Χρειάζεται θάρρος να παραδεχτεί ότι παραιτήσατε από την προηγούμενη δουλειά σας επειδή αντιμετωπίζατε την εκτόξευση. Αλλά η ειλικρίνεια είναι πραγματικά η καλύτερη πολιτική όταν ολοκληρώνετε τις αιτήσεις απασχόλησης. Το μόνο που θα δυσκολευτείτε να βρείτε την απασχόληση εάν προσπαθείτε να παρακρατήσετε πληροφορίες από πιθανούς εργοδότες, οπότε μην προσπαθήσετε να αποκρύψετε τον πραγματικό λόγο της παραίτησής σας. Οι εργοδότες γνωρίζουν ότι δεν είστε ο πρώτος που θα παραιτηθεί αντί να απολυθεί και δεν θα είστε ο τελευταίος.
$config[code] not foundΣυντομία
Λίγες αιτήσεις εργασίας έχουν ακόμα αρκετό περιθώριο για να παράσχουν λεπτομέρειες σχετικά με τους λόγους για τους οποίους έχετε εγκαταλείψει την προηγούμενη εργασία σας, επομένως μπορείτε να εισαγάγετε μόνο "παραιτηθεί" σε αυτό το πεδίο στην εφαρμογή απασχόλησής σας. Δεν χρειάζεται να προσπαθήσετε να γεμίζετε σε τόσο μικρό χώρο τις λεπτομέρειες σχετικά με την παραίτησή σας, αν το μόνο που ταιριάζει είναι μία λέξη. Παρέχετε συνοπτικές πληροφορίες σχετικά με την αίτησή σας - θα έχετε αρκετό χρόνο να επεξεργαστείτε κατά τη διάρκεια της συνέντευξής σας.
Αδεια
Ορισμένες αιτήσεις εργασίας δίνουν ερωτήσεις όπως: "Έχετε ποτέ τερματιστεί από μια δουλειά;" ή "Έχετε ποτέ ζητηθεί να παραιτηθείτε από μια θέση εργασίας αντί να απολυθείτε;" Εάν συναντήσετε το τελευταίο, θα πρέπει να παραδεχτείτε ότι σας ζητήθηκε να παραιτηθείτε αντί του τερματισμού. Αλλά εάν η εφαρμογή ζητάει μόνο εάν έχετε τερματίσει, μπορείτε να εισαγάγετε ειλικρινά "όχι" ως την απάντησή σας στην πρώτη ερώτηση.
Βίντεο της Ημέρας
Σας έφερε από το Sapling Έφερε σε σας από το SaplingΒΙΟΓΡΑΦΙΚΟ
Το βιογραφικό σας είναι ένα κομμάτι μάρκετινγκ που δείχνει γιατί είστε ο καλύτερος υποψήφιος για τη δουλειά. Ως εκ τούτου, εστιάζει στην επίδειξη των ταλέντων και των δεξιοτήτων σας - χωρίς να θυμάστε τους λόγους για τους οποίους αφήσατε προηγούμενες θέσεις εργασίας. Δεν υπάρχει κανένας λόγος για τον οποίο το βιογραφικό σας σημείωμα θα πρέπει να περιέχει τους λόγους για τους οποίους έχετε αφήσει οποιαδήποτε από τις προηγούμενες θέσεις εργασίας σας, ανεξάρτητα από το αν έχετε φύγει για να πετύχετε μια εκπληκτική ευκαιρία σταδιοδρομίας ή γιατί η επιχείρηση έκλεισε. Από την άλλη πλευρά, εάν καταχωρίσετε αρκετές βραχυπρόθεσμες εργασίες στο βιογραφικό σας σημείωμα, ένας υπεύθυνος προσλήψεων ή ένας διαχειριστής μίσθωσης μπορεί να σας ζητήσει να εξηγήσετε τους λόγους για τους οποίους έχετε αφήσει αυτές τις εργασίες.
Αυτοπεποίθηση
Παρουσιάστε τα προσόντα σας από μια θετική προοπτική, είτε συμπληρώνετε μια επίσημη αίτηση εργασίας, περιγράφοντας το ιστορικό εργασίας σας σε ένα βιογραφικό σημείωμα είτε μιλώντας στον ερευνητή. Όταν ένας δυνητικός εργοδότης σας ρωτά γιατί παραιτήσατε, πείτε ότι σας δόθηκε η ευκαιρία να παραιτηθεί αντί να τερματιστεί. Εξηγήστε τον λόγο, ειδικά εάν δίνει θετικό αντίκτυπο στην εργασιακή σας ηθική. Για παράδειγμα, εάν ο προηγούμενος εργοδότης σας αναγνώρισε την ευσυνείδητη προσπάθειά σας για την εκτέλεση των καθηκόντων σας, αλλά η δουλειά δεν ήταν κατάλληλη για το σύνολο δεξιοτήτων σας, δώστε λεπτομέρειες σχετικά με την προσπάθειά σας και το τελικό αποτέλεσμα. Εάν η παραίτησή σας λόγω καταγγελίας οφείλεται σε παραβίαση πολιτικής ή σε σκόπιμη παραμέληση των καθηκόντων σας, εξηγήστε τι απομακρύνθηκε από την εμπειρία και τις βελτιώσεις σας.
Επιβεβαίωση
Εάν δεν είστε σίγουροι για το πώς οι προηγούμενοι εργοδότες σας θα χαρακτηρίσουν την παραίτησή σας, καλέστε τους πριν ξεκινήσετε την αναζήτηση εργασίας σας. Επιβεβαιώστε τι δείχνουν τα αρχεία σας για την απασχόληση και υποδείξτε τον τύπο διαχωρισμού που παρέχετε σε πιθανούς εργοδότες. Αυτό διασφαλίζει ότι παρέχετε πληροφορίες που είναι συμβατές με τα αρχεία του προηγούμενου εργοδότη σας και ότι οι πληροφορίες που παρέχετε μπορούν να επαληθευτούν κατά τη διάρκεια ελέγχων ιστορικού ή επαλήθευσης της απασχόλησης.
