Οι περισσότεροι διαχειριστές μίσθωσης - σχεδόν το 90%, στην πραγματικότητα - δεν κάνουν την καλύτερη και τελική προσφορά τους κατά τον πρώτο γύρο των μισθολογικών διαπραγματεύσεων με νέους υπαλλήλους. Μπορεί να θέλετε να ελέγξετε πρώτα το μισθό σας στην παλιά σας δουλειά, παρόλο που ο προηγούμενος εργοδότης σας δεν είναι υποχρεωμένος να παρέχει τις πληροφορίες. Ωστόσο, δεν είναι ποτέ συνετό να αυξήσετε το λογαριασμό κερδών σας, ειδικά εάν η εταιρεία καλέσει τον προηγούμενο εργοδότη σας για να επαληθεύσει τις πληροφορίες μισθοδοσίας σας.
$config[code] not foundΣκοπός
Ένας υποψήφιος εργοδότης μπορεί να ζητήσει το ιστορικό μισθών σας καθώς και τις απαιτήσεις μισθών σας για να καθορίσει εάν το επίπεδο δεξιοτήτων σας είναι συνεπές με τις ανάγκες της εταιρείας. Το να καλέσετε τον πιο πρόσφατο εργοδότη σας για να επαληθεύσετε τον μισθό σας υποδεικνύει ότι ο υπεύθυνος προσλήψεων δεν θέλει να στηριχθεί αποκλειστικά στη λέξη σας για να καθορίσει την αποζημίωση που λάβατε σε προηγούμενες εργασίες. Οι εργοδότες συνήθως μπορούν να σας πουν εάν οι μισθοί σας στο παρελθόν είναι ίσοι με την αμοιβή της αγοράς, βάσει των προσόντων σας, της εργασιακής σας εμπειρίας, των καθηκόντων σας, της βιομηχανίας και του μεγέθους της επιχείρησης.
Επαλήθευση έναντι ελέγχου
Οι εργοδότες σπάνια παρέχουν λεπτομερείς πληροφορίες μισθοδοσίας και ακόμη πιο σπάνιο ότι ο προηγούμενος εργοδότης σας θα έθετε εθελοντικά πληροφορίες σχετικά με τα κέρδη σας. Οι υποψήφιοι εργοδότες που συζητούν το μισθό με τον προηγούμενο εργοδότη του υποψήφιου έχουν γενικά ένα βασικό μισθό που καλούν να επαληθεύσουν. Για παράδειγμα, η επαλήθευση σημαίνει ότι ο υπεύθυνος προσλήψεων ζητάει: "Ο John Doe ανέφερε ότι ο αρχικός μισθός του με την εταιρεία σας ήταν $ 50.000 το 2009 και ότι ο σημερινός μισθός του είναι $ 62.000, στην τριετή θητεία του μαζί σου.; " Ένας προστάτης είναι απίθανο να πάρει πληροφορίες μισθοδοσίας αν απλά ρωτάει: «Θα μου δώσετε τον αρχικό μισθό του John Doe και τον τελικό μισθό του κατά το χρόνο που εργάστηκε για την επιχείρησή σας;»
Βίντεο της Ημέρας
Σας έφερε από το Sapling Έφερε σε σας από το SaplingΕξουσιοδότηση
Παρόλο που οι υποψήφιοι εργοδότες μπορούν να ζητήσουν σχεδόν οτιδήποτε σχετίζεται με το ιστορικό εργασίας σας, συμπεριλαμβανομένου του μισθού, εξαρτάται από εσάς αν θα επιτρέψετε τέτοιες έρευνες. Πολλές αιτήσεις για δουλειές στο διαδίκτυο δεν θα σας αφήσουν να προχωρήσετε στην πρώτη σελίδα της αίτησης, εκτός εάν δώσετε στην εταιρεία την εξουσιοδότηση να διενεργήσει έλεγχο ιστορικού ή να επαληθεύσει την ειλικρίνεια των δηλώσεων στην αίτησή σας. Επιπλέον, ορισμένες εταιρείες σας ζητούν να παράσχετε έντυπες και υπογεγραμμένες εξουσιοδοτήσεις που χρησιμοποιούν για την υποβολή συγκεκριμένων αιτήσεων για πληροφορίες μισθών. Ορισμένες πολιτείες σκέφτονται να καταστήσουν παράνομη την αίτηση ιστορικών αποδοχών, οπότε αυτή η επιλογή μπορεί να είναι εκτός τραπέζης για ορισμένους εργοδότες.
Ιστορικό έναντι μισθού
Οι προφυλάξεις ασφαλείας μετά την 9/11 αύξησαν το ποσοστό των εργοδοτών που συγκέντρωναν πληροφορίες για τους νέους υπαλλήλους. Σχεδόν το 70 τοις εκατό των εργοδοτών ανέφεραν ότι βασίζονται σε πληροφορίες ποινικού ιστορικού για να βοηθήσουν τους υποψηφίους, σύμφωνα με μια έρευνα ποινικού ελέγχου για το 2012 από την Εταιρεία Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού. Αν και πολλοί έλεγχοι ιστορικού περιλαμβάνουν την επαλήθευση της απασχόλησης, τους ελέγχους ποινικού ιστορικού και τις αναφορές των καταναλωτών, αν ο εργοδότης προσυπογράψει τις υπηρεσίες μιας ολοκληρωμένης εταιρείας αναζήτησης, μπορεί επίσης να πάρει και πληροφορίες μισθών.
Εναλλακτική λύση
Πολλοί εργοδότες αναθέτουν τα καθήκοντά τους στην επαλήθευση της απασχόλησης και ορισμένες από τις εταιρείες που εξυπηρετούν τις ανάγκες των εργοδοτών βοηθούν επίσης τους αιτούντες εργασία. Για παράδειγμα, ο αριθμός εργασίας παρέχει υπηρεσίες επαλήθευσης για έναν εκπληκτικό αριθμό ομοσπονδιακών υπηρεσιών και εταιρειών Fortune 500, σχεδόν 90% και 66%, αντίστοιχα.Η εταιρεία παρέχει επίσης μια υπηρεσία επικεντρωμένη στους υπαλλήλους που επιτρέπει στους αναζητούντες εργασία να δώσουν στους υποψήφιους εργοδότες ένα "κλειδί μισθού" στο οποίο μπορούν να έχουν πρόσβαση για ακριβείς πληροφορίες μισθών και απασχόλησης. Αν ψάχνετε για δουλειά και η προηγούμενη εταιρεία σας αναθέτει τις εξακριβώσεις της, αυτή είναι η τέλεια εναλλακτική λύση για να εξοικονομήσετε χρόνο και προσπάθεια του στρατολογίου για να ελέγξετε το ιστορικό μισθών σας. Σας παρέχει επίσης την ειρήνη του μυαλού αντί να ανησυχείτε ότι οι υποψήφιοι εργοδότες θα μπορούσαν να καλέσουν τους σημερινούς και τους προηγούμενους εργοδότες σας.
