Κάθε τάγματος και ταξιαρχία στρατού των ΗΠΑ διαθέτει στρατιωτικό προσωπικό. Το προσωπικό αυτό αποτελείται από αξιωματικούς που είναι υπεύθυνοι για μια μοναδική λειτουργική περιοχή (πληροφορίες, προμήθεια, διοίκηση προσωπικού κλπ.) Που είναι απαραίτητες για την ολοκλήρωση της αποστολής της μονάδας. Οι αξιωματικοί αυτοί απαντούν απευθείας στους εκτελεστικούς και διοικητικούς υπαλλήλους και ορίζονται με τον κωδικό "S" και έναν αριθμό που αφορά σε μια λειτουργική περιοχή. Ο αξιωματικός S3 είναι υπεύθυνος για τον επιχειρησιακό σχεδιασμό και την εκπαίδευση στο επίπεδο του τάγματος και της ταξιαρχίας.
$config[code] not foundΕυθύνες
Όταν η μονάδα δεν αναπτυχθεί, το S3 είναι υπεύθυνο για την εκπαίδευση. Το S3 δημιουργεί μια λίστα καθηκόντων που θα πρέπει να μπορούν να εκτελέσουν τόσο τα άτομα όσο και η μονάδα. Χρησιμοποιούν αυτόν τον κατάλογο όταν βαθμολογούν τις επιδόσεις μονάδων κατά τη διάρκεια ασκήσεων.
Το S3 είναι επίσης υπεύθυνο για προγραμματισμό των λειτουργιών κατά την ανάπτυξη της μονάδας. Γράφουν τις τυποποιημένες επιχειρησιακές διαδικασίες (SOP) για καταστάσεις που μπορεί να προκύψουν κατά τη διάρκεια της μάχης. Δημιουργούν επίσης εντολές για συγκεκριμένες πολεμικές ενέργειες όπως η κατεύθυνση μιας δευτερεύουσας εταιρείας για να εξασφαλίσει ένα λόφο. Τέλος, τα S3s αξιολογούν την απόδοση με τη μορφή εκθέσεων μετά τη δράση.
Εκπαίδευση
Οι S3s ξεκινούν τη σταδιοδρομία τους κατά τον ίδιο τρόπο με τους άλλους υπαλλήλους του προσωπικού. Πραγματοποιούν την αρχική κατάρτιση για να κερδίσουν τις προμήθειές τους μέσω της Σχολής Υποψηφίων Λειτουργών, του Σώματος Εκπαιδευτικών Αξιωματικών Αποθεμάτων ή της Στρατιωτικής Ακαδημίας των Ηνωμένων Πολιτειών. Αφού έγιναν δεύτεροι υπολοχαγούς, αυτοί οι νέοι αξιωματικοί ξεκινούν την κατάρτιση των κλάδων τους (πεζικό, νοημοσύνη, αεροπορία κ.λπ.). Μετά από λίγα χρόνια ως ηγέτες των στρατιωτών, προωθούνται σε καπετάνιο και παρακολουθούν το μάθημα καριέρας κατόχων (C3) για το υποκατάστημα τους. Στο C3, οι καπετάνιοι μαθαίνουν πώς να οδηγούν τα στρατεύματα σε επίπεδο εταιρείας και πώς να εκτελούν τις θέσεις των υπαλλήλων του προσωπικού. Ενώ οι αξιωματικοί κατατάσσονται γενικά σε θέσεις προσωπικού που σχετίζονται με το υποκατάστημα τους, δεν είναι ανήκουστο για τους ιππικούς αξιωματικούς να υπηρετούν ως S3 σε μια ταξιαρχία πεζικού.
Βίντεο της Ημέρας
Σας έφερε από το Sapling Έφερε σε σας από το SaplingΔεξιότητες
Οι αξιωματικοί του S3 έχουν τεράστια επίδραση στην αποτελεσματικότητα των τάγματος και των ταξιαρχιών.Ως εκ τούτου, πρέπει να έχουν άριστες επικοινωνιακές δεξιότητες επειδή καθορίζουν πώς η μονάδα θα ανταποκριθεί στις δεδομένες συνθήκες. Ο καθένας από τον κυβερνήτη στον κατώτερο ιδιωτικό πρέπει να καταλάβει τα σχέδια του S3. Επίσης, τα S3 πρέπει να έχουν ισχυρές διαπροσωπικές δεξιότητες, καθώς θα πρέπει να συνεργαστούν με όλους τους άλλους υπαλλήλους για την ανάπτυξη αυτών των σχεδίων.
Αναθέσεις
Ο μέσος κλάδος πεζικού έχει πέντε ταξιαρχίες και πέντε τάγματα για κάθε μία από αυτές τις ταξιαρχίες. Επί του παρόντος υπάρχουν περίπου 20 τμήματα σε λειτουργία. Σε συνδυασμό με τα τάγματα και τις ταξιαρχίες από τμήματα μη πεζικού, υπάρχουν πολλές ευκαιρίες αποστολής για αξιωματικούς που επιζητούν θέση S3. Οι περισσότερες από αυτές τις θέσεις βρίσκονται στις Η.Π.Α., αλλά υπάρχουν και πολλά περισσότερα στην Ευρώπη και τον Νότιο Ειρηνικό.
Μετά τον στρατό
Υπάρχουν πολλές ευκαιρίες για τους Σ3 του Στρατού, οι οποίοι με τη μετάβαση στον πολιτικό κόσμο. Μπορούν να συνεχίσουν να εργάζονται ως διευθυντές επιχειρήσεων ή αντιπρόεδρος επιχειρήσεων για επιχειρήσεις. Τα S3 που εργάζονται σε τεχνικούς κλάδους όπως τα Σήματα Στρατιωτικής Νοημοσύνης μπορούν επίσης να βρουν εργασία ως ερευνητές.
