Για συνεργάτες που εργάζονται σε εργασιακούς χώρους, δεν αρκεί να αισθάνονται υποχρεωμένοι να εργάζονται χωρίς διακοπή - μπορεί να προσπαθήσουν να σας στείλουν και σε αυτό το παρακινούμενο σχέδιο. Εάν τους αφήσετε, οι εργάτες συνεργάτες έχουν τη δυνατότητα να χώνουν την ενέργειά σας, να σας φθείρουν και να σας προσελκύουν σε ολοένα και πιο στροβιλισμένες δουλειές.
Αποφύγετε τα Ομαδικά Έργα
Αν έχετε οποιοδήποτε έλεγχο πάνω σε αυτό, προσπαθήστε να αποφύγετε ομαδικές ή ομαδικές εργασίες με εργασιομανείς. Αυτοί οι άνθρωποι έχουν τη δυνατότητα να διαταράξουν τη συνεργασία μέσω κατευθυνόμενων πρακτικών εργασίας που δεν αγκαλιάζονται από ολόκληρη την ομάδα. Μπορούν να δημιουργήσουν διαμάχες και συγκρούσεις μεταξύ της ομάδας, ιδιαίτερα αν αισθάνονται ότι άλλοι δεν ταιριάζουν με το ρυθμό ή την παραγωγή τους. Εάν πρέπει να εργαστείτε σε συντονισμό με έναν εργάτη, πατήστε για ένα λεπτομερές σχέδιο έργου που υποδεικνύει τις εργασίες και υποδηλώνει συγκεκριμένες προθεσμίες. Αυτό μπορεί να σας βοηθήσει να αντικρούσετε τους ισχυρισμούς ότι "δεν παραμένετε μέχρι την ταχύτητα" όταν είστε πραγματικά σε καλό δρόμο.
$config[code] not foundΚαθορίστε όρια
Δημιουργήστε τόσο ψυχικά όσο και φυσικά όρια με τους εργάτες. Προσπαθήστε να τοποθετήσετε το σταθμό εργασίας σας μακριά από αυτούς τους συνεργάτες, ει δυνατόν. Να είστε σθεναροί όταν αρνείστε να εργαστείτε στο μεσημεριανό γεύμα, να μείνετε αργά, να εργαστείτε τα σαββατοκύριακα ή να αναλάβετε καθήκοντα και ευθύνες που δεν είναι δικά σας Μην επιτρέπετε στον συνεργαζόμενο συνεργάτη σας να σας κάνει να νιώθετε σαν να μην είστε επικεντρωμένοι στη σταδιοδρομία ή επαγγελματίας. Αντ 'αυτού, υπογραμμίστε την επιθυμία σας να κάνετε την δουλειά σας με τον καλύτερο δυνατό τρόπο διατηρώντας παράλληλα μια υγιή ισορροπία εργασίας-ζωής.
Βίντεο της Ημέρας
Σας έφερε από το Sapling Έφερε σε σας από το SaplingΑποσυνδέω
Μην διευκολύνετε τους συνεργάτες σας να έρχονται σε επαφή μαζί σας μετά τις ώρες εργασίας. Αυτός ο τύπος προσωπικότητας συχνά συνδέεται συνεχώς με ηλεκτρονικά gadgets και περιμένει άλλους να είναι τακτικά προσβάσιμα μέσω αυτών των μέσων επίσης. Αφήστε να είναι γνωστό ότι απενεργοποιείτε το τηλέφωνο εργασίας σας μετά από ώρες και μην ελέγχετε το ηλεκτρονικό ταχυδρομείο του γραφείου σας τα σαββατοκύριακα. Αν βρεθείτε σε μια "πάντα διαθέσιμη" παγίδα, μπορεί να είναι δύσκολο να εξαγάγετε τον εαυτό σας, οπότε μην δημιουργείτε προηγούμενο υποκύπτοντας την πρώτη φορά.
Πες όχι
Μη φοβάστε να πείτε όχι σε συνεργάτη εργασίας. Για παράδειγμα, αν κάποιος συνεργάτης σας διακατέχει συνεχώς να συμμετάσχετε σε μια επιτροπή, να ξεκινήσετε μια εθελοντική πρωτοβουλία ή να εργαστείτε για ένα διπλό χρονικό διάστημα σε ένα έργο, απλώς πείτε όχι με έναν σταθερό αλλά επαγγελματικό τρόπο. Για παράδειγμα, "Λυπάμαι, δεν έχω χρόνο να αναλάβω το έργο αυτό τώρα" ή "Ευχαριστώ που σκέφτεσαι για μένα, αλλά δεν με ενδιαφέρει". Μην αισθάνεσαι την ανάγκη να εξηγήσεις ή να υπερασπίσεις την απόρριψή σας, ιδιαίτερα αν αυτά τα αιτήματα είναι σταθερά και είναι σαφώς εκτός του πεδίου των επαγγελματικών σας ευθυνών.
