Είτε είστε άνεργος είτε εξετάζετε μια αλλαγή σταδιοδρομίας, πρέπει να ξέρετε πώς να επιλέξετε έναν ποιοτικό εργοδότη. Οι διάφορες πτυχές καθιστούν έναν εργοδότη καλό, και δεν έχουν απαραίτητα να κάνουν με την αμοιβή. Να θυμάστε ότι δεν είναι μόνο ο εργοδότης που αναζητά κάποιον που ταιριάζει με την επιχείρησή του. οι εργαζόμενοι πρέπει επίσης να πιστεύουν ότι η εταιρεία έχει δίκιο γι 'αυτούς.
Μελλοντική ανάπτυξη
Ένας καλός εργοδότης θα έχει δυνατότητες ανάπτυξης και επέκτασης. Η εταιρεία πρέπει να αναπτυχθεί ή τουλάχιστον να είναι σε μια βιομηχανία που είναι σε στέρεο έδαφος. Μην κινδυνεύετε να αναλάβετε δουλειά σε μια ασταθή εταιρεία ή βιομηχανία.
$config[code] not foundΠροσωπική ανάπτυξη
Ένας καλός εργοδότης θα προσφέρει ευκαιρίες για την ανάπτυξη των εργαζομένων. Εκτός αν είστε μισθωμένοι στην κορυφή, θέλετε να έχετε τη δυνατότητα να ανεβαίνετε σε μισθό, τίτλο εργασίας και ευθύνες.
Βίντεο της Ημέρας
Σας έφερε από το Sapling Έφερε σε σας από το SaplingΟικονομικά προνόμια
Ελέγξτε εάν η εταιρεία προσφέρει ένα συνταξιοδοτικό ή συνταξιοδοτικό πρόγραμμα και, επίσης, δείτε αν αυτά τα οφέλη θα συμβάλλουν σε τίποτα πέρα από τη δική σας μηνιαία απόδοση εισοδήματος. Άλλα οικονομικά πλεονεκτήματα περιλαμβάνουν το μερίδιο κέρδους, την αμοιβή κινήτρων, τα επιδόματα και την ασφάλιση υγείας και ζωής.
Προσωπικά προνόμια
Τα προσωπικά προνόμια περιλαμβάνουν τις ημέρες των διακοπών, τις ημέρες ασθενείας και την άδεια μητρότητας. Ένας καλός εργοδότης θα έχει πληρώσει χρόνο ασθενείας και διακοπών και θα προσφέρει κάποια άδεια μητρότητας. Ορισμένες εταιρείες προσφέρουν ακόμη και άδεια πατρότητας, η οποία μπορεί να πληρωθεί ή να μη καταβληθεί.
Ασφαλιστικά οφέλη
Οι ασφαλιστικές παροχές μπορεί να είναι εξαιρετικά σημαντικές, ιδιαίτερα αν έχετε ή σχεδιάζετε να έχετε μια οικογένεια. Ένας καλός εργοδότης θα προσφέρει ένα είδος παροχών σχέδιο, το οποίο θα πρέπει να καλύπτει την ιατρική ασφάλιση. Ορισμένες εταιρείες προσφέρουν ακόμη και οδοντιατρική και όραση ασφάλιση. Μάθετε ποια θα είναι η συμβολή σας και θα εξασφαλίσετε ότι θα ικανοποιεί τις ανάγκες σας και της οικογένειάς σας.
Προσλήψεις και Επιλογές
Ένας καλός εργοδότης θα προσλάβει το καλύτερο άτομο για την εργασία, ανεξάρτητα από τη φυλή, το φύλο ή την ηλικία. Η εταιρεία θα πρέπει επίσης να προάγει μέσα στην εταιρεία τη χρήση δίκαιου συστήματος βασισμένου στην εργασιακή ηθική του εργαζομένου και όχι προσωπικές σχέσεις ή απόψεις.
Ασφαλές και υγιές περιβάλλον
Ένα ασφαλές και υγιές περιβάλλον εργασίας είναι απαραίτητο για έναν καλό εργοδότη. Αυτό ποικίλλει ανάλογα με τον κλάδο, αλλά βεβαιωθείτε ότι η εταιρεία που εξετάζετε συμμορφώνεται με όλα τα πρότυπα ασφάλειας και υγείας.
Υποστήριξη και ανάπτυξη υπαλλήλων
Οι εξαιρετικοί εργοδότες θα παρέχουν υποστήριξη και επαγγελματική εξέλιξη στους υπαλλήλους τους. Αυτό μπορεί να σημαίνει κάτι τόσο απλό όσο ένα τμήμα ανθρωπίνων πόρων εύκολης προσέγγισης. Οι εργοδότες πρέπει επίσης να προσφέρουν κάποιο είδος εκπαίδευσης και ανάπτυξης, ώστε οι εργαζόμενοι να μπορούν να προωθήσουν τις δεξιότητές τους για να επιτύχουν υψηλότερους στόχους σταδιοδρομίας. Εάν εισέρχεστε σε μια νέα βιομηχανία ή περιγραφή εργασίας, θα πρέπει να λάβετε επαρκή εκπαίδευση για να κάνετε τη δουλειά σας καλά.
Ευελιξία και Πολιτισμός
Η ευελιξία, η εργασιακή κουλτούρα και ο τρόπος ζωής μπορούν να αποτελέσουν ένα επιπλέον πλεονέκτημα ενός ποιοτικού εργοδότη. Βεβαιωθείτε ότι ο πιθανός εργοδότης σας έχει κάποιον άλλον να κάνει την εργασία σας εάν είστε άρρωστος ή τα παιδιά σας αρρωσταίνουν. Επίσης, μια εταιρεία που παρέχει ευκαιρίες για εργασία από το σπίτι ή ευέλικτα χρονοδιαγράμματα μπορεί να είναι ελκυστική. Ένας καλός εργοδότης θα παράσχει επίσης μια ισχυρή εικόνα του τι θα φανεί η ημέρα / ώρες / εβδομάδα πριν από την πρόσληψη σας.
Πρόληψη τροφοδοσίας
Η πρόληψη της παρενόχλησης αποτελεί σημαντική ποιότητα κάθε καλού εργοδότη. Αν δεν υπάρχει κανείς στον οποίο να απευθυνθείτε εάν είστε σεξουαλικά ή συναισθηματικά παρενοχλημένος στο χώρο εργασίας, τότε μπορεί να έχετε κάποιο πρόβλημα. Ελέγξτε ότι ο εργοδότης διαθέτει ένα σύστημα για την αντιμετώπιση αυτών των καταστάσεων.
