τμήμα ανθρωπίνων πόρων. Άλλες βασικές απαιτήσεις για τη δουλειά είναι η προσοχή στη λεπτομέρεια και η επικοινωνία, οι οργανωτικές και οι ηλεκτρονικές δεξιότητες.
Μισθός ανά Περιφέρεια
Οι μέσοι μισθοί των βοηθών ανθρωπίνων πόρων σε επίπεδο εισόδου διαμορφώθηκαν κάπως ανάλογα με την περιοχή το 2013. Στην περιοχή Midwest, κέρδισαν τους χαμηλότερους μισθούς των 29.000 δολαρίων στη Νότια Ντακότα και το υψηλότερο των 39.000 δολαρίων στο Ιλλινόις, σύμφωνα με την Indeed. Εκείνοι στο Νότο έκαναν μεταξύ $ 31.000 και $ 44.000, αντίστοιχα, στη Λουιζιάνα και το Μισισιπή. Εάν εργάζεστε στη βορειοανατολική περιοχή, τα κέρδη σας θα κυμανθούν από 33.000 έως 44.000 δολάρια, με το χαμηλότερο μισθό στο Maine ή την Πενσυλβανία και το υψηλότερο στην Νέα Υόρκη. Και θα κερδίσετε $ 27.000 ή $ 41.000, αντίστοιχα, στη Χαβάη ή την Καλιφόρνια, οι οποίοι ήταν οι χαμηλότεροι και οι υψηλότεροι μισθοί στη Δυτική περιοχή.
Βίντεο της Ημέρας
Σας έφερε από το Sapling Έφερε σε σας από το SaplingΠαράγοντες που συνεισφέρουν
Οι βοηθοί ανθρωπίνων πόρων σε επίπεδο εισόδου μπορούν να αυξήσουν τους μισθούς τους καθώς αποκτούν εμπειρία. Για παράδειγμα, μπορεί να είναι επιλέξιμες για θέσεις υψηλότερης αμοιβής μόλις έχουν πενταετή εμπειρία. Θα ήταν επίσης πιθανό να κερδίσετε περισσότερη εργασία για μια μεγαλύτερη επιχείρηση, καθώς έχουν τους οικονομικούς πόρους για να υποστηρίξουν τους υψηλότερους μισθούς. Επιπλέον, μπορείτε να περιμένετε να κερδίσετε περισσότερα σε ορισμένες βιομηχανίες. Οι διευθυντές ανθρώπινου δυναμικού, για παράδειγμα, κέρδισαν τους υψηλότερους μισθούς που εργάζονται στην κινηματογραφική βιομηχανία και τις βιομηχανίες κινητών αξιών και βασικών προϊόντων το 2012, σύμφωνα με το BLS - $ 157,790 και $ 149,220 ετησίως αντίστοιχα. Οι μέσοι μισθοί των διαχειριστών ανθρώπινου δυναμικού ήταν 109.590 δολάρια το ίδιο έτος. Δεδομένου ότι πιθανόν να εργάζεστε ως διαχειριστής ανθρώπινου δυναμικού ως βοηθός της, μπορείτε επίσης να κερδίζετε περισσότερα στις προαναφερθείσες βιομηχανίες.
Πρόγραμμα εργασίας
Οι θέσεις εργασίας για υπάλληλους πληροφόρησης, συμπεριλαμβανομένων των βοηθών ανθρωπίνων πόρων σε επίπεδο εισόδου, αναμένεται να αυξηθούν κατά 11% την επόμενη δεκαετία, σύμφωνα με το BLS, το οποίο είναι στατιστικά μέσο όρο σε σύγκριση με το ρυθμό αύξησης 14% για όλα τα επαγγέλματα. Η ζήτηση για βοηθούς ανθρωπίνων πόρων αρχίζει να μειώνεται καθώς περισσότερες εταιρείες αρχίζουν να χρησιμοποιούν ηλεκτρονικά δεδομένα για τους ανθρώπινους πόρους, από την εφαρμογή μέχρι τα στάδια της αναχώρησης. Μπορείτε να βρείτε περισσότερες ευκαιρίες απασχόλησης σε αυτή την εργασία εισαγωγικού επιπέδου όταν κάνετε αίτηση με εταιρείες σε βιομηχανίες υψηλής ανάπτυξης: λογισμικό υπολογιστών και ασύρματα. Επίσης, περισσότερες εταιρείες αναθέτουν σε εξωτερικούς συνεργάτες τα τμήματα ανθρώπινου δυναμικού τους, γι 'αυτό εξετάστε το ενδεχόμενο υποβολής αιτήσεων για εταιρείες που προσφέρουν ανεξάρτητα ανθρώπινο δυναμικό. Η Convergys και η Accenture είναι δύο εταιρείες που προσφέρουν ανθρώπινο δυναμικό σε επιχειρήσεις.
2016 Πληροφορίες Μισθών για τους Διευθυντές Ανθρώπινου Δυναμικού
Οι διαχειριστές ανθρώπινου δυναμικού κέρδισαν ένα μέσο ετήσιο μισθό ύψους 106.910 δολαρίων το 2016, σύμφωνα με το Γραφείο Στατιστικής Εργασίας των ΗΠΑ. Στο χαμηλό τέλος, οι διαχειριστές ανθρώπινου δυναμικού κέρδισαν 25ο εκατοστημόριο μισθό ύψους 80.800 δολαρίων, δηλαδή 75 τοις εκατό κέρδισαν περισσότερο από αυτό το ποσό. Ο μισθός του 75ου εκατοστημορίου είναι 145.220 δολάρια, δηλαδή 25% κερδίζουν περισσότερα. Το 2016, 136.100 άτομα απασχολήθηκαν στις Η.Π.Α. ως διαχειριστές ανθρώπινου δυναμικού.
