16 Επιχειρηματικά Βιβλία Επιτυχείς Διευθύνοντες Σύμβουλοι

"Αν έπρεπε να διαλέξετε μόνο ένα, ποια από τα επιχειρηματικά βιβλία εκεί έξω θα επιθυμούσατε ήταν απαραίτητη η ανάγνωση για όλο το προσωπικό σας και γιατί;"

Ακολουθούν τα μέλη της κοινότητας του YEC:

1. «Ο μύθος Ε» του Michael Gerber

"Το καλύτερο επιχειρηματικό βιβλίο που έχω διαβάσει ποτέ είναι Ο Ε Μύθος από τον Michael Gerber. Το «Μύθος Ε» διδάσκει στους επιχειρηματίες πώς να σκέφτονται για την οικοδόμηση της επιχείρησής τους, ώστε να μετατρέψουν την εταιρεία τους σε μια καλά δομημένη και συστηματοποιημένη επιχείρηση. Πιστεύω πραγματικά ότι πάρα πολλοί επιχειρηματίες δεν ακολουθούν τις συμβουλές σε αυτό το βιβλίο, γι 'αυτό και το 80% των νεοσύστατων επιχειρήσεων αποτυγχάνουν. "~ Arian Radmand, CoachUp

2. «Μηδέν σε Ένα» από τον Peter Thiel

“ Zero to One: Σημειώσεις για τις εκκινήσεις ή πώς να οικοδομήσουμε το μέλλον από τον Peter Thiel είναι ένα καταπληκτικό βιβλίο που με βοηθά να σκέφτομαι πέρα ​​από τον εαυτό μου και τις μικρές ιδέες που έχω καταφέρει. Για να δημιουργήσετε πραγματικά μια καταπληκτική επιχείρηση, πρέπει να δημιουργήσετε κάτι που κανένας άλλος δεν έχει δημιουργήσει. Αυτό είναι που θέλω να είναι μέρος όλων των υπαλλήλων μου. "~ Peter Daisyme, Hosting

3. 'Ρύθμιση του πίνακα' από τον Danny Meyer

“ Στρώνοντας το τραπέζι από τον Danny Meyer. Ο Meyer, ιδρυτής του Shake Shack και πολλών άλλων εστιατορίων, έγραψε αυτό το βιβλίο για τις εμπειρίες του που αναπτύσσουν την εξυπηρέτηση πελατών για τα εστιατόρια του. Ενώ βρισκόμαστε σε μια εντελώς διαφορετική βιομηχανία (είμαι στον κόσμο μάρκετινγκ / διαφήμισης), οι αρχές που μοιράζονται για το πώς μπορείτε να κάνετε τον πελάτη σας να αισθάνεται το καλύτερο ενώ είστε μαζί σας ισχύει για κάθε οργανισμό. Σίγουρα συνιστούμε την ανάγνωση. "~ Kenny Nguyen, Big Fish Presentations

4. «Το στοιχείο: Πώς η εύρεση του πάθους σας αλλάζει τα πάντα» από τον Ken Robinson και τον Lou Aronica

“ Το στοιχείο από τους Ken Robinson και Lou Aronica. Θέλω όλο το προσωπικό μου να γνωρίζει τι είναι παθιασμένοι και στη συνέχεια να κίνητρα να το εφαρμόσουν στο έργο τους. Μου αρέσει όταν ένας εργαζόμενος βρίσκει κάτι που είναι καλό, που του αρέσει να κάνει, και αυτό δημιουργεί ένα τεράστιο όφελος για μας. Η δουλειά με το πάθος τους αποκομίζει τεράστια ανταμοιβή, όχι μόνο για την εταιρεία μου, αλλά και για την ευτυχία και την αίσθηση εκπλήρωσης του εργαζομένου. "~ Dave Nevogt, Hubstaff.com

5. 'Mindset' από τον Carol Dweck

“ Νοοτροπία από τον Carol Dweck. Είναι ένα σπουδαίο βιβλίο για το πώς μπορούμε να μάθουμε να αξιοποιούμε το πλήρες δυναμικό μας. Βοηθά τους υπαλλήλους μου να κάνουν τις δουλειές τους καλύτερα και να αναπτύξουν την εταιρεία. Περισσότερο από αυτό, τους βοηθά να είναι καλύτεροι στην προσωπική τους ζωή. Συνολικά, βρίσκω ότι αυτό το combo τους κάνει πιο ευτυχισμένους και πιο παραγωγικούς. Πολλές εταιρείες επικεντρώνονται μόνο στην καριέρα του ατόμου, αλλά βρήκα αυτό το μίγμα πιο αποτελεσματικό. "~ Joshua Lee, StandOut Authority

