Ήμουν λίγο έκπληκτος από τα αποτελέσματα μιας μελέτης που ήρθε πρόσφατα στο γραφείο μου: Λιγότερες εταιρείες σκοπεύουν να διοργανώσουν εορτασμούς διακοπών φέτος από ό, τι οποιαδήποτε στιγμή τα τελευταία 22 χρόνια , σύμφωνα με την Amrop Battalia Winston, η οποία παρακολουθεί τις τάσεις των διακοπών από το 1989. Εβδομήντα εννέα τοις εκατό των επιχειρήσεων που ερευνούν φέτος αναφέρουν ότι θα πραγματοποιήσουν κάποιο είδος εορτασμού των διακοπών, από 81% το 2009 και το 2008.
$config[code] not found
Ποιος είναι ο λόγος για τη στάση της Scrooge εκ μέρους ορισμένων επιχειρήσεων; Δεν είναι όλα τα χρήματα. μόλις 27% τείνουν να κόψουν το κόμμα για να μειώσουν το κόστος. Ωστόσο, περισσότεροι από τους μισούς (55%) από όσους δεν σχεδιάζουν κάποιο κόμμα λένε ότι είναι "άστοχο" να γιορτάσουν στη σημερινή οικονομία. Αντίθετα, το 37% αυτών που φιλοξενούν μια εκδήλωση το κάνουν για να γιορτάσει ένα καλό 2010, το 33% για να ενισχύσει το ηθικό των εργαζομένων και το 29% για να δείξουν την αισιοδοξία τους για το 2011.
Προσωπικά, νομίζω ότι η μετάβαση σε αυτά τα τελευταία χρόνια είναι αρκετός λόγος για να γιορτάσουμε. Έτσι, αν μπορείτε να το αντέξετε οικονομικά, μοιάζει ανόητο για μένα να μην φιλοξενήσω κάποιο είδος διακοπών.
Είμαι ένας μεγάλος πιστός στην αφήνοντας τους υπαλλήλους να γνωρίζουν πόσο τους εκτιμάτε. Ειδικά στη σημερινή οικονομία, όταν το προσωπικό σας εργάζεται μακρά και σκληρά για να βοηθήσει την επιχείρησή σας να πετύχει, τι είναι πιο "κατάλληλο" από το να τους δώσετε κάποιο είδος ανταμοιβής; Ενώ ένα πάρτι διακοπών μπορεί να φαίνεται σαν ένα μικρό πράγμα, είναι μια σημαντική ευκαιρία για τη συγκόλληση, την οικοδόμηση και την προσδοκία.
Ανησυχείτε ότι το προσωπικό σας θα σας επικρίνει για το γεγονός ότι ξοδεύετε χρήματα σε ένα πάρτι διακοπών όταν προτιμούν να έχουν μετρητά; Αν αυτό είναι ανησυχητικό, χρησιμοποιήστε τα χρήματα που θα είχατε ξοδέψει σε ένα καταστηματάρχη για μπόνους - αλλά μην παραλείψετε το γεγονός εντελώς. Έχετε όλοι τσιπ για να κρατήσει ένα διαγωνισμό potluck διακοπές ή κέικ ψησίματος. Πάρτε τους υπαλλήλους σας να συμμετέχουν στον προγραμματισμό, και ίσως να είναι ένας από τους πιο διασκεδαστικούς χρόνους που έχετε ποτέ.
Γιορτάζοντας στέλνει ένα αισιόδοξο μήνυμα. Και στην πραγματικότητα η "αισιοδοξία" φαίνεται να είναι το κλειδί εδώ. Ανακοινώνοντας τα αποτελέσματα της έρευνας, ο Διευθύνων Σύμβουλος της Amrop Battalia Winston, Dale Winston, σημείωσε ότι «παραμένει ένα βαθύ χάσμα στις οικονομικές προοπτικές των οργανισμών και πώς αντιλαμβάνονται τις επιδόσεις τους για το 2010. Βασικά, όσοι έχουν πάρτι διακοπών φέτος είναι πολύ πιο αισιόδοξοι για το επόμενο έτος, ενώ όσοι δεν έχουν πάρτι είναι πιο απαισιόδοξοι ".
Υπάρχει ένα παλιό ρητό κάθε πωλητής ξέρει: "Προσποιήσου το μέχρι να το καταφέρεις." Με άλλα λόγια, είναι σημαντικό να παρουσιάσετε ένα καλό πρόσωπο στον κόσμο - και αυτό περιλαμβάνει τους υπαλλήλους σας. Αν δεν αισθάνεστε αρκετά για να φιλοξενήσετε κάποιες γιορτές διακοπών, τι λέει για το μέλλον της επιχείρησής σας;
5 Σχόλια ▼
