Αν έχετε μια μεγάλη προσωπικότητα, ισχυρές δεξιότητες επικοινωνίας, ντυθείτε σωστά και είστε καλλωπισμένοι, μια προσωπική συνέντευξη είναι μια ευκαιρία να πουλήσετε τον εαυτό σας σε έναν διαχειριστή μίσθωσης. Ωστόσο, ακόμη και με όλες αυτές τις ιδιότητες, πρέπει να αναγνωρίσετε μερικά βασικά σημεία για να προετοιμάσετε και να παρουσιάσετε τον εαυτό σας ως τον καλύτερο υποψήφιο για τη δουλειά που θέλετε.
Κάνετε το έργο του ποδιού
Ξεκινάτε το ταξίδι προς την επιτυχία ή την αποτυχία πολύ πριν τη συνέντευξή σας. Μια συνέντευξη είναι ουσιαστικά μια συνάντηση πωλήσεων, όπου εσείς ο ίδιος ο τόνος ως λύση στις ανάγκες του διαχειριστή μίσθωσης. Έτσι, πρέπει να διερευνήσετε την επιχείρηση και τη δουλειά όσο το δυνατόν πληρέστερα. Μελετήστε την περιγραφή της θέσης εργασίας και μάθετε τις κρίσιμες απαιτήσεις και δεξιότητες. Συγκρίνετε αυτό με τα ενδιαφέροντα και τις ικανότητές σας και προετοιμάστε τρία έως τέσσερα κύρια πλεονεκτήματα ή σημεία πώλησης για να τονίσετε. Προσπαθήστε να απαντήσετε σε αναμενόμενες ερωτήσεις συνέντευξης και λάβετε πληροφορίες σχετικά με τις απαντήσεις σας από ένα άτομο που εμπιστεύεστε.
$config[code] not foundΝα είσαι ο εαυτός σου
Μια από τις καλύτερες ιδιότητες που πρέπει να αποδείξουμε σε μια συνέντευξη είναι μια πραγματική προσωπικότητα, ισορροπημένη, φυσικά, από μια επαγγελματική, ευγενική και σεβαστή στάση. Εξάλλου, ο εργοδότης αναζητά το καλύτερο "πρόσωπο" για τη δουλειά και όχι τον υποψήφιο που βάζει τις καλύτερες απαντήσεις. Ακόμα, θέλετε να βάλετε το καλύτερο πόδι σας προς τα εμπρός απαντώντας σε ερωτήσεις με ειλικρίνεια, με ακρίβεια και συνοπτικά. Γνωρίζοντας ότι οι ικανότητές σας και οι ικανότητές σας είναι πολύ κατάλληλη για τη δουλειά σας καθιστά ευκολότερο για εσάς να πουλάτε τον εαυτό σας πραγματικά. Εάν δεν ασκείστε πίεση στον εαυτό σας να είναι κάποιος που δεν είστε, είναι επίσης ευκολότερο να δείξετε την προσωπικότητά σας, να χαμογελάσετε και να αναπτύξετε μια σχέση.
Βίντεο της Ημέρας
Σας έφερε από το Sapling Έφερε σε σας από το SaplingΕμφάνιση Empathy
Λίγοι διαχειριστές μίσθωσης απλά αναζητούν τον υποψήφιο που έχει τον πιο εντυπωσιακό κατάλογο ταλέντων, ικανοτήτων και εμπειριών. Στην πραγματικότητα, μεγάλο μέρος της απόφασης πρόσληψης μειώνεται στο βαθμό στον οποίο σας αρέσει ο διαχειριστής μίσθωσης, αν θέλει να συνεργαστεί μαζί σας και αν μπορείτε να επιτύχετε έντονα τις κρίσιμες εργασιακές ευθύνες. Χρησιμοποιήστε την έρευνά σας για τις ανάγκες θέσης και απαντήστε από μια θέση συμπάθειας. Πριν περιγράψει μια δύναμη, για παράδειγμα, να σκεφτεί πώς ταιριάζει με τις ανάγκες του εργοδότη. Μπορεί να πείτε, για παράδειγμα, "Μπορώ να πω ότι η πρόσληψη ατόμου με άριστες επικοινωνιακές δεξιότητες είναι σημαντική για εσάς. Έχω μια επικοινωνία ομιλίας ανήλικη και συμμετέχω τακτικά σε διαπροσωπικές, μικρές ομάδες και ομάδες μεγάλων ομάδων στην παρούσα θέση μου".
Σχεδιάστε μια θετική στάση
Η στάση σας συχνά έχει να κάνει περισσότερο με την πρόσληψή σας, την επιτυχία σε ένα χώρο εργασίας και την παραμονή σας στην εργασία, από τις τεχνικές σας ικανότητες. Έτσι, ο εργοδότης αξιολογεί τη γενική σας στάση ακριβώς όπως είναι οι απαντήσεις σας σε ερωτήσεις. Πάνω απ 'όλα, δείξτε τον εαυτό σας ως ένα θετικό, αισιόδοξο και φιλικό άτομο. Ένας διαχειριστής μίσθωσης μπορεί να ρωτήσει "ποιο ήταν το λιγότερο αγαπημένο σου πράγμα για την τελευταία σου δουλειά;" Το σημείο του είναι πιθανό να μετρήσει τη στάση σας απέναντι στην εργασία και τη δουλειά σας. Αποφύγετε τον πειρασμό να μεταφέρετε σε έναν προηγούμενο εργοδότη και δουλειά. Αντ 'αυτού, λένε κάτι σαν "υπήρχαν μερικά μικρά πράγματα λεπτομέρειας που θα μπορούσα να αλλάξω αν μπορούσα, αλλά η πραγματικότητα είναι ότι απόλαυσα πλήρως τη δουλειά μου και αναγνώρισα τη σημασία ακόμα και των προκλητικών πτυχών της".