6. «Κερδίστε ένα για τους μετόχους!» Από τον Al Angrisani

"Προτείνω Κερδίστε ένα για τους μετόχους! από το Al Angrisani σε όλο το προσωπικό, ανεξάρτητα από το τμήμα. Ο Angrisani περιγράφει το αποδεδειγμένο μοντέλο της αξίας του μετοχικού κεφαλαίου. Ενώ επικεντρώνεται στην ανάκαμψη, η σοφία του είναι εφαρμόσιμη σε εταιρείες οποιουδήποτε μεγέθους και σκηνής. Το βιβλίο παρέχει πληροφορίες για τη βελτίωση της απόδοσης της εταιρείας σας για τη δημιουργία νέου πλούτου για τους μετόχους, συμπεριλαμβανομένων των εργαζομένων και των ιδρυτών. "~ Doreen Bloch, Poshly Inc.

7. «Η μηχανή τελικών πωλήσεων» του Chet Holmes

“ Η τελευταία μηχανή πωλήσεων από τον Chet Holmes επανάστασε τον τρόπο που σχεδιάζω το χρόνο μου. Ένα από τα πιο σημαντικά διδάγματα για μένα ήταν ότι λέγοντας "ναι" σε ένα πράγμα σημαίνει να λέτε "όχι" σε κάτι άλλο. Ακόμη και αν κάποιος ζητήσει "μόλις πέντε λεπτά", πρέπει να εξετάσω το ημερολόγιό μου και να αποφασίσω τι πρέπει να πω "όχι" σε αντάλλαγμα για αυτά τα πέντε λεπτά. Αυτό πραγματικά βοηθά να δώσω προτεραιότητα σε ό, τι είναι σημαντικό και να μείνω σε καλό δρόμο. "~ Nicole Munoz, αρχική κατάταξη τώρα

8. «Οι πέντε δυσλειτουργίες μιας ομάδας» του Patrick Lencioni

"Πολλές φορές, δεν είναι το προϊόν ή η υπηρεσία που προσφέρετε που σας κρατά από την επιτυχία, είναι πώς λειτουργεί η ομάδα σας. "Οι πέντε δυσλειτουργίες μιας ομάδας" από τον Patrick Lencioni κάνει μια σπουδαία δουλειά να σπάσει τα βασικά συστατικά μιας δυσλειτουργικής (και αντιστρόφως, λειτουργικής) ομάδας, ώστε να μπορέσετε να εμπιστευτείτε τους άλλους, να έχετε παραγωγικές συγκρούσεις, υπεύθυνοι για τις ενέργειές τους και για την παρακολούθηση των αποτελεσμάτων. Δεν θα ήταν ένας καλός κόσμος; "~ Jerry Nevins, Snow & Co

9. «Πώς να κερδίσετε φίλους και να επηρεάσετε τους ανθρώπους» από τον Dale Carnegie

“ Πώς να κερδίσετε φίλους και να επηρεάσετε τους ανθρώπους από τον Dale Carnegie είναι ένα κλασικό για έναν λόγο. Είναι ένα υπέροχο σχέδιο για το πώς να οικοδομήσουμε μια επιτυχημένη ομάδα με βάση την εμπιστοσύνη, τη συνεργασία και την ενσυναίσθηση. "~ Abby Ross, ThinkCERCA

10. «Insanely Simple: Η Παρατήρηση που Δουλεύει την Επιτυχία της Apple» από τον Ken Segall

"Αγαπώ Απίστευτα απλό από τον Ken Segall, επειδή μας υπενθυμίζει πόσο εύκολα υπερβάλλουμε τα πάντα και πόσο απλότητα είναι το κλειδί της επιτυχίας. Είναι επίσης ένα καλό παράδειγμα για το πώς μια αξία της εταιρείας, η απλότητα, μπορεί να διαπεράσει τον πολιτισμό σε όλα τα επίπεδα ενός οργανισμού. "~ Angela Harless, AcrobatAnt

