Οι σχολικοί υπάλληλοι εργάζονται συνήθως στα μπροστινά γραφεία των εκπαιδευτικών ιδρυμάτων, όπως τα δημοτικά και τα γυμνάσια. Είναι υπεύθυνοι για μια ευρεία ποικιλία καθηκόντων, όπως η απάντηση στα τηλέφωνα και η παροχή διοικητικής υποστήριξης στον κύριο υπόχρεο. Οι σχολικοί υπάλληλοι αλληλεπιδρούν επίσης με τους εκπαιδευτικούς, τους σπουδαστές, τους γονείς και τους διαχειριστές. Εάν ενδιαφέρεστε για αυτό το είδος καριέρας, προετοιμαστείτε για τυπικές ερωτήσεις συνέντευξης.
$config[code] not foundΣχολικές Ερωτήσεις
Οι σχολικοί υπάλληλοι είναι συχνά ο πρώτος νέος φοιτητής και οι γονείς που έρχονται σε επαφή με αυτόν και πρέπει να εκπροσωπούν καλά το σχολείο και την περιοχή. Επομένως, πολλές ερωτήσεις συνέντευξης σχολικών υπαλλήλων αφορούν τη γνώση ενός υποψηφίου σχετικά με αυτά τα θέματα. Σύμφωνα με τον δικτυακό τόπο του κύριου Pal, μια κοινή ερώτηση είναι: "Γιατί το σχολείο μας θα είναι καλύτερο προσλαμβάνοντας σας;" Αυτό επιτρέπει στον ερωτώμενο να αποδείξει τις γνώσεις του για το σχολείο και να εφαρμόσει την ατομική του εμπειρία στην απάντησή της. Για παράδειγμα, μια καλή απάντηση μπορεί να είναι, "Ξέρω ότι το σχολείο είναι ένα από τα καλύτερα στο κράτος για το δίγλωσσο πρόγραμμα του, και μιλάω άπταιστα ισπανικά. Δεν θα είχα κανένα πρόβλημα να επικοινωνήσω με μητρική ισπανόφωνους γονείς και μαθητές ".
Κύριες ερωτήσεις
Πολλοί σχολικοί υπάλληλοι αναφέρουν απευθείας στον διευθυντή του σχολείου, καθώς και να του παρέχουν διοικητική υποστήριξη. Ορισμένες ερωτήσεις συνέντευξης επικεντρώνονται σε αυτή τη δυνητική σχέση εργασίας και την αντιστοιχία προσωπικότητας. Για παράδειγμα, μια ερώτηση μπορεί να είναι: "Πώς θα περιγράφατε έναν επιτυχημένο διευθυντή;" Ο ερευνητής αναζητά συνήθως μια απάντηση που θα καταδείξει ότι η φιλοσοφία του συνεντευξιαζόμενου με τον ρόλο του διευθυντή ταιριάζει με τον πραγματικό άνθρωπο στη θέση του. Για μια θέση σχολικού γραμματέα, μια κατάλληλη απάντηση σε αυτή την ερώτηση συνέντευξης μπορεί να είναι: «Για μένα, ένας επιτυχημένος κύριος είναι κάποιος που μπορεί να οδηγήσει μια διαφορετική ομάδα ατόμων και να τους παρακινήσει να επιτύχουν συνολικά στόχους περιοχής. Νομίζω ότι ένας κύριος πρέπει να φροντίζει εξίσου τους δασκάλους, τους μαθητές και τους γονείς. "
Βίντεο της Ημέρας
Σας έφερε από το Sapling Έφερε σε σας από το SaplingΘέματα στάσης και ερωταπανίδας
Οι περισσότεροι σχολικοί υπάλληλοι θα αντιμετωπίσουν δύσκολες καταστάσεις στο μπροστινό γραφείο του σχολείου. Μπορεί να χρειαστεί να αντιμετωπίσει τους θυμωμένους γονείς, τους απογοητευμένους ή τους εμπόλεμους μαθητές και τις καταστάσεις κρίσης.Όταν το σχολείο έχει έκτακτη ανάγκη, είναι συχνά αυτός που πρέπει να περάσει τις κλήσεις από τους ανησυχούντες γονείς και να παραμείνει ήρεμος σε ταραχώδεις καταστάσεις. Ορισμένες κοινές ερωτήσεις σχετικά με τη συμπεριφορά και τη συμπεριφορά μπορεί να περιλαμβάνουν τα εξής: "Τι κάνετε για να αντιμετωπίζετε απογοητευτικές καταστάσεις;" και "Πείτε μου για μια κατάσταση όπου είχατε τρία πράγματα να κάνετε ταυτόχρονα. Πώς έκανες προτεραιότητες και χειριστείτε τα πράγματα; "Οι καλύτερες απαντήσεις σε αυτά τα είδη ερωτήσεων αποτελούν βασικά ένα παράδειγμα του τρόπου χειρισμού μιας έκτακτης ανάγκης στο παρελθόν με έναν ήρεμο και συλλογικό τρόπο. Τονίστε πώς η κατάσταση αποκαταστάθηκε γρήγορα και πως όλα τα μέρη άφησαν να αισθάνεται ικανοποιημένος.
Ερωτήσεις σχετικά με τις δεξιότητες
Οι περισσότεροι σχολικοί υπάλληλοι πρέπει να έχουν ικανές ικανότητες τηλεφώνου, υπολογιστή και γραφής. Οι ερωτήσεις συνέντευξης ικανότητας μπορούν να περιλαμβάνουν το "Ποιο είναι το πιο περίπλοκο πράγμα που έχετε κάνει στο Excel;" ή "Πείτε μου για την εμπειρία σας με το λογισμικό παρουσίασης." Άλλες ερωτήσεις μπορεί να περιλαμβάνουν: "Πείτε μου πώς χειρίσατε εμπιστευτικές πληροφορίες στο παρελθόν. "Για αυτά τα ερωτήματα, απλώς δώστε πραγματικά και ειλικρινή παραδείγματα που αποδεικνύουν ότι έχετε αρμοδιότητα σε αυτούς τους τομείς.
