Ποιες είναι οι προϋποθέσεις για να είστε αντιπρόσωπος ή αντιπρόσωπος της Aflac;

Πίνακας περιεχομένων:

Anonim

Η Aflac είναι μια δημόσια ασφαλιστική εταιρεία που καταβάλλει παροχές σε χρήμα απευθείας στους αντισυμβαλλόμενους. Τα οφέλη πολιτικής επιτρέπουν στους αντισυμβαλλόμενους να καλύπτουν τυχόν μη αναμενόμενα ιατρικά έξοδα εκτός τσέπης. Οι ασφαλιστικοί πράκτορες της Aflac είναι ανεξάρτητοι και δεν θεωρούνται υπάλληλοι. Ένας αντιπρόσωπος της Aflac είναι επίσης εκπρόσωπος της εταιρείας. Οι πράκτορες έχουν εμπιστευτική ευθύνη να κάνουν αυτό που είναι προς το καλύτερο συμφέρον τόσο της εταιρείας όσο και των πελατών της. Παρόλο που η αποζημίωση βασίζεται αποκλειστικά σε προμήθειες, οι πράκτορες έχουν τη δυνατότητα να κερδίσουν εκ των προτέρων καθώς και με υπολειμματικό εισόδημα.

$config[code] not found

Προϋποθέσεις

Ένας αντιπρόσωπος Aflac χρειάζεται άδεια ασφάλισης ζωής και υγείας. Τα περισσότερα κράτη απαιτούν έναν ελάχιστο αριθμό ωρών εκπαίδευσης μαζί με την ολοκλήρωση μιας εξέτασης κρατικών αδειών. Μετά τη χορήγηση αδειών, τα περισσότερα κράτη απαιτούν από τους πράκτορες να λαμβάνουν ορισμένο αριθμό ωρών συνεχούς εκπαίδευσης τουλάχιστον κάθε δύο χρόνια. Το Aflac απαιτεί από τους υποψηφίους πράκτορες να υποβάλλουν στοιχεία επικοινωνίας. ένας περιφερειακός συντονιστής θα επικοινωνήσει με τον υποψήφιο εντός επτά εργάσιμων ημερών για να συζητήσει ευκαιρίες σταδιοδρομίας.

Εκπαίδευση

Παρέχεται ολοκληρωμένη εκπαίδευση πρακτόρων για την καθοδήγηση πρακτόρων μέσω κάθε λεπτομέρειας των προϊόντων και της διαδικασίας πωλήσεων της Aflac. Οι νέοι πράκτορες λαμβάνουν εξειδικευμένη κατάρτιση και οι εκπαιδευτές της Aflac είναι διαθέσιμοι για να βοηθήσουν τους συνεργάτες να αναζητούν και να κλείνουν τους οδηγούς. Η νέα σχολή πωλήσεων συνεργάτη προσφέρει διεξοδικές συνεδρίες κατάρτισης για να βοηθήσει τους νέους πράκτορες να πετύχουν. Παρέχεται συνεχής εκπαίδευση σε νέα προϊόντα, υπηρεσίες και τεχνολογία, τόσο σε ζωντανές τάξεις όσο και στον τομέα. Η Aflac έχει το δικό της πανεπιστήμιο, το οποίο προσφέρει μαθήματα κατάρτισης προϊόντων, ανάπτυξη ηγεσίας και εκπαίδευση ασφάλισης για πράκτορες. Τα σεμινάρια διαδικτύου προσφέρονται επίσης ως μέρος της κατάρτισης πρακτόρων Aflac.

Βίντεο της Ημέρας

Σας έφερε από το Sapling Έφερε σε σας από το Sapling

Εργαλεία & Τεχνολογία

Η Aflac απασχολεί ένα καινοτόμο τμήμα τεχνολογίας πληροφορικής για να βοηθήσει στην υποστήριξη των πωλήσεων και των πελατών της. Υπάρχουν πολύ αποτελεσματικά, καλά δοκιμασμένα υλικά μάρκετινγκ για χρήση από τους πράκτορες, όπως: σενάρια, φυλλάδια, ηλεκτρονικά εργαλεία, ιστότοποι, δίγλωσσοι πόροι πωλήσεων και τηλεφωνικά κέντρα. Το SNG είναι ένα σύστημα εγγραφής χωρίς χαρτί που χρησιμοποιείται για την επεξεργασία ηλεκτρονικών εφαρμογών γρηγορότερα από ό, τι σε χαρτί. Το MobileAflac στέλνει άμεσες ενημερώσεις σχετικά με αξιώσεις και λογαριασμούς σε μια κινητή συσκευή. Το Field Force Email παρέχει ενημερώσεις της εταιρείας σε μια διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου ενός πράκτορα μέσω ενός ασφαλούς διακομιστή. Οι Associate Services παρέχουν μια ιστοσελίδα αποκλειστικά για τους πράκτορες της Aflac, η οποία προσφέρει ειδήσεις, συμβουλές πωλήσεων και εκπαιδευτικό υλικό. Το Jet-Issue Processing είναι μια γρήγορη μέθοδος επεξεργασίας των εφαρμογών, επιταχύνοντας την πληρωμή των προμηθειών των αντιπροσώπων. Το La RED είναι το δίκτυο αλληλογραφίας Aflac για τους πράκτορες που επιθυμούν να εξελιχθούν στην ισπανική καταναλωτική ή επιχειρηματική αγορά. Το La RED παρέχει εργαλεία, ειδική εκπαίδευση και ανταμοιβές σε όσους υπερέχουν στο δίκτυό του.

Αποζημίωση

Ως αντιπρόσωποι, οι εκπρόσωποι κατέχουν ένα franchise "Aflac", υποστηρίζοντας τους με την 93% αναγνώριση της μάρκας και την ισχύ των 80 δισεκατομμυρίων δολαρίων της εταιρείας. Το πρόγραμμα αποζημίωσης της Aflac παρέχει μια γενναιόδωρη συνεισφορά στο μπόνους έως 3,5% των ετήσιων ασφαλίστρων. Η Aflac παρέχει απεριόριστο δυναμικό εισοδήματος, συμπεριλαμβανομένων διαφόρων τρόπων πληρωμής: προμήθειες πωλήσεων, προμήθειες ανανέωσης, μπόνους μετοχών και μπόνους πρόσληψης. Επιπλέον, η Aflac αναγνωρίζει την εξαιρετική δουλειά μέσω ταξιδιών, βραβείων, εξέλιξης της σταδιοδρομίας και άλλων μορφών ανταμοιβής. Δεν υπάρχουν ποσοστώσεις πωλήσεων, επομένως οι πράκτορες είναι ελεύθεροι να ελέγχουν το χρονοδιάγραμμά τους, το φόρτο εργασίας και τις δραστηριότητες πωλήσεων.