11. «Προσφορές επιχειρήσεων» από τον Brad Feld και τον Jason Mendelson

"Ως ιδρυτής μιας εταιρίας νομικών συναλλαγών, έχω διαβάσει όλους τους υπαλλήλους μου Προσφορές επιχειρήσεων από τον Brad Feld και τον Jason Mendelson. Είναι αρκετά προσιτό ώστε οι άνθρωποι που δεν είναι δικηγόροι ή επαγγελματίες επενδυτές να κατανοήσουν τα βασικά στοιχεία των συναλλαγών στις οποίες εστιάζουμε, καλύπτοντας παράλληλα ένα ευρύ φάσμα θεμάτων, συμπεριλαμβανομένου του τρόπου λειτουργίας των αμοιβαίων κεφαλαίων επιχειρηματικού κινδύνου και των τακτικών διαπραγμάτευσης, για να το διαβάσετε δικηγόροι επίσης. "~ Peter Minton, Minton Law Group, PC

12. «Ο σκοπός που οδηγείται ζωή» από τον Rick Warren

“ Η ζωή με σκοπό την οδήγηση με έβαλα σε ένα μονοπάτι της ζωντανής ζωής με σκοπό. Απαγορεύοντας να είστε θύμα των περιστάσεων σας, δηλώνετε ότι είστε ο δημιουργός της πραγματικότητάς σας. Φανταστείτε ένα εργατικό δυναμικό που σκέφτηκε συλλογικά με αυτό τον τρόπο, με τα άτομα να δηλώνουν τους ηγέτες της ζωής τους και να λογοδοτούν στα αποτελέσματά τους. "~ Mina Chang, που συνδέει τον κόσμο

13. «Επίδραση» από τον Robert Cialdini

"Ανεξάρτητα από τη βιομηχανία ή τον τύπο προϊόντος, όλες οι εταιρείες πρέπει να γνωρίζουν πώς να καθοδηγούν τους πελάτες σε μια απόφαση αγοράς. Σε Επιρροή, ο επιστήμονας συμπεριφοράς Robert Cialdini χρησιμοποιεί ενδιαφέρουσες μελέτες περιπτώσεων για να δείξει πώς ένα εξαιρετικό προϊόν μπορεί να πωλεί καλά ή κακώς, ανάλογα με τον τρόπο συσκευασίας και παρουσίασής του. Όλοι οι εργαζόμενοι θα πρέπει να καταλάβουν τι οδηγεί στην αγοραστική συμπεριφορά και το "Influence" είναι ένα εξαιρετικό αστάρι. "~ Joel Holland, Video Blocks

14. "Spin Selling" από τον Neil Rackham

"Το" Spin Selling "γράφεται από τον Neil Rackham, ο οποίος έχει συμβουλεύσει κορυφαίες εταιρείες όπως η IBM και η Honeywell. Προσφέρει εφαρμόσιμες τεχνικές για τις ομάδες πωλήσεων που θα ακολουθήσουν και καταδεικνύει γιατί αυτές οι διαδικασίες λειτουργούν και πώς επιτυγχάνεται η επιτυχία των πωλήσεων σε οποιαδήποτε εταιρεία μεγέθους. "~ Jayna Cooke, EVENTup

15. «Οι 7 συνήθειες των εξαιρετικά αποτελεσματικών ανθρώπων» του Stephen Covey

“ Οι 7 συνήθειες των εξαιρετικά αποτελεσματικών ανθρώπων από τον Stephen Covey. Το βιβλίο σκιαγραφεί τα βήματα που πρέπει να ακολουθήσετε στην καθημερινή σας ζωή για να διασφαλίσετε ότι θα μείνετε υπεύθυνοι για τους στόχους σας και θα ανταποκριθούμε στις μέγιστες δυνατότητες. ~ ~ Benj Miller, eyespeak

16. «Το Lean Startup» του Eric Ries

"Η ανάπτυξη προϊόντων είναι τελικά μια άσκηση προτεραιότητας. Κάθε επιχείρηση προσπαθεί να αποφασίσει ποια προϊόντα και χαρακτηριστικά θα πρέπει να οικοδομήσει και πώς να μετρήσει τις επιπτώσεις τους. Η έναρξη του Lean παρέχει ένα σαφές πλαίσιο για να ενοποιήσει οποιαδήποτε ομάδα και να τα βάλει στη σωστή κατεύθυνση για την οικοδόμηση προϊόντων που πραγματικά αποφέρουν μετρήσιμα, επιθυμητά αποτελέσματα. "~ Sathvik Tantry, FormSwift

Κάντε κράτηση εικόνας μέσω Shutterstock